第1题:
[判断题]立正是消防救援人员的基本姿势，是队列动作的基础。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题: [单项选择]
《素问•灵兰秘典论》言膻中的主要功能有（）A. 产生七情
B. 聚藏精气
C. 代君行令
D. 辅助血行
E. 以上都是
参考答案:C
第3题:
[判断题]SMS审核报告不包括整改建议措施以及提交整改计划时限要求。A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题: [简答题]
活血散瘿汤功效与作用参考答案:瘿瘤已成，日久渐大，无痛无痒，气血虚弱者。益气补血，化痰消瘿。
答案解析:活血散瘿汤
【来源】《外科正宗》卷二。
【组成】白芍当归陈皮川芎半夏熟地人参茯苓丹皮各3克红花昆布木香甘草节各1.5克青皮肉桂各1克
【用法】上药十五味，清水400毫升，煎320毫升
第5题:
[单选题]原中国保监会研究制定《车险理赔服务指标体系》，统一规范了（）A.车险产品销售流程
B.理赔定损机制
C.理赔管理服务的评价口径和标准
D.车辆托管服务
参考答案:C
第6题:
[多选题]下列关于输液后静脉炎处理正确的是()A.若是细菌性,监测是否出现全身性感染症状
B.非细菌性,可热敷
C.可肢体抬高
D.若有必要,可使用止痛药
参考答案:ABCD
第7题:
[填空题].线路综合维修验收评分标准规定,钢轨上各种标记不齐全,位置不对,不清晰或错误,每处扣( )分。
参考答案:1
第8题:
[判断题]示波器的外壳与被测信号电压应有公共接地点。同时,尽量使用探头测 量的目的是为了防止引入干扰。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题:
[单选题]软膏剂的制备方法不包括( )。A.冷压法
B.熔和法
C.研合法
D.乳化法
参考答案:A
第10题:
[单选题]社会生活的变化多样，使得任何一种规则体系都不能够不加变化地( )；反过来文明社会的错综复杂，也不能仅靠抽象原则与模糊观念来( )。填入括号部分最恰当的一项是：
A.实施 维护
B.调试 继续
C.应用 维持
D.适用 维系
参考答案:D
“适用”与“规则体系”是固定搭配，而“靠……来……”和“维系”也属于固定搭配，由此可知正确答案为D项。
第11题:
[单选题]在UNIX系统中，以下哪个命令不属于查看文件内容的命令（ ）。A.cat
B.vi
C.more
D.head
参考答案:B
第12题: [单项选择]
高渗性缺水引起体液容量的变化为
A. 细胞外液与细胞内液均减少
B. 细胞外液正常，细胞内液碱少
C. 细胞外液减少，细胞内液正常
D. 若缺水未能纠正，细胞外液的减少将超过细胞内液
E. 血浆量减少，而组织间液和细胞内液均正常
参考答案:A
第13题: [单项选择]
能见度不良航行制度规定，（）应督促有关人员检查排水和水密设备，使之处于良好状态。A. 船长
B. 轮机长
C. 值班驾驶员
D. 大副
参考答案:A
第14题:
[多选题]下列关于政府储备物资特征的表述中，正确的有（ ）。 A.大部分为流动资产
B.在应对可能发生的特定事件或情形时动用
C.其购入、存储保管、更新（轮换）、动用等由政府及相关部门发布的专门管理制度规范
D.价值通常较低
参考答案:BC
政府储备物资，是指政府单位为满足实施国家安全与发展战略、进行抗震救灾、应对公共突发事件等特定公共需求而控制的，同时具有以下特征的有形资产：①在应对可能发生的特定事件或情形时动用；②其购入、存储保管、更新（轮换）、动用等由政府及相关部门发布的专门管理制度规范。
第15题:
[不定项选择题]A.智力测验
A.性格测验
B.神经心理学测验
C.情商测验
D.人格测验
E.某病人进行洛夏墨迹测验，该测验属于
参考答案:E
1.智力测验：主要应用于儿童智力发育水平的鉴定、脑器质性损害及退行性病变、特殊教育或职业选择时的咨询参考指标。常用工具有比奈-西蒙智力量表、韦克斯勒成人与儿童智力量表等。
2.人格测验：多用于某些心理障碍病人的诊断和病情预后的参考、科研和心理咨询对人格的评价。常用工具有明尼苏达多相人格调查表(MMPI)，洛夏墨迹测验以及艾森克人格问卷(EPQ)等。
第16题:
[判断题]讥笑、漫骂乘客，讲有辱乘客自尊心和人格的话属于二类有责投诉。A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题:
[单选题]《中国银行业电子渠道无障碍服务建设自律指引》所称视力残障人士是指由于（ ）,使用现有银行电子渠道存在障碍,需银行提供协助的人士。
A.双眼视力衰退或缺陷
B.眼盲
C.近视
D.色盲
参考答案:A
第18题:
[单选题]分包人员核心分包人员定期培训由（）组织开展，建设管理单位进行复核。A.施工承包商
B.业主项目部
C.监理机构
D.建设管理单位
参考答案:A
第19题:
[判断题]绞磨应放置平稳，锚固应可靠，受力后方不得有人，锚固绳应有防滑动措施，并可靠接地。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
14.2.1.1绞磨应放置平稳，锚固应可靠，受力前方不得有人，锚固绳应有防滑动措施，并可靠接地。
第20题:
[单选题]转K4型转向架原装用低摩闸瓦者，须按规定换装为（ ）型组合式制动梁、高摩合成闸瓦。A.L-A
B.L-B
C.L-C
D.槽钢
参考答案:B
第21题: [单项选择]
企业的设备更新既是一个经济问题，也是一个重要的决策问题。在作为设备更新方案比较时，对原设备价值的考虑是按______
A. 设备原值
B. 资产净值
C. 市场实际价值
D. 低于市场价值
参考答案:C
答案解析:在实际设备更新方案比选时，应遵循如下原则：(1)设备更新分析应站在客观的立场分析问题。设备更新问题的要点是站在客观的立场，而不是站在旧设备的立场上考虑问题。若要保留旧设备，首先要付出相当于旧设备当前市
第22题:
[填空题]和谐型电力机车制动机采用了___气路的空气制动系统，具有空电制动功能。参考答案:集成化
第23题: [单项选择]
非淋菌性尿道炎主要感染原是（）A. 链锁状杆菌
B. 葡萄球菌
C. 痘病毒
D. 乳头状瘤病毒
E. 沙眼衣原体及支原体
参考答案:E
第24题:
[多选题] 质量统计因果图具有( )特点。A.寻找原因时按照从小到大的顺序
B.用于找到关键的少数
C.是一种简单易行的科学分析方法
D.集思广益，集中群众智慧
参考答案:CD
第25题:
[多选题]一般纳税人开具增值税专用发票,发现开具有误,可即时作废,作废条件包括()。A.发生销货退回
B.发生开票有误
C.收到退回发票联、抵扣联时间未超过开票当月
D.销售方未抄税且未记账
E.购买方未认证或认证不符
参考答案:CDE
根据增值税专用发票的相关规定,一般纳税人开具增值税专用发票,发现开具有误,可即时作废,作废条件:收到退回发票联、抵扣联时间未超过开票当月;销售方未抄税且未记账;购买方未认证或认证不符。A.B.选项不是发票作废的必要条件。
第26题:
[多选题]关于电气工具和用具的使用，以下做法正确的是（ ）。A.使用前应检查电线是否完好，有无接地线
B.不合格的禁止使用
C.使用时应按有关规定接好剩余电流动作保护器（漏电保护器）和接地线
D.使用中发生故障，应立即报废
参考答案:ABC
第27题: [简答题]
在英国，正当法律程序主要体现为“自然公正”原则，其内容包括哪些？参考答案:
第一，任何人都不应成为他自己案件的法官；
第二，任何人在受到惩罚或其他不利处分前，应为之提供公正的听证或其他听取其意见的机会。
第28题:
[单选题]292、动车组在途中无动力停留时，具备停放制动功能的动车组在（ ）坡道线路（含无坡度线路）停留时，由司机施加停放制动防溜。
A.A、20‰及以下
B.B、20‰以下
C.C、20‰及以上
参考答案:A
第29题:
[单选题]无缝线路正线上其他轨枕地段，R≤600m曲线外侧道床顶面加宽（ ）m。A.A.0.1
B.B.0.15
C.C.0.20
D.D.0.25
参考答案:A
刘伟成
第30题:
[单选题]变风量空调系统联合试运转及调试中，空气处理机组在设计机外余压条件下，系统总风量不大于（ ）。
A.10%
B.-5%～+10%
C.0～+10%
D.0～+15%
参考答案:B
2020版教材P150
空气处理机组在设计机外余压条件下，系统总风量应满足风量偏差不应大于-5%～+10%的要求；
第31题:
[多选题]以下关于借记卡子账户销户正确描述的是（）。A.本业务实行免填单办理
B.本业务不允许跨地市办理
C.双利丰子账户可跨省销户
D.子账户提前销户及外币主账户销户时必须提供客户及代理人有效身份证件
参考答案:ABCD
第32题:
[判断题]回收废巷道的支护材料,应由里向外进行。A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题:
[单选题]1551在三相交流电路中,负载消耗的总有功功率等于( )。A.各相有功功率之差
B.各相有功功率之和
C.各相视在功率之差
参考答案:B
第34题:
[多选题]属于影像曝光的要素是( ) 。A.光圈
B.快门
C.感光度
参考答案:ABC
第35题:
[多选题]数据库管理系统的数据操作功能能实现对数据库中数据的（）。A.查询
B.插入
C.修改
D.删除，
参考答案:ABCD
第36题:
[单选题]某公司发动内部员工评价控制的适当性和合理性，并收集进一步完善控制的合理建议。该公司的管理层让员工参与控制自我评估的理由是：
A.管理人员希望得到员工关于控制的信息反馈
B.员工更加全面的了解控制的实施过程
C.员工是最能客观评价自身工作的人
D.让管理层能更好的完成工作
参考答案:A
让员工参与控制自我评估过程可以让管理人员从员工处获得反馈信息。选项B，员工通常接触的只是控制的一部分，所以不能更加全面的了解内部控制的实施；选项C，通常认为员工不能对他们自己的工作和表现持客观态度；选项D，让员工参与控制自我评估有助于提高员工对自己工作的认同感，鼓励员工更好的工作，与管理层的工作没有关系。
