第4题: [单项选择]某民办科研所与技术员周某签订劳动合同，约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过程中，由于资金缺乏，项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此，该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定 A. 告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在 B. 至少提前30天向周某发出书面通知 C. 先安排周某到后勤岗位，如他拒绝就可以解雇 D. 如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议，单位支付经济补偿；如周某不同意签订解约协议，单位有权单方解约并不必支付经济补偿 参考答案:D 答案解析:[解析] 劳动合同的解除 [解析] 《劳动合同法》第40条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人
第8题: [单项选择]虽然存在何种情形，但仍可以颁发律师执业证书 A. 周某5年前曾因交通肇事罪受到刑事处罚 B. 李某1年前被单位开除公职 C. 王某曾因泄露国家秘密而被吊销律师执业证书 D. 钱某有间歇性精神病 参考答案:A 答案解析:[考点] 律师执业条件
[解析] 《律师法》第9条规定：“有下列情形之一的，不予颁发律师执业证书：
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
(二)受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外；
第19题: [单项选择]30岁的女性患者，反复出现抽搐发作两天，病前曾因工作上的事情与同事发生过争吵。抽搐发作为阵发性，发作时呼之不应，口角歪斜，对光反射存在，1分钟左右缓解，事后有时能回忆发作时的情况。 脑电图检查结果正常，脑脊液压力为0.75kPa，白细胞数为10×109/L，糖3.0mmol/L，氯化物129mmol/L，蛋白质0.25g/L，患者抽搐频繁，暗示治疗效果不明显，出现了嗜睡。此患者最可能的诊断是 A. 病毒性脑炎 B. 分离性障碍 C. 原发性癫痫 D. 心因性反应 E. 分裂样精神病 参考答案:A 答案解析:[解析] 脑电图检查结果正常，并不能否定病毒性脑炎或者癫痫的诊断，但脑电图发现了癫痫波却可以诊断癫痫发作，不论是原发还是继发的癫痫。但脑脊液检查除发现白细胞计数升高外，其余检查结果正常，该患者抽搐发作
