第1题:
[单选题]对强热、激热报警信息，铁路局集团公司（ ）须立即进行分析和确认。A.值班员
B.调度员
C.检车员
D.红外线调度员
参考答案:D
第2题:
[判断题]社会主义建设新时期，我国独立自主外交政策的具体表现是不结盟。A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题:
[判断题]冷却灭火法:将灭火剂直接喷洒在燃烧着的物体上,使可燃物质的温度降到燃点以下,使其停止燃烧。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:
[多选题]离心泵按叶轮进液方式可分为( )式和( )式。A.单吸
B.多吸
C.双吸
D.单级
参考答案:AB
第5题: [多项选择]
关于行政处罚与刑事责任的说法，正确的是：（）。A. 违法行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任，不得以行政处罚代替刑事处罚
B. 违法行为构成犯罪的，行政机关必须将案件移送司法机关，依法追究刑事责任
C. 违法行为构成犯罪，人民法院判处有期徒刑时，行政机关已经给予当事人行政拘留的，应当依法折抵相应刑期
D. 刑事处罚与行政处罚的折抵，这说明行政处罚与刑事处罚可以相互替代
参考答案:A,B,C
第6题:
[单选题]Before an aircraft can taxi out, the chocks will have to be _______ .A.removed
B.released
C.rejected
D.refused
参考答案:A
第7题:
[判断题]新互动产品（两年期协议产品）仅限最新的互动老用户赠机活动使用。A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:
[简答题]说明战略性人力资源管理的特征。 参考答案:(1)将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标，由过去仅仅满足和实现企业年度生产经营计划的要求，提升到企业发展的战略层面，使企业人力资源管理系统成为企业总体发展战略的重要支持系统。 (2)集当代多学科、多种理论研究的最新成果于一身，从而极大地提升和丰富了战略性人力资源管理的基本原理和基本方法。
(3)人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变。企业人力资源管理部门由单一的行政性事务管理转变为整体的专业性职能管理，再转变到综合的系统性战略管理，反映了几十年来现代人力资源管理实践和理论，从人事管理、人力资源管理到战略性人力资源管理几个不同发展阶段的转变过程。
1)组织性质的转变。早期的企业组织中各个层级都设立人事部门，但它是在各级直线部门的集中指挥和领导下，承担着人事管理职能的服务性和咨询性的参谋部门。
战略性人力资源管理时期，人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门，已经完全转变为足以直接影响到企业整体表现和绩效的重要决策部门，成为企业提升核心竞争力的动力源和直线主管部门的重要支撑系统。
2)管理角色的转变。随着企业人力资源管理目标、部门性质和地位的转变，人力资源管理人员的角色也随之发生了重大变化。近几年来，国外的一些人力资源管理专家，从管理程序、管理对象、管理期限(短期与长期)和管理性质(战术性与战略性)四个维度上，剖析了战略性人力资源管理在企业经营管理中的角色转变和新的定位。
3)管理职能的转变。人力资源管理部门性质和人事经理角色的转变，实质上是人力资源管理职能的转变。现代人力资源管理之所以能够不断演进，其根本原因在于人力资源管理具有经营性和战略性的双重职能。
4)管理模式的转变。战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃。
第9题: [单项选择]
中国公用EDI业务网的英文缩写是______.A. CHINAPAC
B. CHINAEDI
C. CHINAGBN
D. CHINADDN
参考答案:B
第10题: [单项选择]
The articles for sale in the Caledonian Market__________.
A. are wanted to look at
B. are collected 100 times a year
C. reveal obscure needs and desires
D. bring fortune to the buyers
参考答案:B
答案解析:[参考译文]在Caledonian Market上出售的货物
[试题分析]此题考查学生根据材料中某些事实进行推断的能力。
[详细解答]在Caledonian Market出售的物品每周有两次到货，
第11题:
[单选题]分行个人业务部门对于T+0商户审核必须由部门( )签字确认A.渠道业务管理
B.主管副总经理
C.一把手
D.分行主管行长
参考答案:C
第12题:
[多选题]中共十六届三中全会明确提出的科学发展观，是指（ ）。A.树立全面的发展观
B.坚持以人为本，促进经济社会和人的全面发展
C.树立协调的发展观
D.树立可持续的发展观
参考答案:ABCD
第13题:
[判断题]非空调列车布制、易耗备品备用充足，保证使用。A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题: [单项选择]
医师考核不合格者，县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动（）A. 一至二个月
B. 一至三个月
C. 三至六个月
D. 六至十二个月
E. 十二个月以上
参考答案:C
第15题: [单项选择]
中药二级保护品种保护期限是（）A. 30年
B. 15年
C. 10年
D. 7年
E. 5年
参考答案:D
第16题:
[多选题] 根据《智慧家庭场景化培训教材之装维基础》描述,接入网的拓扑结构有( )。 (1分)
A.星型结构
B.双星型结构
C.总线结构
D.单一结构
E.环形结构
F.树型结构
参考答案:ABCDEF
第17题: [简答题]
简述观察法的基本类型。参考答案:
（1）实验性观察与非实验性观察；
（2）有结构观察与无结构观察；
（3）参与性观察与非参与性观察。
第18题:
[单选题]其他站线道岔地段,高低的静态几何不平顺作业验收容许偏差管理值为()mm。A.3
B.4
C.5
D.6
参考答案:D
第19题:
[多选题] BH028局域网由( )组成。A.网络硬件
B.有现介质
C.网络软件
D.无线介质
参考答案:AC
第20题:
[多选题]下列消防救援人员行为错误的是（ ）。A.非因公外出穿便服
B.边走边吃东西
C.边走边扇扇子
D.边走边吸烟
参考答案:BCD
第21题:
[单选题] 根据《行政处罚法》 的规定， 下列各项中， 不属于听证范围的是A.行政拘留
B.吊销营业执照
C.责令停产停业
D.较大数额的罚款
参考答案:A
第22题:
[单选题]在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是A.1.1型管理
B.1.9型管理
C.9.9型管理
D.9.1型管理
参考答案:C
暂无
第23题: [单项选择]
蛋白质生物价是评价（）A. 食物蛋白质消化率的指标
B. 食物蛋白质含量的指标
C. 食物蛋白质消化吸收后，被机体利用程度的指标
D. 食物蛋白质含氮量的指标
E. 食物蛋白质净利用率的指标
参考答案:C
答案解析:蛋白质生物价是评价食物蛋白质消化吸收后，被机体利用程度的指标。
第24题:
[单选题]扑救可燃气体、挥发性易燃液体火灾时，不得盲目灭火，灭火后，要防止_____。扑救重质油品火灾时，严防_____伤人。
A.A:复燃、复爆,爆炸
B.B:爆炸,沸溢喷溅
C.C:复燃、复爆,沸溢喷溅
参考答案:C
第25题: [单项选择]
悬浮液的过滤操作中，所用的多孔物料被称为（）。A. 料浆
B. 过滤介质
C. 滤饼
D. 滤液
参考答案:B
第26题: [单项选择]
当T-PSA在4．0～10．0μg／L时，F-PSA／T-PSA比值为（）可作为前列腺肥大和前列腺癌的鉴别点（）
A. 0.05
B. 0.15
C. 0.25
D. 0.35
E. 0.45
参考答案:B
第27题:
[多选题] 电动工具的电线不得( )，使用时应避免载重车辆和重物压在电线上。 (1.0分)A. 接触热体
B. 暴晒
C. 多圈缠绕
D. 放在湿地上
参考答案:AD
第28题: [简答题]
组织开展班级活动应注意哪些问题？参考答案:
（1）忌无思想性和教育性；
（2）忌无计划性和针对性；
（3）忌成人化；
（4）忌千篇一律。
第29题:
[判断题]手提式强光照明灯具是一种可手持的移动照明和应急照明灯具,具有照射距离远、穿透力强等特点。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题:
[单选题]下列属于一类违章内容的是（ ）A.员工弄虚作假，有意涂改帐目、擅自销毁含有数据的票务报表、帐册或其他记帐的原始凭证。
B.将备用金、票款挪作与票务工作无关用途，金额在100元以下的行为，备用金误解行、客伤除外
C.盗用他人密码在AFC设备上进行涉及现金的交易或擅自修改票务数据等方面的操作，或故意损坏AFC设备或其他票务设备，造成设备故障或车票编码错误。
D.将备用金、票款挪作与票务工作无关用途，金额在100元及以上，500元以下的行为，备用金误解行、客伤除外。
参考答案:B
长沙穗城轨道交通有限公司票务稽查管理办法
第31题:
[单选题]在复杂气象条件下,区域管制员应当( )。A. 指挥航空器沿飞行计划的航路飞行
B. 了解本管制区内的天气情况和演变趋势,及时通知在本管制区内运行的有关航空器
C. 向所有的航空器通报管制员观察到的天气情况
D. 根据天气预测、实况和雷达观测等资料,掌握雷雨的性质、范围、发展趋势
参考答案:B
第32题: [单项选择]
个人汽车贷款所购车辆按（ ）可划分为自用车和商用车。A. 质量
B. 用途
C. 价格
D. 注册登记情况
参考答案:B
答案解析:个人汽车贷款所购车辆按用途可以划分为自用车和商用车。自用车是指借款人申请汽车贷款购买的、不以营利为目的的汽车；商用车是指借款人申请汽车贷款购买的、以营利为目的的汽车。
第33题: [单项选择]
下列项目中，不属于票据和结算凭证上不得更改的项目是（）。A. 金额
B. 出票日期
C. 收款人名称
D. 付款人名称
参考答案:D
答案解析:本题考核票据和结算凭证上签章和其他记载事项的规定。根据我国《支付结算办法》的规定，在票据和结算凭证上，不得更改的项目包括：出票金额、出票日期和收款人名称。
第34题: [单项选择]
关键岗位人员需100%经过DYK售后服务部培训合格后方可上岗，专营店业务人员内训次数不得少于（），技术人员内训次数不得少于1次/周
A. 2次/月
B. 3次/月
C. 4次/月
D. 1次/月
参考答案:B
第35题:
[单选题]某新生儿出生时全身青紫，四肢伸展，呼吸浅表、哭声轻，心率90次/min，用洗耳球插鼻有皱眉动作。该患儿Apgar评分为（ ）。
A.0分
B.1分
C.2分
D.3分
E.4分
参考答案:D
Apgar评分标准为：①皮肤颜色：全身皮肤呈粉红色为2分，手脚末梢青紫为1分，全身青紫为0分。②心率：大于100次/分为2分，小于100次/分为1分，听不到心音为0分。③呼吸：呼吸规律为2分，呼吸节律不齐（如浅表而不规则或急促费力）为1分，没有呼吸为0分。④肌张力及运动：肌张力正常为2分，肌张力异常亢进或低下为1分，肌张力松弛为0分。⑤反射：对弹足底或其他刺激大声啼哭为2分，低声抽泣或皱眉为1分，毫无反应为0分。病例中新生儿呼吸浅表、哭声轻，记1分，心率90次/分记1分，用洗耳球插鼻有皱眉动作记1分，共得3分。
第36题:
[单选题]单选题: 行政处罚的对象是违反行政法规范的()。A.公民
B.法人
C.其他组织
D.以上三者
参考答案:D
行政责任主要包括行政处罚和行政处分。(1)实施行政处罚的主体是具有法定职权的行政主体。(2)行政处罚的对象是违反行政法规范的公民、法人或其他组织。(3)行政处罚在惩罚性质上属于行政制裁。
第37题:
[简答题]简述光功率计的作用?参考答案:光功率计是测量绝对光功率或通过一段光纤的光功率相对损耗的仪器。
第四级 中级(6.6-6.16)
一、填空题
第38题: [简答题]
简述机会主义威胁概念和主要决定因素。参考答案:
（1）机会主义威胁即在企业经营过程中，相关利益群体在经济交换中（通过市场机制和企业内部组织形式）存在着的欺骗动机。机会主义存在于交换各方利用交换伙伴的弱点之时。
（2）决定因素有二：一项交换中涉及的资产专用性程度；一项交换中不确定性和复杂性程度。
