第5题: [单项选择]以下选项描述不正确的是()。 A. 承包商应在检验日期前21天向工程师发出竣工检验通知 B. 基准日期是指签订合同协议书日期前28天的日期 C. 争端裁决委员会由合同双方在合同生效日期之后的28天内共同任命 D. 如果承包商无正当理由延误了竣工试验,工程师可通知承包商要求其在收到通知后21天内进行竣工试验 参考答案:B 答案解析:基准日期是指递交投标书截止日期前28天的日期。
第17题: [单项选择]与《劳动法》相比,《劳动合同法》更注意保护劳动者的利益。根据该法的规定,下列关于用人单位在试用期内解除劳动合同的说法正确的是: A. 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 B. 用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由 C. 在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同 D. 在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位须提前30日通知劳动者才可以解除劳动合同 参考答案:C 答案解析:[考点] 劳动合同的解除 [解析] 《劳动合同法》第21条规定:“在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同