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[单项选择]成人大多数心源性猝死,最常见的为()
A. 心室停搏
B. 室颤
C. 无脉电活动
D. 完全性房室传导阻滞
E. 室速

参考答案:B

热门试题:

第1题:[判断题]发电机、同期调相机和高压电动机的检修、维护工作尚未全部终结,而需送电试验电动机或附属装置时,应收回全部工作票后,即可送电。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第2题:
[单选题]曲线外轨、 ( )以外的线路,严禁使用铁鞋制动。(应知应会-《技规》第296条)
A.编组场
B.调车场
C.到达场
D.出发场
参考答案:B


第3题:
[判断题]在饱和器内,用硫酸对煤气喷洒,硫酸与煤气中的氨反应,产生硫酸按,达到除氨的目的。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第4题:
[单选题]下面( )属于ATO功能?
A.跳停
B.车门开启授权
C.牵引使能
D.制动
参考答案:A


第5题:
[单选题]与肝性脑病发病有关的假性神经递质是
A.血氨
B.5-羟色胺
C.苯乙醇胺
D.谷氨酰胺
E.间羟胺
参考答案:B


第6题:
[多选题]商业银行人民币现钞处理设备包括( )。
A.点钞机
B.存款机、取款机、存取款一体机
C.清分机
D.存取款一体机
参考答案:ABCD


第7题:
[单选题]施工现场仓库注册业务由()提出申请。
A.急救包使用部门
B.项目管理部门
C.物资部门
D.物资使用管理部门
参考答案:B


第8题:
[判断题]所有的焊接方法的电弧静特性曲线,其形状都一样的。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第9题: [单项选择]
出现裂片的原因不包括()
A. 压片温度过低
B. 物料中细粉太多
C. 易脆碎的物料塑性差
D. 压片太快
E. 易弹性变形的物料塑性差
参考答案:A

第10题:
[单选题]在检验电能表时被检表的采样脉冲应选择确当,不能太少,至少应使两次出现误差的时间间隔不小于( )s。
A.3
B.5
C.10
D.20
参考答案:B


第11题:
[多选题]网络报文记录及分析装置在智能变电站中接入( )网络
A.过程层网络
B.站控层网络
C.链路层网络
D.间隔层网络
参考答案:ABD


第12题:
[单选题]在重大节日期间,共青团各级机关门口( )。
A.只悬挂团旗,不悬挂国旗
B.只悬挂国旗,不悬挂团旗
C.党旗和团旗都悬挂,党旗在对门口在左面
参考答案:B


第13题:
[单选题]负有安全生产监督管理职责的部门,要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备的, 情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予( )。
A.纪律处分
B.行政处分
C.经济处罚
D.法律制裁
参考答案:B


第14题:
[单选题]三显示自动闭塞区段出站色灯信号机在兼作调车信号机时,显示( )表示准许越过该信号机调车
A.一个绿色灯光
B.一个红色灯光
C.一个绿色灯光及一个月白色灯光
D.一个月白灯光
参考答案:D


第15题: [多项选择]
根据"13规范",工程量清单的组成包括()。
A. 分部分项工程量清单计价
B. 措施项目清单
C. 其他项目清单
D. 规费项目清单
E. 风险费用清单
参考答案:B, C, D
答案解析:本题考查的是工程量清单的编制。根据"13规范",工程量清单由分部分项工程量清单、措施项目清单、其他项目清单、规费项目清单和税金项目清单5个部分组成。选项A,属于清单计价,不属于清单(编制)的范畴;选项

第16题:
[单选题]电缆线路,在进入电缆工井、控制柜、开关柜等处的电缆孔洞,应用()严密封闭。
A.防火材料
B.绝缘材料
C.防潮材料
D.密封材料
参考答案:A


第17题:
[单选题]在进行应用系统的测试时,应尽可能避免使用包含个人隐私和其它敏感信息的实际 生产系统中的数据,如果需要使用时,以下哪一项不是必须做的:
A.测试系统应使用不低于生产系统的访问控制措施
B.为测试系统中的数据部署完善的备份与恢复措施
C.在测试完成后立即清除测试系统中的所有敏感数据
D.部署审计措施,记录生产数据的拷贝和使用
参考答案:B
A.C.D 为测试系统必须要执行的,B 用于测试的包含个人隐私和其它敏感信息的实际生产系统中的数据不具备备份和恢复的价值。

第18题: [单项选择]
不能促使承包商降低工程成本,甚至还可能“鼓励”承包商增大工程成本的合同形式是( )。
A. 成本加固定金额酬金合同
B. 成本加固定百分比酬金合同
C. 成本加奖罚合同
D. 最高限额成本加固定最大酬金合同
参考答案:B

第19题:
[判断题]可动心轨辙叉发现不密贴时应会同电务部门进行调整,达到间隙不大于1mm。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第20题:
[多选题]根据国家能源局《防止电力生产事故的二十五项重点要求》(国能安全〔2014〕 161号)的要求,厂站自动发电控制和自动电压控制系统的控制策略更改后,需要进行全面测试验证,确保自动发电控制和自动电压控制系统在启动过程、( )等过程中不发出或执行控制指令
A.系统维护
B.版本升级
C.切换
D.异常工况
参考答案:ABCD


第21题: [简答题]
简述罗马法学对政治思想的影响。
参考答案: 1.首次提出了“权利”概念。含义:法律、正义、义务。是个人私利概念的第一个正式表达。中世纪罗马法:将权利概念从私法领域引入到公法领域。近代:从权利发展出人权概念。
2.引进和发展了斯多葛派的自然法思想。为万民法确立了法学基础。
3.罗马法学为政治学提供了一种权利思维方式。古希腊的公民通过参与城邦政治活动获得人格完善,侧重于政治事务的参与;而罗马的公民在争取政治权力的同时,获得受法律保护的权利。受保护的权利:人身保护;对私有财产的保护和尊重。

第22题:
[单选题]直埋电缆敷设深度不应小于()m。
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.1
参考答案:B


第23题: [判断题]
如果收货人临时设在上海港入境,则收货人不须重新办理检疫审批手续。()
参考答案:错
答案解析:

 根据《中华人民共和国动植物检疫审批管理办法》规定,变更进境口岸、指运地或运输路线,变更输出国家或者地区,变更进境检疫物的品种或超过许可数量百分之五以上的,申请单位应当重新申请办

第24题:
[单选题]企业将自用房地产转换为以公允价值模式计量的投资性房地产时,公允价值大于原账面价值的差额计入其他综合收益,待处置投资性房地产时,该项其他综合收益应当( )
A.计入投资收益
B.计入公允价值变动损益
C.冲减其他业务成本
D.计入营业外收入
参考答案:C


第25题:
[多选题]根据期限对民事法律行为效力所起的作用,可以分为(  )。
A.始期
B.中期
C.终期
D.延缓期限
E.解除期限
参考答案:ACDE
根据期限对民事法律行为效力所起的作用,可以分为始期与终期。始期,又叫延缓期限、生效期限,指民事法律行为中所设定的决定当事人双方的权利和义务开始行使和履行的期限。终期,又叫解除期限、终止期限,指在民事法律行为中设定的使已发生法律效力的民事法律行为消灭其效力的期限。

第26题: [填空题]
工艺卡中标注MI-16,其代表()。
参考答案:装配工具型号

第27题: [单项选择]
按季预缴企业所得税的,应当自季度终了之日起()日内,向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表,预缴税款
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
参考答案:C
答案解析:按月或按季预缴的,应当自月份或者季度终了之日起15日内,向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表,预缴税款。

第28题:
[多选题]驼峰溜放作业( )情况不准提钩。
A.提钩车数或车号不符
B.前后车组间隔距离不足
C.长轴距车
D.外闸瓦车
参考答案:ABCD


第29题: [单项选择]
角膜反射的传入神经是( )
A. 视神经
B. 三叉神经
C. 动眼神经
D. 面神经
E. 展神经
参考答案:B

第30题:
[单选题]新民主主义革命的前途是B
A.新民主主义国家
B.社会主义
C.新三民主义
D.资产阶级共和国
参考答案:B


第31题: [单项选择]
社会工作者小周利用地区发展模式开展社区工作,鼓励居民表达意见,协助居民组织起来,帮助建立良好的沟通渠道与人际关系。小周扮演的角色是( )。
A. 教育者
B. 技术专家
C. 中介者
D. 使能者
参考答案:D
答案解析:地区发展模式中社会工作者的角色是:(1) 使能者,协助表达对社区问题的不满,鼓励和协助居民组织起来,帮助他们建立良好的沟通渠道及人际关系,促进共同目标的产生与实现;(2) 教育者;(3) 中介者。

第32题:
[单选题]安全保卫档案管理人员应在每年()将上一年度安全管理档案进行整理归档。
A.一季度末
B.年初
C.年末
D.6月底
参考答案:A


第33题:
[判断题]煤的灰分对发热量的影响不大。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第34题:
[判断题]zdjx在地质灾害现场救援时,要设置观察哨,不靠近远离山体的道路一侧行进。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第35题:
[单选题]倒闸操作时,对指令有疑问时应向()询问清楚无误后执行。
A.工作负责人
B.发令人
C.工作许可人
D.现场监护人
参考答案:B


第36题:
[单选题]可燃物质在空气中没有外部火花、火焰等火源的作用,靠自身发热或外来热源引发的自行燃烧现象叫()。(易)
A.自燃
B.着火
C.闪燃
D.爆燃
参考答案:A


第37题:
[单选题]货物作业车是指在车站进行( )作业的货车。
A.装车
B.卸车
C.装卸或倒装
D.倒装
参考答案:C


第38题: [单项选择]
在行为激励的不同方式中,破釜沉舟、背水一战等方法属于( )。
A. 目标激励
B. 奖励激励
C. 竞争激励
D. 反激励
参考答案:D
答案解析:[解析] 反激励法,顾名思义就是指领导者通过向下属的心理施加反向负刺激,来激发他们的自尊心和荣誉感的方法。由题意知答案为D。

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