第1题:
[单选题]列车长度应根据运行区段内各站到发线的有效长，并须预留（）的附加制动距离确定。A.30m
B.40m
C.50m
D.60m
参考答案:A
第2题:
[单选题]根据安徽建工股份招标采购管理办法规定,投标人在招标文件要求的( ),可以补充、修改或者撤回已递交的投标文件,并书面通知招标人。
A.递交投标文件的截止时间前
B.开标结束前
C.评标结束前
D.中标通知书发出前
(出处:安徽建工股份《招标采购管理办法》)
参考答案:A
第3题: [单项选择]
著名专家朱景梓于1960年创建的（）在国内外享有声誉。A. 机电研究所
B. 机械研究所
C. 齿轮强度研究所
D. 物理研究所
参考答案:C
第4题: [单项选择]
患者女性，74岁，有高血压，非胰岛素依赖性糖尿病，消化性溃疡病，曾跌倒在家中造成股骨颈骨折，以动态髋螺钉作内固定，关于其深静脉血栓栓塞（VTE）的危险的叙述，正确的是（）（）
A. 发生VTE的危险低，因患者是女性，无VTE史，无VTE的症状、体征
B. VTE的危险不高于踝部骨折时
C. 决定其发生VTE的危险因素中最重要的是其年龄、骨折部位、制动时间的长短
D. 近端VTE的危险高于小腿VTE，因该患者为近端部位骨折
E. 各部位骨折的手术发生VTE的危险相同
参考答案:C
第5题:
[判断题]对纳入月度施工计划的施工项目和维修天窗中的项目，必须在《行车设备检查登记簿》中登记。A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题:
[单选题]阻拦报火警或者谎报火警的,依照《消防法》可处警告或者()元罚款。A.100-1000
B.200-2000
C.500-5000
参考答案:C
第7题:
[单选题]当量摩擦系数f 与曳引轮轮槽()和钢丝绳与绳槽的摩擦系数有关。A.大小
B.温度
C.位置
D.形状
参考答案:D
第8题:
[单选题]绳索、加固铁线的余尾长度应不超过（）毫米。A.100
B.200
C.300
D.400
参考答案:C
第9题:
[单选题]测量( )宜采用直流双臂电桥。A.1欧姆以下的低值电阻
B.100欧姆以下的小电阻
C.1～100欧姆的小电阻
D.10～10M欧的电阻
参考答案:A
第10题: [单项选择]
航空器进行空域飞行时，应当按照规定的（）进入空域或者脱离空域，并且保持在规定的空域和高度范围内飞行.A. 航线（航向）、高度
B. 航线（航向）、高度、次序
C. 航线（航向）、高度、次序和进出点
参考答案:B
第11题:
[多选题]2.进入（）时，必须着消防隔热服、消防避火服或防爆服，佩戴防高温手套，视情着降温背心。A.A高温、热辐射强
B.B高温
C.C热辐射强
D.D有爆炸危险区域
参考答案:BCD
第12题:
[判断题]防水涂料在进行不透水性试验时,要求所有试件在规定时间内均无透水才能判定为合格A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:
[多选题] 政策性银行金融债是我国政策银行()为筹集信贷资金,经国务院批准由中国人民银行发放的金融债券
A. 国家开发银行
B. 国家发展银行
C. 中国进出口银行
D. 中国农业发展银行
参考答案:ACD
第14题:
[多选题]下列选项中，应确认为企业资产的有()。A.购入的无形资产
B.已霉烂变质无使用价值的存货
C.融资租入的固定资产
D.计划下个月购入的材料
E.销售商品暂时尚未收回的款项
参考答案:ACE
第15题:
[单选题] 施工升降机是一种使用工作笼(吊笼)沿( )作垂直(或倾斜)运动用来运送人员和物料的机械。
A.标准节
B.导轨架
C.导管
D.通道
参考答案:B
第16题: [判断题]
一个二次电流为零的遥测量，其遥测显示仍有较大数据，说明变送器有问题。参考答案:错
第17题:
[判断题]调整法对刀时引起的工件加工误差属于随机性误差。A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题:
[多选题]下列哪些情况可认定为具有刑法上的因果关系A.甲希望乙在交通事故中死亡，出资赞助乙乘飞机周游世界，乙果真在途中遇空难而死亡
B.甲为了替自己被杀害的儿子报仇，在罪犯被押赴刑场执行死刑的途中，乘人不备将该罪犯砍死
C.甲遭遇乙抢劫，在乙的紧追之下，不慎失足跌入悬崖摔死
D.甲用刀扎伤乙，当时地处深山，甲背乙走两天两夜才赶到最近的一家医院，到医院之后，乙才因为失血过多而死亡
参考答案:BCD
第19题: [单项选择]
某驾驶员向安监部门举报其所属道路运输企业不按规定进行车辆维护，结果被该企业解雇，该企业的行为侵犯了该驾驶员的哪项权利（）
A. 获得安全生产保障的权利
B. 获得工伤保护和民事赔偿的权利
C. 对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利
D. 解除劳动合同和获得赔偿的权利
参考答案:C
第20题:
[判断题]普速铁路手推调车时，必须在车辆两端进行，并注意脚下有无障碍物。A.正确
B.错误
参考答案:B
第49条
第21题: [多项选择]
下列属于工程项目资金来源的是( )。A. 政府财政拨款
B. 预付款
C. 单位自筹
D. 赠款
E. 国际金融机构贷款
参考答案:A,C,D,E
第22题:
[单选题]新造客车穿线钢管可用（ ）连接。A.钎焊
B.电焊
C.铆焊
D.管接头
参考答案:D
第23题: [单项选择]
票据行为只要要式具备，便产生法律效力，说明票据行为是（）。A. 无因行为
B. 独立行为
C. 要式行为
D. 基础行为
参考答案:A
答案解析:票据行为是一种无因行为。票据行为只要要式具备，便产生法律效力。票据行为人必须依照行为时的文义负票据责任，而不管产生票据行为的基础关系如何，即使基础关系已无效或存在其他缺陷，也不会对票据关系产生任何影响
第24题:
[判断题]使用绝缘电阻表测量绝缘的工作，测量用的导线，应使用相应的绝缘导线，其端部应有标记。A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题:
[判断题]清洁生产要求对污染物实施源头治理和过程控制，具体到钻井施工过程，搞好现场“三标”、做好清洁、卫生是清洁生产的主要内容。A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题: [单项选择]
对信息进行科学分类的目的是（）.A. 利于归档
B. 检索方便
C. 系统完整
参考答案:B
第27题: [多项选择]
现行的建筑工程施工质量验收规范体现了( )的指导思想。A. 验评分离
B. 标准统一
C. 强化验收
D. 完善手段
E. 过程控制
参考答案:A,C,D,E
答案解析:[解析] 评价方法为特殊性是工程质量的特点之一。这种评价方法体现了“验评分离、强化验收、完善手段、过程控制”的指导思想。
第28题:
[判断题] 《公安机关办理刑事案件程序规定》规定的“多次作案”,是指2次以上作案。A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题: [单项选择]
When confronted with such questions, my mind goes ______, and I can hardly remember my own date of birth.
A. dim
B. blank
C. faint
D. vain
参考答案:B
答案解析:go blank是固定搭配，指脑子一片空白。dim模糊的，悲观的，faint衰落的，vain空虚的。
第30题: [名词解释]
成键轨道参考答案:在产生分子轨道时，原子轨道的线性组合中系数符号相同，是正交叠两个原子的电子波函数同相交叠，使得两个原子核之间的电子密度增加，电子密度增加平衡了原子核之间的斥力，使分子轨道能量低于原来原子轨道，这样的分子轨道称为成键分子轨道。
第31题:
[判断题] 在执法过程中对当事人的人权保障程度如何，是衡量一个国家法治水平和政治文明程度的重要标志A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题: [单项选择]
在接触网高度为（）米及以上的线路上准许使用敞车人力制动机，不能站在高于闸台的车梯或货物上。A. 6.0
B. 6.1
C. 6.2
D. 6.3
参考答案:C
第33题:
[简答题]变电所工作票有哪几种?各用于什么种类的检修作业?参考答案:一、第一种工作票,用于高压设备停电作业。二、第二种工作票,用于高压设备带电作业。三、第三种工作票,用于远离带电部分的作业、低压设备上作业,以及在二次回路上进行的不需要高压设备停电的作业。
第34题: [单项选择]
下面属于委托代理终止的情况是（）A. 代理人取得新的代理权限
B. 被代理人取消代理人的一些代理权限
C. 被代理人缩减代理人的代理范围
D. 被代理人取消对代理人的委托
参考答案:D
第35题:
[判断题]高速铁路线路维修工作分为周期检修、综合维修和临时补修。A.正确
B.错误
参考答案:B
第36题: [简答题]
谈谈高校档案的利用与保密性原则。参考答案:
档案的利用和保密性在高校档案管理工作中起着相当重要的作用。高校人事管理部门是收集和管理高校教学科研人力资源财富，传播档案信息，为教学、科研提供原始的人才凭证，维护历史真实面貌的重要基地。近年来，作为高校人事管理部门每年都会收入大量的、具有很高的学术研究和科技开发价值的人力资源信息。因此，做好高校人力资源的保密工作至关重要。日常工作中，档案管理人员十分重视档案保密，工作尽心尽职，但由于在传统的保密观念影响下，档案工作普遍存在着重保轻用、利用不足的现象。由此产生一些弊端：大批档案得不到充分的利用，甚至有些很有价值的档案长期被束之高阁，变成一文不值的废纸；领导不能及时全面地了解情况，有效地利用档案。上述情况表明，档案部门改变传统的观念，在严格做好保密工作的同时，切实完善工作职能，为领导决策服务势在必行。机密档案应该保密，但保密的目的之一是为了利用，是有时间、地点、范围限制的利用，保而不用只会失去保的意义，失去档案的价值。对档案工作来说，保密与利用两者都十分重要，不可偏颇。
人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案是人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历和德才表现，以个人为单位组合起来，以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的，是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录。是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的真实反映。人事档案的保密性是由它的政治性、机密性所决定的。人事档案从产生之日起，就为一定的阶级所掌握，为一定的社会制度服务或为一定的集团所利用。在社会主义条件下，人事档案的存在与发展是无产阶级的政治和国家根本利益需要，它是党和国家干部、人事工作的重要组成部分，是为贯彻执行党的干部路线、方针、政策，选贤举能，知人善任，进行社会主义现代化建设服务的。
