参考答案:优点:1.对企业情况比较了解,培训更有针对性。(1分)2.责任心比较强。(1分)3.费用比较低。(0.5分)4.可以与受训人员进行更好的交流。(0.5分)缺点:1.可能缺乏培训经验。(1分)2.受企业现有状况的影响比较大,思路可能没有创新。(1分)3.员工对培训者的接受程度可能比较低。(1分)题型:简答题[试题分类]:第四章 员工招聘
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