第4题: [单项选择]( )强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。 A. 要素有用原理 B. 能位对应原理 C. 互补增值原理 D. 动态适应原理 参考答案:C 答案解析:[解析] ①要素有用原理指的是没有无用之人，只有没用好之人，而配置的根本目的是为所有人员找到和创造其发挥作用的条件；②能位对应原理指的是具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应特点和水平的职位之上
第12题: [单项选择]甲公司经常派业务员乙与丙公司订立合同。乙调离后，又持盖有甲公司公章的合同书与尚不知其已调离的丙公司订立一份合同，并按照通常做法提走货款，后逃匿。对此甲公司并不知情。丙公司要求甲公司履行合同，甲公司认为该合同与己无关，予以拒绝。下列选项哪一个是正确的 A. 甲公司不承担责任 B. 甲公司应与丙公司分担损失 C. 甲公司应负主要责任 D. 甲公司应当承担签约后果 参考答案:D 答案解析:[考点] 表见代理的行为效力 [解析] 《合同法》第49条规定了表见代理的行为效力：行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代
第25题: [单项选择]膜孔转运（） A. 药物由高浓度区域向低浓度区域扩散，不需要能量及载体 B. 药物由高浓度区域向低浓度区域转运，需要载体 C. 借助于载体药物由低浓度区域向高浓度区域转运，需要能量 D. 小于膜孔的药物分子通过膜孔进入细胞膜 E. 粘附于细胞膜上的某些药物随着细胞膜向内凹陷而连入细胞内 参考答案:D
