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[多项选择]用人单位可以解除劳动合同，但应提前通知劳动者。出现下列( )情形，用人单位可以在提前通知劳工者的情况下解除劳动合同。
A. 劳动者患病或者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的
B. 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
C. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作岗位的
D. 患职业病者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
E. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

参考答案:A,C,D,E

孙×，男，72岁。刻下症见头痛且空，眩晕，腰痛酸软，神疲乏力，遗精，耳鸣少寐，舌红少苔，脉细无力。

若见头痛而畏寒，得温痛减，面色苍白，四肢不温，舌淡苔白。脉沉细而缓，可用（）
A. 左归丸加减
B. 右归丸加减
C. 大补元煎加减
D. 六味地黄丸加减
E. 以上都不是
参考答案:B

第17题: [单项选择]酗酒属于（）
A. 日常危害健康行为
B. 致病性行为模式
C. 不良疾病行为
D. 违规行为
E. 预警行为
参考答案:A
答案解析:日常危害健康行为指日常生活、职业活动中危害健康的行为习惯，如吸烟、酗酒、缺乏体育锻炼等。

第18题:[判断题]党的十八届四中全会提出,全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A

第19题:[单选题]空气呼吸器使用前气瓶压力不能低于( )Mpa。
A.15
B.20
C.25
D.30
参考答案:C

第20题:[判断题] 用电信息采集设备软件升级应以远程升级为主。
A.正确
B.错误
参考答案:A
《国家电网公司用电信息采集系统运行维护管理办法》[国网(营销/4)278—2018],第五十八条
【知识点、考核点】采集设备、采集终端管理

第21题: [单项选择]“劳动丰裕的国家应当生产和出口劳动密集型商品，进口资本密集型商品。”该结论源于( )
A. 比较成本说
B. 人力资本说
C. 要素禀赋说
D. 产业内贸易说
参考答案:C
答案解析:[解析] 要素禀赋理论认为一国应出口丰裕密集型要素商品，进口稀缺要素密集型商品，故本题选C。

第22题:[单选题]线路分相电流差动保护采用(____)通道最优。
A. 数字载波
B. 光纤
C. 数字微波
D. 电力线载波
参考答案:B

第23题:[简答题]呼吸性酸中毒的主要发病机制是
参考答案:C

第24题: [单项选择]测热值时，如果不小心充氧压力超过（）应放掉氧气后，重新充氧。
A. 2.8Mpa
B. 3.0Mpa
C. 3.3Mpa
参考答案:C

第25题: [简答题]有人说，人民警察是和平年代最危险的职业，你怎么看？
参考答案: 有人说，人民警察是和平时代最危险的职业，我认为，这表面上说明了警察职业的危险性，但实质上表明了和平时代人名警察职责的艰巨性。这句话有一定的道理，但作为政法干警的预备人员，我认为，面对和平时代出现的新问题，我们更坚定维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人参安全、人身自由和合法财产，保护公共财产；预防、制止和惩治违法犯罪活动的信念，坚定不移地做好国家和人民的安全卫士。
我认为，之所以有人说和平时代人民警察的职业很危险，一是因为在和平时代，尤其是我们国家处于社会转型期，各种矛盾层出不穷，很多事情是我们党和国家从未遇到过的问题，因此，在维护国家安全和社会秩序以及保护人民利益方面，人民警察也会遇到前所未有的考验。二是由于社会建设和管理任务，事项多，矛盾错综复杂，如果没有得到及时的、正确的解决，矛盾就会激化，演变成群体事件或突变事件，这就对人民警察的应对能力要求非常高，因此说人民警察的职业在一定程度上是危险的职业。
但是，我们在看到困难的同时，应该想到人民警察的职责本质就是应对各种社会突发事件，保护国家利益和人民利益，我们不应当为难退缩，而是知难而上，并认真研究应对矛盾冲突技巧，不断培养各方面素质，提高解决矛盾冲突的能力。具体而言，可以从以下几方面提高：
首先，坚持党的领导，坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论以及科学发展观武装自己的头脑，加强理论学习，加强思想教育。
其次，要正确看待各种矛盾问题，分清敌我矛盾立场，将保护国家利益和人民利益放在一切行动的首位。
然后，不断提高自身素质，包括业务素质和身体素质，提高业务能力和应变技巧，确保顺利完成党和人民交给我们的任务。
最后，要始终树立为人名服务的意思，将解决人民群众的实际问题作为执法的根本目的，从根源上消除矛盾冲突，实现社会稳定和谐。

第26题: [单项选择]下列关于关系数据模型的术语中，哪一个术语所表达的概念与二维表中的“行”的概念最接近
A. 属性
B. 关系
C. 域
D. 元组
参考答案:D
答案解析:[解析] 二维表中的“行”即关系数据模型中的“元组”，二维表中的“列”即关系数据模型中的“属性”。

第27题:[单选题]审查托管证券的真实性时，审计人员应采取的主要审计程序是（）。[2009年中级真题]
A.审阅投资明细账
B.向代管机构函证
C.询问管理部门
D.检查股票和债券登记簿
参考答案:B
函证，是审计人员为证明被审计单位会计资料所载事项而向其他有关单位或个人发函询证的过程。通过向代管机构函证，可以验证托管证券的真实性。

第28题:[单选题]根据资本资产定价模型，市场价格偏高的证券将会（）。
A.位于证券市场线上方
B.位于资本市场线上
C.位于证券市场线下方
D.位于证券市场线上
参考答案:C
证券市场线表示最优资产组合的风险与预期收益率的关系；市场价格偏高的证券的预期收益率偏低，所以位于证券市场线的下方。

第29题:[单选题]有限空间（），应检查百叶门窗、通风口、电力通道路径上方通气亭等畅通，无杂物影响自然通风。
A.作业前
B.作业中
C.作业后
D.
E.略
F.略
参考答案:A

第30题:[填空题]注意压力变化对汽温的影响,给水压力对减温水量的影响,掌握其规律,做到有()的调整;屏式过热器壁温不得大于()。
参考答案:预见性|480℃

第31题:[判断题]安全带、绳使用过程中不应打结。不应将安全绳用作悬吊绳。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第32题:[单选题]第一个五年计划开始实施的年份是( )。
A.1949年
B.1951
C.1953
D.1955
参考答案:C

第33题: [多项选择]人力资源规划的目标具体表现为( )。
A. 防止人员配置过剩或不足
B. 确保组织在恰当的时间、地点获得适当数量并具备所需要技能的员工
C. 降低人力资本的开支
D. 确保组织能够对环境变化作出恰当的反应
E. 为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准
参考答案:A,B,D,E
答案解析:[解析] 人力资源规划的主要目标在于使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合，并为组织未来发展所需人才作出安排。具体表现为下述内容：①防止人员配置过剩或不足；②确保组织在恰当的

第34题:[单选题]触电急救，在医务人员（）前，不得放弃现场抢救，更不能只根据没有呼吸或脉搏的表现，擅自判定伤员死亡，放弃抢救。
A.未到达
B.未接替救治
C.作出死亡诊断
D.判断呼吸或脉搏表现
参考答案:B

第35题:[单选题]作业人员（）擅自开启高压开关柜门、检修小窗，擅自移动绝缘挡板。
A.可以
B.禁止
C.工作负责人同意可以
D.监护人同意可以
参考答案:B
国网公司严重违章第21条擅自开启高压开关柜门、检修小窗，擅自移动绝缘挡板。

第36题: [填空题]根据《信访条例》规定，应当对信访事项作出处理的行政机关（）的，由继续行使其职权的行政机关受理
参考答案:分立、合并、撤销

第37题:[单选题]钢轨接头应采用相对式联结方式，在每节轨上，相差量不应大于（），并应前后、左右抵消，在两股钢轨上累计相差量最大不得大于（）。
A.3mm、10mm
B.3mm、15mm
C.5mm、15mm
D.5mm、10mm
参考答案:B

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