参考答案:C
[精析] 《刑法》第153条规定，走私国家禁止进出口物品以外的货物、物品，偷逃应缴税额在5万元以上的，构成走私罪。这里的偷逃应缴税额是指货物在进出口时应向海关缴纳的各项税款，包括关税、进口
第21题:[多选题]对符合下列条件之一的卖方押汇,可按低信用风险信贷业务办理,不再落实其他担保措施。( )( )
A.单证相符
B.已收到开证行的到期付款确认书
C.单证有不符点但经开证行/保兑行确认接受
D.单证有非实质性不符点,但单据包含全套物权单据
参考答案:AB
第22题:[判断题]对架空线路等空中设备进行灭火时，人体位置与带电体之间仰角不应超过45度。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:[判断题]岗位责任制是从业人员在工作中应履行的安全职责。（）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题:[多选题]党的建设的基本要求有？
A.
坚持党的基本路线
B.
坚持解放思想
C.
实事求是
D.
与时俱进
E.求真务实
F.坚持全心全意为人民服务
G.坚持民主集中制
H.坚持从严管党治党
参考答案:ABCDEFGH
第25题: [单项选择]有如下程序：
#include＜iostream＞
using namespace std;
long fun(int n)
if(n＞2)
return(fun(n-1)+fun(n-2));
return 2;
int main（ ）
cout＜＜fun(3)＜＜end1;
return 0;
则该程序的输出结果应该是( )。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
参考答案:C
答案解析:[解析] 主函数中调用fun(3)，在fun内部当n＞2时递归调用fun(n-1)+fun(n-2)，否则返回2。所以当n=3时，调用fun(2)+fun(1)，即返回2+2，等于4。
第26题: [填空题]易并发脓胸、脓气胸的肺炎是（）。
参考答案:金黄色葡萄球菌肺炎
第27题:[多选题]配电检修（施工）作业和用户工程、设备上的工作，（ ）认为有必要现场勘察的，应根据工作任务组织现场勘察，并填写现场勘察记录。
A.工作票签发人
B. 工作许可人
C. 工作负责人
D. 专责监护人
参考答案:AC
第28题:[单选题]将许多类似的但不会同时发生的风险集中起来考虑,从而使这一组合中发生风险损失的部分能够得到其他未发生损失的部分的补偿,属于( )的风险管理方法。
A.风险对冲
B.风险分散
C.风险转移
D.风险规避
参考答案:B
第29题: [判断题]对于给据邮件，邮政企业接受寄件人查询及承担赔偿责任
参考答案:对
第30题:[单选题]断路器失灵保护，在断路器（ ）时可起后备作用。
A.误动
B.拒动
C.正常
D.控制回路断线
参考答案:B
第31题:[单选题] 土钉墙喷射混凝土面层厚度不宜小于( )。
A.100mm
B.120mm
C.80mm
D.60mm
参考答案:C
第32题:[单选题]在计算地基变形时，下述说法不正确的是( )。
A.砌体承重结构应由局部倾斜值控制
B.单层排架结构应由相邻基础的沉降差控制
C.高耸结构应由倾斜值控制
D.沉降量可作为控制变形的参数
参考答案:D
据《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2002)5.3.4条。
第33题:[单选题]关于基金业务，以下说法错误的是：_____
A.当日开立TA账户不允许销TA账户，只能做基金委托撤销或柜面经理委托取消。
B.基金交易发生7个工作日内可以进行基金换卡交易。
C.若无特殊原因，客户基金认购交易一经受理不允许委托撤销
D.TA机构签约时，需询问客户是否在其他机构（银行或券商）开过该TA账户，如果客户在其他机构（银行或者券商）开过该TA账户，则为多渠道开户，需提供在其他机构（银行或券商）开立的TA账号。
参考答案:B
第34题:[判断题]使用电瓶泵应急操作回收支脚时，一人操作即可回收。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题: [多项选择]有关采用爆破法开挖渠道说法正确的是（）。
A. 采用爆破法开挖渠道时，药包都是沿渠线布置成一排或几排
B. 当渠底宽度比深度大1.5倍以上时，应布置2～3排以上的药包
C. 当布置3排药包时，药包应布置梅花形，中排药包的装药量应比两侧的大25％左右
D. 采用多排药包时，药包排距应不小于药包间距
参考答案:A, C
第36题:[单选题]灭火基本方法有（）种
A.A.2种
B.B.4种
C.C.6种
D.D.5种
参考答案:B
第37题:[单选题]对于企业出售无形资产实现的收益,正确的会计处理是( )。
A.计入其他业务收入
B.冲减管理费用
C.计入营业外收入
D.资产处置损益
参考答案:D
第38题: [简答题]三方协商机制具有“权利平等”的特点，这里的“权利平等”的含义是什么？
参考答案:权利平等是三方平等协商的基础和条件，也是三方机制的重要特征。在涉及劳动关系重大问题的协商过程中，由于各方代表的利益主体不同，各方的要求和目的会有很大的差距。缩短这种差距，达到各方都能接受的方案，必须充分行使各方的权利，而且这种权利必须是平等的，任何一方都不能凌驾于他方之上，无权单独发号施令，指使、命令另一方。这种权利对等性对于在劳动关系中总是处于劣势和弱者地位的劳动者来说，是一种保障。如果权力不对等，劳动者听命于企业，企业遵从于政府，协商谈判也不能正常进行。
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