第3题: [单项选择]关于反诉，下列哪一说法是正确的( ) A. 甲诉乙侵权纠纷一案，乙提出反诉后，甲自觉理亏而撤回了本诉，法院则应当将反诉终结审理 B. 某法院对自己作出的某案件的二审判决进行再审时，被告提出反诉．法院对此市当讲行调解。调解不成的，发回重审 C. 丙诉丁交付货物，丁聘请了律师，并出具了仅写明“全权委托”字样的授权委托书，庭审中丁的律师可以代替丁提出反诉 D. 戌诉己借款纠纷案，己在庭审中对戊提出侵权损害赔偿的反请求，法院告知己另行起诉 参考答案:D 答案解析:[解析] 反诉是指在诉讼程序进行中，本诉的被告针对本诉原告向法院提出的独立的反请求。本诉和反诉虽然有牵连关系，但是二者属于两个独立的诉。反诉提出后，即使本诉的诉讼请求被放弃或者撤回，也不影响反诉的存在
第20题: [单项选择]王某自有一处平房，共6间，其小自住2间，出租4问，每月收取租金10000元。已知该地区规定按照房产原值一次扣除20%后的余值计税，房产税税率为4%；则王某当年应纳房产税额为( )。 A. 400元 B. 940元 C. 3840元 D. 4800元 参考答案:D 答案解析:[解析] 本题考核房产税的计算。根据规定，个人所有的非营业用房产免征房产税；个人出租住房按4%税率征收房产税。出租房屋应纳房产税=10000×12×4%=4800(元)。
第21题: [多项选择]项目实施期策划的基本内容包括( )。 A. 项目定义和项目目标论证 B. 项目实施的组织策划 C. 项目实施的环境和条件的调查与分析 D. 项目实施的管理策划 E. 项目实施的技术策划 参考答案:B,C,D,E
第27题: [多项选择]有位伟人曾说，21世纪的竞争将是人才的竞争。对于企业发展也是这样，其中人力资源包括( )。 A. 人力资源质量 B. 人力资源率 C. 人力资源性别比 D. 人力资源流动率 E. 人力资源数量 参考答案:A,E 答案解析:[解析] 人力资源的构成包括数量和质量两个方面，具有质的规定性和量的规定性。人力资源数量是构成人力资源总量的基础性指标，它反映了人力资源的量的特征；人力资源质量是构成人力资源总量的另一个重要因素，它反
