第13题: [多项选择]某家电公司是世界知名的跨国公司,在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。 在组织内部是否实行参与管理需要考虑员工对参与的需要,有些员工渴望更多地参与,而有些员工对参与并没有太大的兴趣,他们只考虑完成自己的工作,而不希望承担更多的责任,员工更多的是关心自己的工资。绩效薪金制采用的方式有( )。 A. 计件工资 B. 工作奖金 C. 工资及奖金的兑现 D. 利润分成,按利分红 参考答案:A,B,D 答案解析:绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等,绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效,绩效薪金制的实施必须公平,以量化的绩效评估体制为基础。绩效薪
第16题: [单项选择]工程项目有多种组织管理模式,并各具特点。下列关于组织管理模式特点的评价中,不恰当的是( )。 A. 与平行承包模式相比,EPC模式中业主控制工程造价的难度大 B. 与总分包模式相比,平行承包模式扩大了业主选择承包商的范围 C. EPC模式和CM模式都可以实现有条件的边设计、边施工 D. 与EPC模式相比,平行承包模式不利于承包商设计施工综合管理能力的发挥 参考答案:A
第22题: [单项选择]下列关于急性肾小球肾炎的临床表现叙述不妥的是() A. 本病好发于儿童,男性多于女性 B. 血尿常为患者起病的首发症状和就诊的原因 C. 80%以上的病人可出现水肿,多表现为晨起眼睑水肿 D. 约80%的病人出现严重的高血压 E. 肾功能于利尿后数日恢复正常,极少数出现急性肾衰竭 参考答案:D