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[单选题]下列药物中过敏性休克发生率最高的是
A.妥布霉素
B.链霉素
C.新霉素
D.庆大霉素
E.卡那霉素

参考答案:B

热门试题:

第1题: [单项选择]挡土墙的抗滑安全系数Ks应大于()。
A. 1.3
B. 1
C. 2
D. 1.5
参考答案:A
答案解析:了解相关概念

第2题:[判断题]每年雨季时,必须对全部工作水泵和备用水泵进行1次联合排水试验.( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第3题:
[单选题]口渴会促使个体作出觅水的活动,这是动机( )。
A.导向功能
B.激活功能
C.调节与维持的功能
D.强化功能
参考答案:B
动机具有激活、指向功能、调节与维持功能,所谓的激活功能是指动机会推动人们产生某种活动,使个体由静止转化为活动状态。

第4题:
[多选题]供电企业在收取用户电费时,门市收费员收取的电费现金必须于当日下班前( )。
A.交存指定的电费专户
B.不得私自截留、过夜
C.不得私存
D.不得挪作他用
参考答案:ABCD


第5题:
[判断题]76.(89948)强化酸化又叫吞吐酸化,对解除油水井细菌污染和水质污染效果十分明显。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第6题:
[单选题]在列车横向摇摆力、离心力、风力和温度的作用下,梁体的水平挠度不应大于梁体跨度的( )。
A.1/1000
B.1/2000
C.1/3000
D.1/4000
参考答案:D
《高速铁路桥隧建筑物修理规则(试行)》第2.4.3条

第7题: [单项选择]
下列说法中正确的是()。
A. 成熟是训练的前提条件
B. 训练决定机体成熟
C. 训练是机体成熟的前提条件
D. 训练对个体的成熟没有影响
参考答案:D

第8题:
[简答题]在巴西盛行,同时也是国际舞比赛项目之一的舞蹈是哪种
参考答案:桑巴


第9题: [单项选择]
Mr Duffy left home to go to the public house because


A. he felt hungry.
B. he began to feel mental pain.
C. it was very cold inside.
D. he wanted to talk to someone.
参考答案:B
答案解析:Duffy先生离家去酒吧的原因可以在第二段中找到:“The shock which had first attacked his stomach was now attacking his nerve

第10题:
[单选题]零件表面质量越高,表面粗糙度值()。
A.越小
B.越大
C.不变
D.不确定
参考答案:A


第11题: [单项选择]
Before the disastrous earthquake there was ______ chaos.
A. massive
B. ominous
C. suspending
D. imminent
参考答案:B

第12题:
[单选题]队列人员的间隔(两肘之间)通常约10厘米,距离(前一名脚跟至后一名脚尖)约( )厘米。
A.50
B.70
C.75
D.80
参考答案:C


第13题: [单项选择]
风湿性心脏瓣膜病中,哪一项最易引起晕厥
A. 主动脉瓣狭窄
B. 主动脉瓣关闭不全
C. 二尖瓣狭窄
D. 二尖瓣关闭不全
参考答案:A

第14题:
[判断题]勘察单位应当按照法律、法规和工程建设行业标准进行勘察。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第15题:
[单选题]‒年3月14日,十一届全国人大五次会议表决通过了关于修改刑事诉讼法的决定。下列对新刑事诉讼法解释不准确的是()。
A.新刑事诉讼法自2013年5月1日起施行
B.在加强犯罪嫌疑人、被告人的权利保障方面有新的突破
C.增加了“不得强迫任何人证实自己有罪”的规定
D.规定了保障该权利的非法证据排除规则的标准
参考答案:A
2012年3月14日,十一届全国人大五次会议表决通过了《全国人民代表大会关于修改(中华人民共和国刑事诉讼法)的决定》,该法自2013年1月1日起施行,故A项说法错误,当眩

第16题:[单选题]334 3 2 3
采暖管道的散热器工程量计算规则( )计。
A.按类型规格以片、组、米
B.按片、套、公斤
C.按DN
D.按压力
参考答案:A


第17题: [单项选择]
连接超声波流量计流量传感器的管道内径必须与流量传感器的相同,其差别应在()以内。
A. ±l%
B. ±2%
C. ±3%
D. ±5%
参考答案:A

第18题: [简答题]
若ABC分别为有效三段论的前提和结论,D是与B相矛盾的性质命题,证明D∧B├C不是有效的三段论。
参考答案: 已知A∧B├C有效,则A∧﹁B├C无效。因为已知D与B相矛盾,所以D∧A├C无效。

第19题:
[单选题]大型养路机械换砟,使用大型养路机械捣固、稳定车作业,采用三捣两稳作业程序,列车限速的速度阶梯是( )。
A.第一列25 km/h,第二列45 km/h,第三列60 km/h,24 h后恢复正常
B.第一列35 km/h,第二列60 km/h,第三列80 km/h,24 h后恢复正常
C.第一列60 km/h,第二列 80 km/h,第三列120 km/h,24 h后恢复正常
D.第一列80 km/h,第二列120 km/h,其后恢复正常(允许速度≤120 km/h的线 路为80km/h,24h后恢复正常)
参考答案:C


第20题: [单项选择]
各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的( )。
A. 部门结构
B. 层次结构
C. 职能结构
D. 职权结构
参考答案:D
答案解析:[解析] 部门结构指各管理部门的构成,层次结构指各管理层次的构成,职能结构指完成企业目标所需的各项业务工作及其比例、关系,职权结构指各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系。选项D符合题意;其

第21题: [填空题]
两个相同频率()的相位之差称相位差,用字母φ表示。
参考答案:交流电

第22题:[单选题]3.361.第361题
电压互感器接线的公共点就是二次侧必须接地的一点,以防止一、二次绝缘击穿,高电压窜入二次回路而危及人身安全。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第23题:
[判断题]生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人;安全管理部门负责人承担安全生产综合管理领导责任;其他负责人对其分管工作范围内的安全生产承担直接领导责任。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第24题: [单项选择]
大面积烧伤患者休克期口渴时,应给予()。
A. 大量冷开水
B. 少量多次盐开水
C. 大量桔子汁
D. 大量糖水
E. 大量喝茶
参考答案:B

第25题: [单项选择]
造成肾病综合征高脂血症的主要原因是()
A. 肾小管重吸收蛋白增加
B. 肝脏代偿性合成脂蛋白增加
C. 脂蛋白分解减少
D. 蛋白质摄入量增加
E. 肾小球滤过率减小
参考答案:B
答案解析:肾病综合征时,肾小球滤过膜通透性增加,血浆蛋白大量丢失,载脂蛋白含量减少,刺激肝脏代偿性合成脂蛋白增加,形成高脂血症。

第26题: [判断题]
低压法脱甲烷因操作压力低、顶温低,故省去了甲烷制冷压缩机。
参考答案:错
答案解析:高压法脱甲烷因操作压力高、顶温高,故省去了甲烷制冷压缩机。

第27题:
[多选题]汽轮机汽封的结构类型有( )。
A.曲径式
B.碳精式
C.水封式
D.高低式
参考答案:ABC


第28题: [填空题]
对于产生粉尘的房间里设置有效()的能防止粉尘的()。
参考答案:捕尘装置;交叉污染

第29题: [单项选择]
倒机电路故障时默认为主用的操表机是()。
A. A操表机
B. B操表机
C. 故障时主用操表机
参考答案:A

第30题:
[多选题]各级安全生产保证体系是反违章工作的责任主体,按照“( )”原则,负责指导、落实安全规程和专业管理要求,主动开展反违章工作。
A.谁组织、谁负责
B.谁主管、谁负责
C.谁实施、谁负责
D.谁许可、谁负责
参考答案:AC


第31题:
[单选题]为防止损伤运行电缆或其他地下管线设施,在城市道路红线范围内不宜使用( )开挖沟(槽),硬路面面层破碎可使用小型机械设备,但应加强监护,不得深入土层。
A.A.铲车
B.B.挖掘机
C.C.重型机械
D.D.大型机械
参考答案:D


第32题:
[单选题]后缘襟翼PDU的驱动力是:
A.正常操纵由液压马达驱动,备用操纵由电马达驱动
B.正常操纵由电马达驱动,备用操纵由液压马达驱动
参考答案:A


第33题:
[判断题]铝热焊形成缩孔和疏松的工艺原因,主要是由于浇注系统违背顺序冷却的原则。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第34题:
[判断题]人民法院、人民检察院和公安机关办理刑事案件,应当分工负责,互相配合,互相制约,以保证准确有效地执法法律。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第35题:
[单选题]往复式启动阀门启动装置适用于( )。
A.闸阀
B.蝶阀
C.球阀
D.旋塞阀
参考答案:A


第36题: [单项选择]
词与格律诗相比,词的()严于格律诗。
A. 韵宽
B. 对仗
C. 平仄
D. 格式
参考答案:C

第37题:
[单选题]党的( )上诞生了我们党历史上的第一部党章。
A.中共一大
B.中共二大
C.中共三大
参考答案:B


第38题: [单项选择]
关于工作分析的说法,正确的是()。
A. 工作分析对于绩效管理没有作用
B. 工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持
C. 工作分析应以工作评价为基础
D. 工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
参考答案:B
答案解析:

本题考查工作分析在人力资源管理中的作用。工作分析的成果文件对职位应具备的知识、技能、个性品质等方面做了详细的规定,有利于企业在招聘时可以做到"为事择人、任人唯贤、专业对口、事得其

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