第1题: [单项选择]关于三重需要理论,错误的是( )。 A. 三重需要理论认为人有三种重要的需要,即成就需要、权力需要、亲和需要 B. 成就需要高的人有较强的责任感 C. 出色的经理的亲和需要相对较强 D. 权力需要高的人喜欢支配、影响别人 参考答案:C 答案解析:[解析] 出色的经理的亲和需要相对较弱,因为亲和需要强的管理者虽然可以建立合作的工作环境,能与员工真诚愉快地工作,但是在管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序。
第12题: [多项选择]LEED与《绿色建筑评价标准》作对比,下列正确的是()。 A. LEED是民间自发的机构——美国绿色建筑委员会编写,采用商业运作模式 B. LEED涉及到开发商、政府部门、建筑师等不同集团的利益 C. 《绿色建筑评价标准》是由中国住房与城乡建设部组织编写的,通过政府组织、开发商自愿参与的形式进行对绿色建筑的引导 D. LEED采用不能量化的通过法,不去区别不同措施程度上的差别。《绿色建筑评价标准》采用量化打分法,对每项措施的实施程度和效果进行打分 参考答案:A,B,C