第4题: [多项选择]制定人力资源总体规划主要体现在( )。 A. 人力资源数量规划 B. 人力资源素质规划 C. 人力资源结构规划 D. 人力资源组织规划 E. 人力资源远期规划 参考答案:A,B,C 答案解析:[解析] 制订人力资源总体规划主要体现在3个方面:人力资源数量规划、人力资源素质规划和人力资源结构规划。这3方面的内容为企业人力资源管理提供了指导方针和政策。故选ABC。
第14题: [多项选择]根据行政法相关理论,下列说法正确的是_______。 A. 国家公务员依法履行公职,与国家之间形成职务关系 B. 国家公务员执行公务过程造成他人损害的,由公务员承担责任 C. 国家公务员在行政诉讼中处于被告的地位 D. 公务员行使行政职权过程中违法失职不适用行政处罚法 E. 国家公务员在行政机关中纳入国家行政编制 参考答案:A,D,E 答案解析:[解析] 本题考核行政机关中的工作人员。国家公务员执行职务行为中所造成的损失,由国家行政机关承担赔偿责任。在行政诉讼中,国家公务员既不能做原告,也不能做被告。