第1题:
[单选题],盐酸苯海拉明的含量测定，《中国药典》2015版采用非水滴定法，测定中加入适量醋酐的作用是( )
A.除去试剂或溶剂中少量的水分
B.增加酸性
C.增加碱性
D.增加溶解性
E.增加稳定性
参考答案:A
第2题:
[单选题]链传动属于( )传动。A.磨擦
B.啮合
C.齿轮
D.液压
参考答案:B
第3题: [单项选择]
男，12岁，突然上腹剧痛，不能直腰，于发病30min后来诊。查：BP110／80mmHg，P110次／min，痛苦面容，全腹压痛、反跳痛和肌紧张，以剑突下为著，肝浊音界位于右锁骨中线第6肋间，肠鸣音消失，血Hb12.1／dl。WBC7.0×10／L，尿淀粉酶128U／L。进一步有意义的首选检查是（）
A. 腹部CT
B. 腹部立位平片
C. 腹部B超
D. 腹腔灌洗
E. 生化检查
参考答案:B
答案解析:患儿突发上腹痛、伴有腹膜炎表现，肠鸣音消失，考虑为外科急腹症，应首先行立位腹平片检查。
第4题: [单项选择]
男性，34岁，因进食后急性胆囊炎发作在全麻下行腹腔镜下胆囊切除术，手术过程顺利，术后拔管即刻出现剧烈咳嗽，嘴角有少许黑色液体溢出，同时伴呼吸困难、SaO
2急剧下降，肺部听诊可闻及弥漫性湿性啰音。下列处理哪项是错误的（）。
A. 头高位利于改善通气
B. 持续面罩给氧
C. 重新气管插管呼吸支持
D. 检查呼吸道情况
E. 支气管解痉药
参考答案:A
第5题: [单项选择]
患者男，50岁，因腰背部疼痛来院就诊，10年前因肺结核行抗结核治疗后治愈。近半年来，午后潮热，夜间盗汗症状逐渐加重，伴腰背部疼痛。门诊X线片提示：左下肺少量结核结节。脊柱结核的手术适应证不包括（）。
A. 死骨、脓肿和窦道形成
B. 结核病灶压迫脊髓出现神经症状
C. 晚期结核引起迟发性瘫痪
D. 抗结核药物治疗有效
E. 脊柱结核造成脊柱明显不稳
F. 反复发作致窦道形成
参考答案:D
第6题:
[单选题]唯物辩证法有两个总特征,一个是联系的观点,另一个是( )A.质量互变的观点
B.发展的观点
C.对立统一的观点
D.辩证的观点
参考答案:B
第7题:
[单选题]电力生产的特点是()、集中性、适用性、先行性。A.同时性
B.广泛性
C.统一性
参考答案:A
“集中”与“统一”意思相近，而与“广泛”意思相反
第8题: [单项选择]
慢性肝炎患者需要拔牙时，应配合给予以下的药物，但不包括（）A. 维生素K
B. 维生素C
C. 保肝药物
D. 大量抗生素
E. 止血药物
参考答案:D
第9题: [单项选择]
梅毒最主要的传播途径是（）A. 胎盘
B. 性交
C. 输血
D. 接吻
E. 密切生活接触
参考答案:B
答案解析:梅毒的主要的传播途径是性接触传播。
第10题:
[单选题]冶金企业分析检验推荐性技术标准符号为（ ）A.BZ/T
B.YB/T
C.DB/T
D.QB/T
参考答案:B
第11题:
[多选题]采取超前型发展模式的旅游产业应具备的前提条件包括（ ）。[2011年真题]A.当地要有丰富的旅游资源
B.外部要有非常旺盛的旅游需求
C.外部有大量资金注入
D.当地政府有干预和控制经济的传统
E.当地有强大的旅游消费能力
参考答案:ABC
超前型发展模式是指旅游产业发展超越国民经济总体发展阶段，通过发展旅游产业来引发与其具有相关经济联系的其他产业和地区经济进步的一种发展模式。其实施的必备条件是：①具有丰富的旅游资源，这是采取这种模式的内部条件；②有外部旅游需求的存在和外部资金的注入，这是采取这种模式的外部条件；③有政府的政策支持，这是采取这种模式的前提条件。
第12题:
[简答题]非正常行车作业时包括列车退行、列车切除ATP运行、手摇道岔、信号闭塞降级运行、中断运营参考答案:1.3.4.5
第13题:[简答题]3.30.第30题
如图所示电路,110Kv线路长L=22.公里。计算出d1(3)点短路时的短路电流()KA。
参考答案:4.9232,
第14题:
[多选题]下列属于加气站日常检查维护项目的有: ( )。A.查看加气站接地线是否完好
B.检查加气枪口有无漏点
C.检查消防器材是否完好
D.检查加气站地面是否完好
E.检查加气站天气是否下雨
参考答案:ABC
第15题:
[多选题]检修人员（包括工作负责人）不宜（ ）高压配电室、开闭所等带电设备区域内。A.单独进入
B.单独滞留在
C.两人进入
D.两人滞留在
参考答案:AB
第16题: [单项选择]
我国"十一五"规划中产业结构调整的重要任务不包括（）。A. 发展先进制造业
B. 提高服务业比重
C. 优先发展高新技术产业
D. 加强基础产业基础设施建设
参考答案:C
第17题:
[判断题]合成血红蛋白的主要原料是( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:
[判断题]烧穿产生的原因：焊接电流过大；焊件对接间隙太大；焊接速度过慢；电弧在焊缝处停留时间太长。A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题:
[判断题]危险品的品名由铁路运输企业规定并公布。A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题:
[单选题]1311单排脚手架的横向水平杆设置应满足要求（）。( )
A.一端用直角扣件固定在纵向水平杆上，另一端插入墙内，插入深度不小于
B.一端用旋转扣件固定在纵向水平杆上，另一端插入墙内，插入深度不小于
C.一端用旋转扣件固定在纵向水平杆上，另一端插入墙内，插入深度不小于
D.一端用直角扣件固定在纵向水平杆上，另一端插入墙内，插入深度不小于
参考答案:A
第21题:
[多选题] 雪灾通常应调度（ ）等装备和力量协同实施救援。A.铲冰除雪
B. 御寒防冻
C. 火灾扑救
D. 垮塌搜救
参考答案:ABD
第22题:
[单选题]《山东省生产安全事故应急办法》，发生生产安全事故后，单位负责人接到报告后，应当立即启动应急预案，采取多项应急救援措施，不适用的是（ ）。
A.迅速控制危险源，组织抢救遇险人员
B.查找事故原因，查找不足。
C.根据事故危害程度，组织现场人员撤离或者采取可能的应急措施后撤离
D.采取必要措施，防止事故危害扩大和次生、衍生灾害发生
参考答案:B
第23题: [不定项选择]
根据基金运作方式，基金可以分为（）。A. 封闭式基金
B. 开放式基金
C. 增长型基金
D. 收入型基金
参考答案:A, B
第24题:
[简答题]进气门为什么要早开、迟闭?参考答案:因为内燃机的转速很高,进气时间短,气门是逐渐开大的,所以进气门提前开放,在活塞下行时,进气门已开得很大了,这样可以保证更多的空气进入气缸。当活塞上行时,由于气体的惯性作用,空气仍能继续向气缸流入,待活塞上行到一定程度,进气门才完全关闭,这样能使更多的空气进入气缸。
第25题: [单项选择]
客观地反映某一时点的疾病分布以及人们的某些特征与疾病之间的联系，这样的研究是A. 描述性研究
B. 病例对照研究
C. 队列研究
D. 流行病学实验研究
E. 分析性研究
参考答案:E
第26题:
[多选题]保持呼吸道畅通的方法有（）。A.头后仰
B.托额牵舌法
C.击背法
D.手法清理气道
参考答案:ABCD
第27题: [单项选择]
某青年小李，一次事故中失去双腿，昏迷醒来后，他就不吃不喝，也从不与任何人说话，三天后用刀片割腕自杀，这属于病人角色转化中的（ ）
A. 角色冲突
B. 角色行为强化
C. 角色行为缺如
D. 角色行为异常
E. 角色行为减弱
参考答案:D
第28题:
[单选题]冷冻机的制冷过程中，循环冷却水温度最佳控制指标为（ ）。A.A.28~32℃
B.B.、24~32℃
C.C.26~36℃
D.D.28~39℃
参考答案:A
第29题:
[单选题]苏建招办[2019]2号文规定，投标保证金鼓励采用等非现金形式递交投标保证金；对于以（）非现金形式提交的投标保证金招标人不得拒绝。
A.银行保函
B.工程担保
C.工程保证保险
D.电子汇款
参考答案:A
第30题:
[填空题]TPDS车号主机与测试工控机通过标准（ ）连接，接在工控机的COM1上。参考答案:串口
第31题:
[单选题]《局铁路旅客运输服务质量规范》厨房门挂有（ ）的挡帘。A.闲人免进
B.禁止入内
C.非工作人员禁止入内
D.旅客止步
参考答案:C
第32题: [判断题]
有形部分提供了有关服务质量本身的线索，同时也直接影响到顾客对服务质量的感知。（）参考答案:对
第33题:
[单选题][T]AA005 5 1 3
背斜油藏、断层油气藏和裂缝性油气藏属于( )油气藏。
A.地层
B.构造
C.岩性
D.混合
参考答案:B
第34题: [单项选择]
腰骶关节前后位摄影，中心线的正确投射是（）A. 垂直投射
B. 向足侧倾斜45°
C. 向头侧倾斜45°
D. 向足侧倾射15°～20°
E. 向头侧倾射15°～20°
参考答案:A
第35题: [判断题]
餐厅的环境、气氛和情调是餐厅一种无形的推销，会影响客人的就餐情趣和满意程度。（）参考答案:对
第36题:
[单选题]组织翻越板障训练应注意哪些安全事项？( )A.训练时，无需设置缓冲垫，在落点及障碍两侧安排专人保护。
B.保持训练场地和障碍设施清洁干燥，可以在雨天或湿滑状态下安排越障训练。
C.参训人员无需戴头盔，但要对肘.膝.踝等关节进行防护。
D.检查障碍状况，重点检查有无破损.松动等隐患风险。
参考答案:D
第37题: [名词解释]
人事争议参考答案:
人事争议是指人事关系双方当事人在人事管理过程中，履行各自的权利和义务时而发生的纠纷。该定义体现了人事争议与人事政策法规的内在联系。人事政策法规是人事争议存在的前提，人事争议是人事政策法规执行过程中的必然结果之一。同时它也反映了人事争议的本质内容。只能是由于人事权利和义务发生纠纷时，即只有在人事关系当事人的权利受到非法侵害或义务被非法拒绝履行时，才会出现人事争议。这也就把人事争议与民事争议、行政争议等其他争议从本质上区别开来。
