第1题:
[判断题]检修线路、 设备停电, 应把工作地段内所有可能来电的电源全部断开(任何运行中星形接线设备的中性点,应视为带电设备)。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题: [多项选择]
社会公共需要所包括的范围是（ ）A. 国家职能需要
B. 大型工程设施需要
C. 社会再生产需要
D. 宏观调控需要
E. 半社会公共需要
参考答案:A, B, E
第3题:
[单选题]本外币投融资性同业存放结算账户应在______机构开立。A.一级支行及以下
B.一级支行及以上
C.二级分行及以上
D.总行或一级分行
参考答案:C
第4题:
[判断题]2.69 考场由省级公安机关交通管理部门按照相关标准和要求组织验收。验收合格并出具验收合格报告的，方能用于考试。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题: [单项选择]
热哮的治法是A. 清泻肺热，降气化痰
B. 清热宣肺，化痰定喘
C. 宣肺泄热，清肝平喘
D. 开郁降气，化痰平喘
E. 清肝泻肺，化痰平喘
参考答案:B
答案解析:[解析] 热哮的病机为痰热蕴肺，壅阻气道，肺失清肃。
第6题: [单项选择]
以下哪个信息是Midi不记录的（）A. 音长
B. 波形
C. 音色
D. 音高
参考答案:B
第7题:
[判断题]幼儿园要树立正确的健康观念,在重视幼儿身体健康的同时,要高度重视幼儿的身心健康。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第8题:
[单选题]职工的职业技能主要是指（ ）A.实际操作能力、与人交往能力、技术技能
B.实际操作能力、业务处理能力、技术技能、相关的理论知识
C.排除故障能力、业务处理能力、技术技能
D.实际操作能力、业务自理能力、相关的理论知识
参考答案:B
第9题: [简答题]
试述公共部门人力资源管理发展的特点和趋势。参考答案:
1、专家治理以及政府管理职业化。
随着知识经济和信息社会的来临，随着政府管理复杂性的增加，随着政府管理对大量信息的需求，随着政府管理日趋技术化和专门化，政府管理对专门性的需要更加强烈，这一切均导致了知识工作者的兴起。以发达国家为例，据估计，在不远的将来，无论是公共组织还是私营组织的工作，将有90％为专家系统或人工智能所扩张或替代，所谓扩张，系指专家系统与专门技术人员兼顾工作，使工作的效率效能提高；所谓替代，系指未来相当比例的工作，由机器代替人力去做。与此同时，知识和信息工作者，在政府公务领域内将占主导地位。在未来的公共组织中，知识和专家的权威将会日益显现。
2、从消极的控制转为积极的管理。
传统的公共部门人力资源管理，是一种以控制为导向的消极的管理，这种管理的基本特点在于：
强调效率价值的优先性；强调公务员的工具角色；强调严格的规划和程序；重视监督的控制；强调集中性的管理等。传统的以控制为导向的管理不免使公共部门人事制度僵化、缺乏活力。而新的公共部门人力资源管理更具积极性。所谓积极性的公共部门人力资源管理，乃是要在已有的公共部门人事制度的基础上，创造一个公务员潜能发挥的良好环境，促使公务人员具有使命感，从而更好地促使组织目标的达成和效能的实现。与传统的控制导向不同，新的公共部门人力资源管理强调的“授能”，即授权赋能，主要特征表现在：开放参与决策机会；提供行政人员发展自主性的机会；发展组织共同愿景；发展并维持组织成员之间的依赖、开放式沟通等。
3、公共部门人力资源发展的重视和强调。
面对知识经济和信息社会的到来，面对新知识和新技术的挑战，越来越多的组织认识到公共部门人力资源发展——即通过持续的学习以改变公务员和公共管理者的态度、行为和技能——的重要性。更为重要的是由于今天公共组织管理者和公务员面临的是一个快速变迁的社会，过去被动式的学习已经无法适应时代的要求，具备新的学习能力是公共部门人力资源发展的核心，学者马库德称之为“新学习”，所谓新学习它具有以下特征：
学习目标是欲达成组织绩效；学习的重点在“学习如何学习”的过程；灵活适用具有弹性的组织结构，使学习多样化；
学习时要发挥运用创造力，培养非直线式、直觉式的思考；学习可使人们更有意愿及能力，发挥更有效率而迈向成功；
鼓励人们积极参与及投入各项组织的活动；
组织应具有开放性的特性，对于不同的学习方式都能够讨论及包含；学习是一连串的规划、执行与反馈过程；
强调教学相长，相互学习；将学习融入工作之中，同时成为生活中不可分割的一部分。
4、人力资源管理与新型组织的整合。
在信息技术的冲击下，传统的金字塔形的组织机构正在让位于更合乎新信息社会需要的组织结构。为了因应环境的变化，提高效率、符合创新的要求，发挥公共部门人力的专业才能、有效运用科学技术，组织的弹性化、灵活化、临时性扩大授权已成为必然趋势。对未来的组织结构，人们有许多描述，如网络组织、无缝隙组织、后官僚组织等等，不管叫什么名称，可以肯定，新型的组织结构将具有如下特色：
对环境具有开放性，组织结构的弹性化；
组织更趋扁平化，中层管理的削减；
强调通过对话建立权威，权力的均等化；
信息的共享和决策的开放；
权力结构从集中、等级式的，转化为分散网络式的；
从自上而下的控制转为相互作用和组织成员自我控制；
组织的价值观从效率、安全、回避风险转向效能、敏感性、适应性和勇于创新。
总之，新型组织结构强调一种更能发挥公务员能力和潜能，而不是抑制创新与活力的组织。
5、公共部门人力资源管理的电子化。
信息和网络技术在公务员管理中的应用已成为一个显著的特征，人力资源管理的电子化和网络化，可以增加效率，节约成本；
有利于人力资源战略和政策制定；
有利于加强人员之间的沟通与联系；
有利于实现参与管理。
未来主要的发展包括：
电子人事政策法规和电子人力资源资料库；电子招聘；电子福利支付；电子动态管理等。
6、政府人力精简与小而能的政府。
政府组织规模的庞大，乃是过去时代各国政府的一个普遍现象，究其原因在于政府功能的扩张、社会的发达、政务的增繁以及政府自身的内在扩张。而政府之扩张反过来导致赤字、绩效低下、成本扩张。所以，从1990年以后，各国之文官改革，莫不把人力精简和紧缩管理作为主要措施。美国在1999年会计年度精简全职公务人员27.29万人；
加拿大亦在总数22.5万名公务员中精简5.5万名。中国中央政府亦精简了30％的公务员。随着“小政府”观念的深入人心，人力精简继续成为公共部门人力资源管理的一个基本趋势。
7、绩效管理的强调与重视。
随着公共组织目的取向色彩日益浓厚，绩效将深入种种目标当中，成为最受关注的课题。事实上，组织的成功与否，应视人力资源有效运用的有效程度而定。如今，无论公、私组织，绩效管理成为一个最热门的话题。
绩效管理意味着组织管理者为公务员规划责任及目标，以使他们的能力获得最大的发挥；
并通过绩效考评，以此作为公务员奖惩的依据。
一个有效的绩效管理系统应包括以下几部分：对每一项任务及价值作清楚的陈述；规划一套用以建立个人行为表现契约的程序；建立一套流程，作为公务人员能力改善计划的基础；订立绩效指标；建立绩效评鉴机制。
8、公务伦理责任的强调和重视。
近年来，越来越多的公职人员的不道德行为（如腐败）导致了政府威信的下降，导致了公民对政府官员产生“信任赤字”，严重影响到了政府的合法性问题，在此背景下，通过强调公务员的伦理责任而重振政府的威信，就成为未来公共部门人力资源管理的一个显著特征和趋势。在美国，1978年制定“政府伦理法”，对公务员的伦理作为法律规定，同时成立“政府伦理局”，具体负责公务人员的伦理管理问题。美国公共行政学会1985年发表公务员伦理法典，1994年又予以修正，要求公务员为公共利益服务，尊重宪法及法律，展现个人正直，追求专业卓越表现。OECD国家也致力于公务道德基础设施建设工作，许多国家亦有公务员伦理的法律。
我国目前虽然还没有关于公务员伦理的法律法规，维持公务员的职业伦理还主要停留在靠党规党纪和说服教育的层面，但随着“以德治国”观念的逐步深入，公务员的职业伦理总是会越来越受人们重视。可以肯定，如何维系公务员伦理行为，是今后我国公共部门人力资源管理面临的挑战之一。
第10题:
[单选题]开展金属、混凝土、玻璃等物质破拆时，应佩戴（）及具备防割功能的手套等防护装备。A.空气呼吸器
B.安全腰斧
C.方位灯
D.护目镜
参考答案:D
第11题: [多项选择]
上消化道器官中包括（）A. 十二指肠
B. 胃
C. 食管
D. 咽
参考答案:A,B,C,D
答案解析:上消化道由口腔、咽、食管、胃、十二指肠组成，下消化道由空肠、回肠和大肠组成。
第12题: [简答题]
简述急性化脓性腮腺炎与流行性腮腺炎的鉴别诊断。参考答案:
急性化脓性腮腺炎与流行性腮腺炎的鉴别诊断：
①好发人群：前者多见于成人；后者多见于儿童。
②感染来源：前者多为细菌感染所致；后者为病毒感染，多有传染病接触史。
③对称性：前者多为单侧发病；后者常双侧同时或先后发病。
④主要症状：前者腮腺区肿胀、疼痛，化脓时出现持续性跳痛。可发展成腮腺区的蜂窝织炎。腮腺区红肿，轻度弥漫，不易扪及波动感。导管口发红，轻挤压腮腺其导管口有脓液流出。患者可出现畏寒、发热、白细胞增高等全身表现。后者有腮腺区肿胀疼痛及发热，但导管口不红，挤压无脓液溢出。
⑤血常规检查：前者多有白细胞及中性粒细胞增高；后者白细胞计数正常，淋巴细胞增高。
第13题: [单项选择]
重车重心高是指重车重心距轨面的（）距离。A. 测量
B. 垂直
C. 纵向
D. 水平
参考答案:B
第14题:
[单选题]冻害垫板作业，横垫板重叠使用不得超过( )。A.2块
B.3块
C.4块
D.5块
参考答案:B
第15题:
[单选题]岗位温度测试仪损坏需（ ）检查。A.用手背来测温
B.用手心来测温
C.用水擦拭
D.浇水
参考答案:A
第16题:
[单选题]公安机关办理治安案件中，对扣押的物品，满6个月无人对该财产主张权利或者无法查清权利人的，应当公开拍卖或者按照国家有关规定处理，所得款项上缴（）
A.所属公安机关
B.上级公安机关
C.国库
D.同级人民政府
参考答案:C
第17题:[判断题]公安民警着装时，男性民警鞋跟一般不高于2厘米。
( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
3厘米
第18题:
[多选题].建筑石油沥青按针入度分为( )牌号。A.10号
B.20号
C. 30号
D.40号
参考答案:ACD
第19题:
[多选题]影响绝缘电阻的因素有()。A.温度
B.试品绝缘水平
C.湿度
D.放电时间
参考答案:ACD
第20题:
[单选题]A320飞机一旦有一个或两个发动机失效,厨房电源会自动切断.A.
B.
C.是
D.否
参考答案:C
第21题: [单项选择]
某大楼由主楼和裙楼两部分组成，总建筑面积90 000m2。屋面防水层由一层聚氨酯防水涂料和一层自粘SBS高分子防水卷材构成。主楼屋面防水工程检查验收时发现少量卷材起鼓，鼓泡有大有小，直径大的达到90mm，鼓泡割破后发现有冷凝水珠。
根据卷材铺贴要求，两副卷材短边和长边的搭接宽度均不应小于（）。
A. 40 mm
B. 60 mm
C. 80 mm
D. 100 mm
参考答案:D
第22题: [单项选择]
The second concern seems to be contradictory to the first one in that it argues
参考答案:C
答案解析:该题问：第二种想法似乎与第一种想法相矛盾，体现在哪里？C选项意为“从妇女是要被保护的弱者这个前提”。根据第二段，在谈论家庭妇女地位的问题时还有第二种思路，这种思路来自于女权主义者对自己与妇女——包括家
第23题:
[判断题]倒落式人字抱杆整体组立杆塔时，П形电杆起立前应挖马道。两杆马道的深度和坡度应一致。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:[单选题]题目 102
我国社会主义经济制度的基础是（ ）。
A.公有制为主体，多种所有制经济制度共同发展的基本经济制度
B.公有制为主体，非公有制经济为补充的基本经济制度
C.生产资料的社会主义公有制
D.按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度
参考答案:C
第25题:
[单选题]刘某没有代理权，冒充王某的代理人，在票据上以代理人名义签章，该票据责任的承担者是( )。
A.王某
B.刘某
C.刘某和王某
D.票据相对人
参考答案:B
第26题:
[简答题]智能电源屏检修作业中三摸的内容？参考答案:摸电源模块面板温升是否正常;摸接触器及配线、输入、输出端子配线温升是否正常;摸电源输入、模块输入、电源输出断路器等是否正常。
第27题: [填空题]
袁枚诗论有《随园诗话》，其论诗以“（）”说著称。参考答案:性灵
第28题: [名词解释]
农业界限温度参考答案:
是指具有普遍意义的，标志着某些物候现象或农事活动的开始、转折或终止的日平均温度。
第29题: [单项选择]
行人参与道路交通的主要特点是什么？A. 行动迟缓
B. 喜欢聚集、围观
C. 行走随意性大，方向多变
D. 以上都是
参考答案:C
第30题:
[多选题]隔离开关操作卡涩应停电更换（），并（）。A.A.锈蚀转轴
B.B.锈蚀弹簧
C.C.锈蚀接触片
D.D.锈蚀螺栓
E.E.涂抹润滑油
参考答案:ACDE
第31题:
[判断题]充放电发生火警时人员要迅速进入充放电室打开盐水池确认问题点A.正确
B.错误
参考答案:A
自行解答
第32题:
[单选题]桥梁上部采用悬臂法施工作业时，挂篮行走时，速度应控制在（）以内A.O.lm/min
B.0.2m/min
C.0.3m/min
D.0.4m/min
参考答案:A
第33题: [简答题]
电能表安装接线图包括什么？参考答案:
安装接线图包括盘面布置图，二次安装接线图，还有用于简单二次回路的安装原理接线图。
第34题:
[单选题]下列有关审计要素的说法中，不正确的是（ ）。 A.注册会计师为审计业务的三方关系人之一
B.管理层也可能成为审计报告的预期使用者，但不是唯一的预期使用者
C.审计证据包括支持和佐证管理层认定的信息，但不包括与这些认定相矛盾的信息
D.审计报告为审计要素之一
参考答案:C
审计证据既包括支持和佐证管理层认定的信息，也包括与这些认定相矛盾的信息。
