第1题: [多项选择]
关于战略性人力资源管理产生背景的说法，错误的是（）。A. 战略性人力资源管理始于20世界80年代
B. 闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的开
C. 战略性人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献
D. 战略性人力资源管理的理论基础是人际关系学说
E. 实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离
参考答案:B, D, E
答案解析:本题考查战略性管理产生背景。德文娜、冯布伦和迪奇于1984年发表的文章“人力资源管理：一种战略观”标志着战略性人力资源管理的开端。战略性人力资源是战略管理理论与人力资源管理理论共同发展的结果。战略管理
第2题:
[单选题]通常板式塔的()与液泛联系最紧密。A.板间间距
B.塔高
C.塔控制温度
D.塔径
参考答案:A
第3题:
[单选题]闭合性损伤最容易发生休克和急性肾功衰竭的是( )A. 扭伤
B. 冲击伤
C. 创伤性窒息
D. 严重挤压伤
E. 挫伤
参考答案:D
第4题: [单项选择]
钢按其化学成分分类可分为（）。A. 碳素钢和合金钢
B. 结构钢、工具钢和特殊钢
C. 平炉钢、转炉钢和电炉钢
参考答案:A
第5题:
[单选题] 动脉硬化病人可出现A.绌脉
B.丝脉
C.洪脉
D.间歇脉
E.弦脉
参考答案:E
动脉硬化时管壁变硬失去弹性,呈迂曲状,诊脉时有紧张条索感,如按在琴弦上。动脉硬化的病人,更是典型的弦脉。
第6题: [多项选择]
证券组合管理的特点主要表现在( )。A. 投资的分散性
B. 收益的最大化
C. 风险的最小化
D. 风险与收益的匹配性
参考答案:A,D
答案解析:[解析] 证券组合管理的特点主要表现在两个方面：(1)投资的分散性。证券组合理论认为，证券组合的风险随着组合所包含证券数量的增加而降低，组合管理强调构成组合的证券应多元化。(2)风险与收益的匹配性。证
第7题:
[单选题]气灭系统中，（ ）具备手动机械操作功能。A.启动钢瓶
B.安全溢流阀
C.汇集管
D.低压泄放阀
参考答案:A
第8题: [填空题]面向对象的程序设计方法中涉及的对象是系统中用来描述客观事物的一个
【3】 。
参考答案:实体
答案解析:[解析] 面向对象的程序设计方法中涉及的对象是系统中用来描述客观事物的一个实体，是构成系统的一个基本单位，它由一组表示其静态特征的属性和它可执行的一组操作组成。
第9题:
[单选题]试验电源应按电源类别、相别、电压( )合理布置，并在明显位置设立安全标志。A.等级
B.种类
C.分类
D.高低
参考答案:A
第10题:
[单选题]撤离沾染区首先应( )A.服预防药物
B.进行沾染检查
C.进行洗消
D.利用屏蔽物
E.增加人员与沾染物的距离
参考答案:B
第11题:
[单选题]决策瘫痪：微博之类的“碎片化信息”正在彻底改变我们的生活。但是，意想不到的结果是，在必须做出决定时，我们超载的大脑在“信息洪流”的冲击下已经变得麻木，面临大脑决策的瘫痪。根据上述定义，以下属于决策瘫痪的是：( )
A.某上市公司的董事会形同虚设，各股东基本不参与具体决策，都是由高管人员完成
B.微博正在悄悄改变人们的日常生活，一个人的小小提议能引来一帮拥护者
C.人所拥有的知识就像一个圆，圆内是已知的知识，已知的越多，就会发现未知的越多
D.某公司公开征集有关推广宣传的广告设计，由于收到的设计稿太多，导致决策层无法取舍，迟迟没有定下最终方案
参考答案:D
决策瘫痪的定义要点是：①碎片化信息洪流的冲击；②超载的大脑在必须做出决定时变得麻木。A项不符合①；B、C两项不符合②；D项符合定义，故答案选D。
第12题:
[判断题]( ) 车站的行车工作由车站值班员统一指挥。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:
[单选题]感应调压器定子.转子之间( ) ( )A. 只有磁联系,没有电联系
B. 只有电联系,没有磁联系
C. 既有有磁联系,又有电联系
D.无联系
参考答案:C
第14题: [单项选择]
骨显像中呈放射性增高区是（ ）A. 仅见于骨肿瘤
B. 仅见于骨外伤
C. 仅见于骨炎症
D. 均可见于骨肿瘤、外伤、炎症
E. 无法见于骨肿瘤、外伤、炎症
参考答案:D
第15题:
[单选题]关于EXPED功能，以下说法正确的是：A.在加速爬升(EXP CLB)方式中时，自动推力（若工作）自动将推力设置在CLB推力
B.在加速下降(EXP DES)方式中时，目标速度为 350 kt 或 M 0.82
C.当加速接通时，系统遵循速度限制(SPD CSTR)，高度限制(ALT CSTR)。
参考答案:A
第16题:
[单选题]所有有关行车人员必须执行( )命令。A.局长
B.段长
C.机车调度员
D.列车调度员
参考答案:D
第17题:
[单选题]怀疑可能存在有害气体时，应立即将人员撤离现场，转移到通风良好处休息。抢救人员进入险区应戴防毒面具。
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:A
第18题:
[多选题]在区域火灾风险评估中，下列属于一级指标的是（ ）。A.火灾危险源
B.灭火救援能力
C.消防救援力量
D.火灾防控水平
E.社会面防控能力
参考答案:ACE
根据《综合能力》（2019 版）教材 P350，区域火灾风险评估的一级指标一般 包括火灾危险源（A 选项正确）、区域基础信息、消防救援力量（C 选项正确）、火灾预警 防控和社会面防控能力等（D 选项正确）。
二级指标一般包括重大危险因素、人为因素、区域公共消防基础设施、灭火救援能力、 火灾防控水平、火灾预警能力、公众消防安全满意度、消防管理、消防宣传教育、保障协作 等。（B、D 选项属于二级指标）
本题的答案为 A、C、E 选项。
第19题:
[判断题]在现代施工企业的项目管理中，施工项目经理是施工项目的最高责任人和组织者，是决定施工项目盈亏的关键性角色。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
在现代施工企业的项目管理中，施工项目经理是施工项目的最高责任人和组织者，是决定施工项目盈亏的关键性角色。
第20题: [填空题]
机组带负荷运行时排汽温度不得超过（），空负荷运行时，排汽温度不得超过（）。参考答案:60℃；120℃
第21题: [简答题]
淋证与癃闭、尿血、尿浊如何鉴别？参考答案:
淋证与癃闭相鉴别：两者均有小便量少、排尿困难症状，但淋证尿频而尿痛，每天排尿总量多为正常；癃闭则无尿痛，每天排出尿量低于正常，严重时甚至无尿。但癃闭复感湿热，常可并发淋证；淋证日久不愈，亦可发展成癃闭。血淋与尿血相鉴别：两者都有小便出血，尿色红赤，甚至溺出纯血等症状。其鉴别的要点是有无尿痛。尿血多无疼痛之感，虽亦间有轻微的胀痛或热痛，但终不若血淋的小便滴沥而疼痛难忍，故一般以痛者为血淋，不痛者为尿血。膏淋和尿浊的鉴别：两者都有小便混浊症状。但尿浊在排尿时无疼痛滞涩感，与淋证不同。
第22题: [简答题]
生产设施防雷防静电装置有哪些？参考答案:
接地线，跨接线，静电触摸棒，静电缓和器，静电消除器，惰气系统。
第23题:
[单选题]粘贴内容时，按组合键“Ctrl+（）”退出。A.H
B.A
C.V
D.C
参考答案:C
第24题:
[单选题]小额支付系统实行（）小时不间断运行。A.5×24
B.7×24
C.5×8
D.7×8
参考答案:B
第25题: [简答题]
飘尘粒径的大小及飘尘的载体作用对污染物的毒害作用有什么影响？参考答案:
（1）d>5um：95%被鼻腔阻留、器官吸附、纤毛清扫出来。
（2）d<5um：进入支气管、肺的深部→纤毛上皮的摆动向外推送，咳出。
（3）d<1um：
①到达肺泡，在吞噬细胞的作用下，沉积在终末支气管壁和肺泡，并且随肺泡和支气管表面液体流动，1h后，90%向外移动排至咽部而被吞咽或咳出，被吞咽的飘尘将进入胃肠道；
②到达肺泡壁，进入肺间质，随淋巴流动进入局部淋巴结；
③易溶解的颗粒，进入血液，流到全身器官（80%d
④不易溶解的颗粒，经肺部巨噬细胞的吞噬作用而得到清除。
第26题:
[单选题]高炉煤 气的爆炸极限是(___)。A.6－30％
B.20－60％
C.40－70％.
参考答案:C
第27题:
[判断题]分层分级、分专业、分岗位实施安全技能等级认证，狠抓工区领导等关键人员能力素质提升。A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题:
[判断题]未按照规定设置独立式火灾探测报警器的单位，责令改正，并处处五千元以上五万元以下罚款。A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题:
[多选题]‗-142.《防治海洋工程建设项目污染损害海洋环境管理条例》所称海洋工程是指以（ ）海洋资源为目的，并且工程主体位于海岸线一侧的新建、改建、扩建工程。
A.开发
B.利用
C.保护
D.防止破坏
参考答案:ABC
第30题: [名词解释]
越洋电影参考答案:
60年代后期开始，英国经济迅速下滑，电影经济不景气，引起电影界大动荡。一方面大量人才外流，另一方面美国资本大量涌入，这种双向和多向的人流、物流与资金流的交流就形成了“越洋电影”。
第31题: [填空题]
电容器柜内工作，应断开电容器的电源、（）充分放电后，方可工作。参考答案:逐相
第32题: [多项选择]
下列各项，按规定应计入企业营业外支出的有（）A. 无形资产出售净收益
B. 捐赠支出
C. 固定资产盘亏净损失
D. 坏账损失
E. 罚款支出
参考答案:B, C, E
第33题:
[单选题]供风及制动系统中基础制动装置增压缸漏油，该如何处置？（ ）A.等级1（立即停车检查）
B.等级2（前方站停车检查）
C.等级3（途中监控入库检查）
D.等级4（限速或取消限速）
参考答案:B
第34题: [填空题]
古奥运会对运动员的身份有严格规定（）、（）、（）参考答案:必须是纯希腊人；必须是自由人；必须是男子
