第4题: [多项选择]用人单位额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同的情形有( )。 A. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 B. 劳动者开始享受基本养老保险待遇 C. 劳动者达到法定退休年龄 D. 劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作 E. 劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作 参考答案:A,D,E
第29题: [单项选择]某公司在一次招聘中,对所有申请者进行了一次书面测试,其中包括这样一个问题:“你是否是一个诚实的人”有2/5的申请者的回答是:“我至少有一点不诚实。”该公司在这次测试中,很可能低估申请者中不诚实的人所占的比例,因为 以下哪项作为上文的后续最为恰当 A. 在这次测试中,有些非常诚实的申请者可能做了不诚实的回答。 B. 在这次测试中,那些回答“我至少有一点不诚实”的申请者可能是非常不诚实的。 C. 在这次测试中,那些回答自己是不诚实的申请者,他所做的这一回答可能是诚实的。 D. 在这次测试中,有些不诚实的申请者可能宣称自己是诚实的。 参考答案:D 答案解析:[解析] D项作为题干的后续恰当。当一个申请者回答自己不诚实(不管何种程度上),总可以判定他是不诚实的。因为如果他的回答是假的,则他不诚实(例如,如果“我至少有一点不诚实”是句假话,那么事实上他可能非