第1题: [多项选择]
内部控制应当包括的要素有：（）和内部监督。A. 控制环境
B. 风险评估
C. 控制活动
D. 信息与沟通
参考答案:A, B, C, D
第2题: [单项选择]
喷吸钻工作时，切屑______出来。A. 全靠切削液冲
B. 全靠切削液吸
C. 靠切削液喷和吸的双层作用排
参考答案:C
第3题:
[单选题]对网约车使用年限达到________的，系统提示"该车作为网络预约出租汽车使用已满规定年限，应当办理相关变更手续"；对已按规定办理使用性质变更业务的，予以办理其他车管业务。
A.6年
B.8年
C.10年
D.15年
参考答案:B
第4题:
[多选题]《行规》第44条规定，军用列车具体开行车次，由（ ）商定，必要时由铁路总公司和中央军委后勤保障部运输投送局指定。
A.集团公司
B.驻集团公司军事代表办事处
C.铁路总公司
D.中央军委后勤保障部运输投送局
参考答案:AB
第5题:
[单选题]支原体与L型细菌的最主要共同特征是A.缺乏细胞壁
B.能独立生活
C.可通过细菌滤器
D.具有DNA和RNA两种核酸
E.呈形性生长
参考答案:A
第6题:
[多选题]周女士到学校后，声称要学校还其外孙女，并对前来制止的学校领导和老师肆意谩骂， 且在保安前来制止时，故意主动脱衣服大喊非礼不准保安靠近，引来大批周围群众和学生的聚 集。面对这种情况，民警小周和小王的做法恰当的有：（多选）
A.指出周女士的做法有伤风化，命令其停止
B.要求学校保安疏散周围围观群众以恢复学校秩序
C.向周女士立军令状，保证在一个月内找回其外孙女
D.表示理解，了解其诉求，并有选择地向周女士介绍现阶段公安机关掌握的信息和案件进
程
参考答案:BD
第7题:
[单选题]用Word在保存一个新文档的时候，要想此文件不被他人查看，可以在保存的＂选项＂中设置（ ）
A.修改权口令
B.建议以只读方式打开
C.保护口令
D.打开权限密码
参考答案:D
第8题:
[单选题]预防性维护计划的计划时间（截止日）调整原则上不超过1个修程间隔的（ ）。A.25%
B.50%
C.100%
D.200%
参考答案:A
第9题:
[单选题]《月度施工计划》（临时施工批复文电）内规定的线路、桥隧
临时( )慢行处所，由调度所施工调度员向有关站段按项目分别一次性下达运
行揭示调度命令。
A.临时
B.固定
C.长期
D.短期
参考答案:B
第10题: [单项选择]
下列有表里关系的是（）A. 手太阴与手太阳
B. 足厥阴与足少阳
C. 阴维与阳维
D. 任脉与督脉
E. 阴跷与阳跷
参考答案:B
第11题:
[判断题]在炸药爆炸场所进行施救工作时,除了防止爆炸伤害外,还应注意防毒,以免造成中毒事故。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:
[单选题]对实质性脏器破裂并发休克时处理原则是（ ）A.全力抢救休克
B.立即手术
C.先抢救休克，待休克好转后再行手术
D.先抢救休克，如休克无好转是再手术
E.抢救休克的同时进行手术
参考答案:E
第13题:
[单选题]10.9级高强度螺栓抗拉强度为()。A.660MPa
B.830MPa
C.940MPa
D.1040MPa
参考答案:D
第14题:
[单选题]（2017真题）下列场所中，不宜选择感烟探测器的是（ ）。A.汽车库
B.计算机房
C.发电机房
D.电梯机房
参考答案:C
计算机房、电梯机房、车库等场所宜选择点型感烟火灾探测器，ABD项在适用范围内，C项发电机房则不宜选择感烟探测器。
第15题: [多项选择]
审查银行存款真实性，以下审计程序有效的有（）。A. 银行存款日记账与总账核对
B. 编制银行存款余额调节表
C. 函证开户银行
D. 审核收付款凭证
E. 复核货币资金项目汇总额
参考答案:B, C, D
第16题:
[单选题]根据《军队参加抢险救灾条例》规定,军队是抢险救灾的() 力量,执行国家赋予的抢险救灾任务是军队的重要使命。
A..主要
B..突击
C..重要
参考答案:B
第17题:
[填空题]变压器短路试验目的是（ ）参考答案:测定阻抗电压，负载损耗
，计算短路参数
第18题: [单项选择]
下列反映公司长期偿债能力的指标是（）A. 流动比率
B. 利息支付倍数
C. 速动比率
D. 现金比率
参考答案:B
第19题: [单项选择]
Techniques to{{U}} harness{{/U}} the energy of the sun are being developed.
A. convert
B. store
C. utilize
D. receive
参考答案:C
第20题:
[判断题]过渡配合中可能有间隙，也可能有过盈。因此，过渡配合可以算是间隙配合，也可以算是过盈配合。A.正确
B.错误
参考答案:B
第21题:
[单选题]灭火救援指挥箱集成有( )、预案检索、指挥决策、专业处置、智能记录、数据传输、战评总结等辅助指挥功能。(易)
A.预案制定
B.预案修改
C.预案上报
D.信息查询
参考答案:D
第22题: [单项选择]
患者，女性，80岁肿瘤晚期。患者全身极度衰竭，意识有时模糊。为安慰患者，护士与其交流时应使用的距离是A. 亲密距离
B. 社交距离
C. 熟人距离
D. 工作距离
E. 演讲距离
参考答案:A
第23题:
[多选题]鉴于涉外民商事争议的解决需要各国之间的合作，中国参与了某项民商事司法协助多边条约的谈判并签署了该条约，依条约法的相关规定，下列哪些表述是正确的?（ ）
A.中国签署该条约后有义务批准该条约
B.该条约须由全国人大常委会决定批准
C.对该条约规定禁止保留的条款，中国在批准时不得保留
D.如该条约获得批准，对于该条约与国内法有不同规定的部分，在中国国内可以直接适用，但中国声明保留的条款除外
参考答案:BCD
本题考查条约法——条约的缔结。批准条约并非签署条约的必然结果，国家没有必须批准其所签署的条约的义务，是否批准及何时批准一项条约，由各国自行决定，A内容错误；依《缔结条约程序法》第7条的规定，条约和重要协定的批准由全国人民代表大会常务委员会决定，协定批准书由中华人民共和国主席签署，有关司法协助的条约即属于其中一种，因此B正确；根据《维也纳条约法公约》的规定，在条约规定禁止保留的情况下不得提出保留，因此C正确；在我国，在民商事和民事诉讼领域，中国缔结的条约与国内法有不同规定的部分，在国内可以直接适用，但声明保留的条款除外，因此D正确。
第24题:
[单选题]消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行( )消防安全培训。[易]A.一次
B.二次
C.三次
D.四次
参考答案:A
第25题: [单项选择]
中国联通手机网的地址为（）A. wap.js165.com
B. wap.3g.cn
C. wap.uni-info.com.cn
参考答案:C
第26题: [单项选择]
在以下胃双重对比技术中，哪项对于病变早期检出没有帮助（ ）A. 用触变性、复混悬性好的钡剂
B. 检查前5分钟肌注654-2
C. 检查前洗胃
D. 服钡前服适量产气消泡剂
E. 用高浓度高黏度钡剂
参考答案:E
第27题: [单项选择]
井下乘坐电机车时人体及所携带的工具和零件：（）露出车外。A. 人体可以
B. 所携带的工具允许
C. 所携带的零件允许
D. 全部严禁
参考答案:D
第28题: [单项选择]
C波段卫星通信特点描述正确的是（）。A. 抗干扰能力强、天线尺寸小
B. 抗雨衰能力强、易采取CDMA技术传输
C. C波段天线不易结冰，通信增益高
D. 台站较小、技术更便宜
参考答案:B
第29题:
[单选题]多根多处肋骨骨折急救要点主要是A.输血补液，防治休克
B.控制反常呼吸，保持呼吸道通畅
C.立即行开胸探查术
D.加压给氧
E.镇静、镇痛
参考答案:B
多根多处肋骨常常出现反常呼吸，易导致病人出现严重的呼吸困难，病情迅速恶化，若不及时纠正病人常死于呼吸、循环衰竭，因此其急救要点是控制反常呼吸，保持呼吸道通畅。
第30题:
[判断题]液化气汽车槽车进入装卸台,其车上的接地线必须接地 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题:
[单选题]（ ）属于专用货车。A.敞车
B.特种车
C.发电车
D.矿石车
参考答案:D
第32题: [判断题]
党组织如果在维护党的纪律方面失职，必须受到追究。参考答案:对
第33题:
[单选题]在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中，把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是（ ）
A.X理论
B.Y理论
C.M理论
D.Z理论
参考答案:A
第34题: [单项选择]
实现Ping命令的功能应采用的协议是（ ）
A. IP
B. UDP
C. TCP
D. ICMP
参考答案:D
第35题:
[简答题]变压器轻瓦斯信号动作如何处理?参考答案:变压器轻瓦斯信号动作应进行如下处理:1)轻瓦斯信号动作时,值班人员应检査变压器的油位、温度、声音是否正常,有无漏油现象,并记录轻瓦斯动作的时间。2)检査是否因油系统的检修维护,导致空气进入变压器,若信号是因空气进入引起,应对气体继电器进行放气。3)如非上述原因,应联系化学人员取气样进行化验分析,取气样后气体继电器应放气。如轻瓦斯频繁发信号,应记录轻瓦斯动作时间间隔;若时间间隔逐渐缩短,应做好事故跳闸的准备,尽快安排停电。4)取气样后,如气体是无色无味不可燃的,外部检査无短路现象,则可以继续运行;如气体是有色可燃的,必须立即停止变压器运行。
第36题:
[判断题]美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
伯恩斯强调领导者的风格，领导者营造出来的组织氛围。
