第1题:
[判断题]光发送机光源的保护只是保护光源不受外界的侵害A.正确
B.错误
参考答案:B
第2题:
[多选题]同一条 220kV 及以上电压等级线路的两套继电保护通道、同一系统的有主/备关系的两套安全自动装置通道应采用两条完全独立的路由。均采用复用通道的，应由两套独立的通信传输设备分别提供，且传输设备均应由两套电源（含一体化电源）供电，满足( )的要求。
A.双路由
B.双设备
C.双通道
D.双电源
参考答案:ABD
第3题: [判断题]
旅行社对保险公司请求赔偿或者给付保险金的权利，自其知道保险事故发生之日起2年不行使而消灭。 ( )
参考答案:对
第4题:
[判断题]在梯子上使用电气工具，应做好防止感电坠落的安全措施。A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:
[单选题]CR400AF-B型动车组受电弓静态接触压力测量值为（）。A.80N±10N。
B.80N±5N。
C.80N±30N。
D.80N±20N。
参考答案:D
第6题:
[单选题]工作班成员的变更，应经（ ）的同意，并在工作票上做好变更记录。A.工作票签发人
B.工作许可人
C.工作负责人
D.工作票签发人与工作许可人
参考答案:C
第7题:
[单选题]广播电视中心机房的空调通风系统采用( )的方式是最为合理的。A.一面出风三面送风
B.一面出风一面送风
C.房顶出风地下送风
D.地下出风房顶送风
参考答案:D
考虑到广播电视中心机房设备集中、热量较多，采用地下出风房顶送风的方式可形成一个循环式的通风系统，有效降低室内温度。
第8题:
[单选题]红外热像仪利用探测仪测定目标本身和背景之间的红外线差可以得到不同的红外图像，热红外线形成的图像称为( )。
A.光图像
B.热图像
C.光热图像
D.红外图像
参考答案:B
第9题:
[单选题]道口铺面宽度应与道路路面宽度相同，且不应小于( )。A.1.5m
B.2.0m
C.2.3m
D.2.5m
参考答案:D
第10题:
[单选题]P蛋白存在于（ ）中。A.导管
B.管胞
C.筛管
D.伴胞
参考答案:C
所有的双子叶及许多单子叶植物的筛管分子中都存在一类筛管所特有的P蛋白。P蛋白有多种不同的存在形式，如管状、丝状、颗粒状、结晶状等，这类蛋白主要防止筛管中汁液的流失，起堵漏作用。
第11题: [简答题]
为什么有些大型机组采用辅助汽轮机驱动给水泵？参考答案:
通常汽轮机功率低于20万千瓦以下的机组都采用电动机驱动给水泵。而汽轮机单位功率在20-40万千瓦已上时，几乎都采用辅助汽轮机拖动给水泵，用电动给水泵作备用泵或启动泵。因为随着汽轮机单机容量的增大，给水泵功率消耗也增大。给水泵若采用电动拖动将受到电动机容量和启动电流允许极限的限制。另外，在电动机启动时电流很大，引起厂用电下降过大而不稳。
第12题:
[单选题]当电气设备发生接地故障，接地电流通过接地体向大地流散，若人在接地短路点周围行走，其两脚间的电位差引起的触电叫（ ）触电
A.单相
B.跨步电压
C.感应电
D.以上都不是
参考答案:B
第13题: [单项选择]
Java虚拟机的执行过程有多个特点，下列( )不属于JVM执行特点。A. 多线程
B. 动态连接
C. 异常处
D. 异步处理
参考答案:D
第14题:
[多选题]承担违约责任的方式包括（ ）。A.继续履行
B.司法变更
C.违约损害赔偿
D.恢复原状
E.支付违约金
参考答案:ACE
承担违约责任的方式包括:继续履行、违约损害赔偿和支付违约金。
第15题: [单项选择]
男孩，1岁8个月，咳嗽15天伴加剧6天，呈阵发性痉挛性咳嗽伴鸡呜样回声，以夜间为甚，病初低热3天。体检：体温正常，咽红，舌系带溃疡，呼吸音粗。X线胸片显示间质改变，外周血WBC13．8×10／L，中性粒细胞0．18，淋巴细胞0．82，未接种过疫苗。男孩最可能出现的并发症是（）
A. 吸入性肺炎
B. 支气管肺炎
C. 肺气肿
D. 百日咳脑病
E. 营养不良
参考答案:B
第16题:
[判断题]坚持党的领导与司法机关依法独立行使职权都是我国《宪法》规定的原则，二者的共同目的都是保障国家法律的正确实施
对
错
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题: [单项选择]
“学生渴望认知、理解和掌握知识，以及陈述和解决问题的倾向”，指的是奥苏贝尔所说的( )A. 好奇心
B. 认知驱力
C. 附属驱力
D. 自我驱力
参考答案:B
第18题:
[单选题]国家综合性消防救援队伍单位之间，根据上级命令或者指示，可以构成( )、配属与被配属等关系。
A.支援与被支援
B.支持与被支持
C.帮助与被帮助
D.增援与被增援
参考答案:A
第19题:
[简答题]效率工资(Efficiency wage)参考答案:效率工资理论既是一个微观经济学考点，也是一个宏观经济学考点。当劳动市场面临信息不对称时，雇主可给员工支付高于均衡工资的工资水平来解决彼此存在的信息不对称。另外，效率工资理论被新凯恩斯学派用来解释工资黏性和失业的存在。
经济学中，效率工资是指雇主为了提高工人生产率而主动支付给雇员的高于市场均衡水平的工资。效率工资理论的基本观点认为，雇主必须把工资作为刺激雇员努力工作的手段。雇员在工作时候的努力程度决定了生产和经营的经济效率，如果员工积极性高，则生产的效率就高，反之亦然；而雇员工作时的努力程度又在很大程度上取决于雇员得到的报酬的高低。如果雇主给雇员支付的工资高于其他企业从事同种工作的雇员的工资水平，雇员就会认为自己的工作是有前途的“好工作”，并为了保持这份好工作而努力工作，这就有利于企业效率的提高。 根据效率工资理论，经济学家们得出结论，雇主除非迫不得已否则不愿意降低员工的工资，因为这不利于刺激工人的生产积极性。不但如此，社会上的工资水平总体上有不断上升的趋势。而且，高工资率还可以刺激产生高效率，效率的提高不可避免地引起对劳动的需求的下降，从而社会上失业的存在就是可以理解的。
第20题:
[判断题]厦门地铁2号线电客车在备用模式下，不会再产生紧急制动A.正确
B.错误
参考答案:B
备用模式下仍可以产生紧急制动，如拍下紧急制动按钮
第21题:
[判断题]营销是互动博弈的过程，需要根据竞争对手的营销组合及其变化进行选择。A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:
[单选题]永磁电机包括反电动势为方波的无刷直流电机和反电动势为正反弦波的永磁同步电机。A.直流电机
B.无刷直流电机
C.永磁直流电动机
D.永磁交流电动机
参考答案:B
第23题: [判断题]
国家对进口涂料实行登记备案和专项检测制度。 ( )参考答案:对
第24题:
[单选题]（ ）是质量保证的工具和技术A.统计抽样
B.实验设计
C.质量审计
D.质量成本
参考答案:C
质量审计是质量保证的工具和技术
第25题:
[单选题]施工（维修）作业人员赴作业现场时，原则上采用轨道车、工程车等指定的交通工具，集中出发，集体返回，严禁作业人员（ ）或乘坐其他车辆前往施工地点。
A.开私家车
B.开无照车
C.开工程车
D.坐路用列车
参考答案:A
第26题:
[单选题]专职消防队员是指从事灭火和( )、队伍管理等工作的人员。 A.抢险救援
B.应急救援
C.执勤保卫
D.城镇执法
参考答案:B
第27题:
[多选题] 在物业租赁经营活动开展之前,物业服务企业需要进行一系列准备工作。主要包括( )等。
A.组建租赁管理机构
B.进行从业员工租赁专业知识能力培训
C.制定租赁管理制度
D.明确租赁基本程序
E.明确退租基本程序
参考答案:ABCDE
第28题:[多选题]
关于工作场所的照明,以下说法中正确的是(____)。
A. 应该保证足够的亮度
B. 在操作盘、重要表计、主要楼梯、通道、调控中心、机房、控制室等地点,还应设有事故照明
C. 现场的临时照明线路应相对固定,并经常检查、维修
D. 照明灯具的悬挂高度应不低于2.5m,并不得任意挪动;低于2.5m时应设保护罩
参考答案:ABCD
第29题:[单选题]A-B-K-010 5 2 2
下列位置,最适合悬挂顾客进站须知牌的是( )。
A. 加油站入口
B. 营业室门口
C. 油罐区
D. 罩棚立柱上
参考答案:A
第30题:
[多选题]监理单位发现施工单位未按照专项施工方案施工的，应当要求其进行（）；情节严重的，应当要求其（），并及时报告建设单位。
A.整改
B.暂停施工
C.重新施工
D.撤场
E.略
F.略
参考答案:AB
第31题:
[多选题]使用安全带时，下列操作中哪些项不正确（ ） A.安全带应高挂低用
B.缓冲器.速差式装置和自锁钩可以串联使用.
C.绳子过长，可以打节使用
D.使用时挂钩应挂在安全绳上使用
参考答案:CD
第32题:
[单选题]1高压设备发生接地时，室外人员应距离故障点()m以外。A.2
B.4
C.6
D.8
参考答案:D
第33题: [多项选择]
根据《深圳经济特区道路交通安全违法行为处罚条例》规定，机动车于以下情况使用远光灯，将被处三百元罚款的有（）。
A. 照明状况良好的道路
B. 与对向行驶的车辆或行人交汇时
C. 桥梁、隧道以及高架道路
D. 停车或者终止行车
参考答案:A, B, C, D
第34题:
[判断题]低压配电线路和设备上的停电作业，作业前检查单电源、多电源和自备电源、分布式电源的客户已采取机械或电气联锁等防止反送电的强制性技术措施。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题:
[判断题] ( )从法律上看,客我之间是一种平等的买卖契约关系:客户支付了服务价值给企业,同时企业也提供了相应的经济价值给客户。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第36题:
[单选题]控制采购的输入不包括（ ）。A.合同管理计划
B.采购档案
C.合同
D.采购文件
参考答案:A
控制采购的输入包括：项目管理计划、采购文件、合同、批准的变更、工作绩效报告、工作绩效数据。
