第1题: [单项选择]
目前我国已经成为仅次于美国的全球第二大石油消费国，原油对外依存度为46%，而汽车工业所消耗的燃油占到整个中国石油消耗总量的三分之一。有鉴于此，我国应该（）
①加快转变经济发展方式
②依靠科技进步提高能源利用效率
③鼓励发展低油耗、环保的经济型轿车
④着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
参考答案:D
第2题: [单项选择]
通过签订东西德和平统一条约，实现两个德国统一的时间是（ ）
A. 1988年
B. 1989年
C. 1990年
D. 1991年
参考答案:C
第3题:
[简答题]综合录井仪采集工程参数，进出口温度的测量范围0℃~100℃、测量误差不大于5.0%。参考答案:×
第4题: [单项选择]
一家公司通过建立自己的销售分公司、办事处或通过实施产供销一体化及横向战略而形成的分校系统是指（ ）A. 管理式分销系统
B. 公司式分销系统
C. 股权是分销系统
D. 契约式分销系统
参考答案:B
第5题:
[单选题]哪种材料为封闭剂的主要成分A.树脂基质
B.稀释剂
C.引发剂
D.辅助剂
E.凝固剂
参考答案:A
封闭剂一般由三部分组成：树脂基质、稀释剂和引发剂，因此可排除D、E。其中基质是最主要的成分，目前多用Bis-GMA，因此A正确。稀释剂是为增加流动性，常用甲基丙烯酸甲酯，因此B错误。引发剂的作用是引发反应，使封闭剂固化，因此C错误。故本题应选A。
第6题: [单项选择]
最突出的特点是可以获得标准化的数据资料，这种社会研究方式是( )A. 调查研究
B. 实验研究
C. 文献研究
D. 实地研究
参考答案:A
答案解析:[解析] 本题考查的知识点是调查研究的特点。
调查研究又称社会调查或统计调查，是一种定量调查方式。它通常采用问卷调查等结构性访谈的方法取得资料，并通过统计分析的方法对资料进行加工分析，从而获
第7题:[单选题]问题295
一家公司拥有高度动态的批处理作业，该作业使用许多Amazon EC2实例来完成它.该工作本质上 是无状态的，可以在任何给定时间启动和停止而不会产生负面影响，并且通常最多需要60分钟才 能完成.该公司要求解决方案架构师设计一种可扩展且具有成本效益的解决方案，以满足工作要求. 解决方案架构师应该建议什么？
A.实施EC2竞价型实例
B.购买EC2预留实例
C.实施EC2按需实例
D.在AWS Lambda上实施处理
参考答案:A
第8题:
[单选题]各种职业集体对从业人员的道德要求，总是从本职业的活动和交往的内容和方式出发，适应于本职业活动的客观环境和具体条件。这说明职业道德具有明显的（ ）。
A.时代性特点
B.实践化特点
C.具体化特点
D.职业性特点
参考答案:C
第9题:
[多选题]（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、基建工程部为机坪作业重点单位，按照职责范围履行机坪消防管理相关职责。
A. 消防护卫中心
B. 机务工程部
C. 现场运行指挥中心
D. 站坪保障部
参考答案:ABCD
第10题:
[判断题]( ) 车列转线以及车组连挂应采用溜放调车法。A.正确
B.错误
参考答案:B
第11题:
[单选题]王某明知运输的烟草专卖品无任何合法有效票据,依然予以承运,并收取1000元报酬,烟草专卖行政主管部门应当对其如何处理?( )
A.处以违法运输的烟草专卖品价值20%以上50%以下的罚款
B.没收1000元违法所得,处以违法运输的烟草专卖品价值20%以上50%以下的罚款
C.处以违法运输的烟草专卖品价值10%以上20%以下的罚款
D.没收1000元违法所得, 可处以违法运输的烟草专卖品价值10%以上20%以下的罚款
参考答案:D
第12题: [单项选择]
胸腰椎骨折脱位多发生区域为：A. T10～T11
B. T11～T12
C. T11～L2
D. T12～L3
E. L1～L3
参考答案:C
第13题:
[单选题]用于对眼睛.呼吸道及表皮有直接腐蚀性危害的重度化学灾害现场的防护器材是( )。A.防火防化服
B.内置式重型防化服
C.防化防核服
D.简易防化服
参考答案:B
第14题:
[简答题]调车手信号指挥机车向显示人方向稍行移动的信号是如何显示的？参考答案:答案：昼间为拢起的红色信号旗直立平举，再用展开的绿色信号旗左右小动；夜间为绿色灯光下压数次后，再左右小动。
第15题:
[判断题]《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-2009)规定:有毒气体氯的临界量为5吨,而有毒气体氨的临界量为10吨,说明氨的毒害性比氯高。A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题: [简答题]
电桥用完后，应做必要的工作？参考答案:
测试完后，松开检流计“G”、电池“B”按钮，将短路片从“外”端钮接至“内”端钮，使检流计短路。如用惠斯登电桥单刀双投、单刀、单投、闸刀合向另一侧，将锁针器锁住检流计，并将仪器清擦干净。
第17题:
[判断题]高铁道岔高低、水平作业中，采用调高垫板在橡胶垫板与岔枕之间调整高低、水平，调整量为.4~20mm。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题:
[判断题]我国的工伤社会保险实现工伤预防及工伤康复相结合的原则( )A.正确
B.错误
参考答案:A
实现工伤预防及工伤康复相结合的原则,其目的是要做到预防与救治并举既减少工伤事故发生的概率,又确保工作职工的基本权益
第19题:
[多选题]公司原则上每( )组织一次班长公开竞聘,如出现缺岗情况,且距班长公开竞聘时间( )的,可由运行管理中心报备竞聘工作领导小组后,单独组织班长竞聘;( )的,可先指定临时班长。按顺序填写( )
A.两年
B.不足半年
C.超过半年以上
D.一年
参考答案:ABC
第20题:
[单选题]当用梯子作业时，作业人员要先检查梯子是否牢靠。要有专人扶梯，梯脚要放稳固，严防滑移。梯子上允许（ ）人作业。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:A
第21题:
[判断题]易腐失物保管48小时无人认领，由车站丢弃处理。A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题:
[单选题]签发工程开工令、暂停令和复工令是（ ）的岗位职责。A.总监理工程师
B.专业监理工程师
C.监理员
D.安全员
参考答案:A
第23题:
[判断题]国家机关可依法查询金融信用信息基础数据库的信息。A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:
[单选题] 在继电保护、配电自动化装置、安全自动装置和仪表及自动化监控系统屏间的通道上安放试验设备时，( )，要与运行设备保持一定距离，防止事故处理时通道不畅。
A. 不能堆放
B. 不能阻塞通道
C. 得到值班员同意
D. 应放在指定地点
参考答案:B
第25题:
[多选题]工作票签发人由工长、调度员、所主任、技术人员或段总工程师指定人员担任，其责任是（ ）。A.确认工作的必要性
B.采取正确、完备的安全措施
C.正确指派各项工作人员
D.统一指挥两个以上工作组的同时作业和总的作业安全
参考答案:ABC
第26题:[单选题] 下列各项中, 属于民间非营利组织会计要素的是
( )。
A.收入
B.成本
C.利润
D.所有者权益
参考答案:A
第27题: [单项选择]
The news that the hero was in the town ______ and everyone was excited.
A. evaporated
B. transferred
C. exposed
D. escaped
参考答案:D
答案解析:消息泄漏，用escape。
第28题:
[单选题]空心式电抗器由于没有铁芯，所以不存在饱和现象。A. 对
B. 错
参考答案:A
第29题:
[简答题]碎屑岩中矿物颗粒的分选是由颗粒的大小决定的。参考答案:( × )
第30题: [填空题]
事故处理的“四不放过”原则：（）；（）；（）；（）。参考答案:事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者未受处理不放过
第31题:
[多选题]运行中应加强对防鸟装置、(____)及有关监测装置等附属设施的维护,确保其完好无损。A. 标志牌
B. 导地线
C. 警示牌
D. 绝缘子
参考答案:AC
第32题:
[多选题]上海铁路局关于公布《上海铁路局旅客列车晚点应急处置办法》的通知（上铁客〔2017〕357号）规定：客运站段负责做好旅客列车晚点情况下的有关（ ）工作，按照要求做好旅客解释、安抚工作，做好滞留旅客的疏散组织工作。
A.售票
B.候车
C.乘降
D.乘务
参考答案:ABCD
第33题:
[单选题]《动车组以外列车的机务行车安全措施》规定：使用语音记录装置良好的无线调度通信设备发布（转达）调度命令时，司机接到命令后，须与列车调度员核对（由车站交付的调度命令与车站值班员核对），并记录在（ ）。
A.司机报单
B.行车日志
C.司机手册
D.添乘指导薄
参考答案:C
第34题: [简答题]
简述目标设置理论的扩展模式。参考答案:
1.承诺。即个体对目标的认可、接受程度，个体认为目标重要并愿为达到目标而努力。
2.反馈。目标告诉人们应达到什么目的或应取得什么结果，反馈则告诉个体自己做得怎么样，离目标还有多远，有哪些地方需要改进等。
3.自我效能感。工作中有的人充满自信，有的人却对自己缺乏信心。
4.任务策略。任务策略是个体在达到目标过程中所采取的有效的解决方法。
5.满意感。个体对工作是否满意受到某些因素的影响。高绩效循环模式是目标设置理论的扩展模式，该模式表明，个体实现目标，获得高工作绩效的努力不仅受到目标的承诺、高的自我效能感、适宜的任务策略以及恰当，及时的信息性反馈影响。如果高的绩效使个体得到期望的报酬，个体就会产生高的满意感，而且工作满意感又会和目标承诺、自我效能感一起使个体愿意接受新的挑战，从而推动新的一轮高绩效的产生，如此循环往复。
