参考答案:BC本题考查需要层次理论。未满足的需要是行为的主要的激励源,已获得基本满足的需要 不再具有激励作用。这五种需要可大致分为两大类:生理需要、安全需要、归属和爱的需要为基 本需求;尊重的需要和自我实现需要为高级需求,基本需求的满足主要靠外部条件或因素,高级 需求的满足主要靠内在因素。
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