第4题: [单项选择]实行工资指导线制度的主要目的不包括()。 A. 实现社会公平 B. 逐步提高工资水平 C. 调整、规范工资分配关系 D. 使雇员工资收入随企业效益增长而增长 参考答案:D 答案解析:工资指导线制度是在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称,其主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平,保证所有的劳动者
第22题: [多项选择]某电脑公司拟在成都设立分公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。 绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有( )。 A. 计件工资 B. 工作奖金 C. 利润分成,按利分红 D. 工资及奖金的兑现 参考答案:A,B,C 答案解析:[解析] 绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等,绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效。绩效薪金制的实施必须以公平、量化的绩效评估体制为基
第23题: [单项选择]白术处方书写药名应付()品种 A. 鳖甲 B. 当归 C. 薄荷 D. 藁本 参考答案:A