题目详情

当前位置：首页＞职业培训考试

题目详情:

[多选题]钻孔灌注桩施工时，用电设备应可靠接地的有(____)。
A.发电机
B.配电箱
C.桩机
D.以上都不是

参考答案:ABC

热门试题:

第1题:[简答题]什么是无缝线路的固定区？
参考答案:长钢轨中间不能伸缩的部分称为固定区，其长度根据线路及施工条件确定，最短不得短于 50m。

第2题:[单选题]在分布式电源容量合计不超过配电变压器额定容量和线路允许载流的条件下，8kW 及以下可接入（）电压等级。
A.220V
B.380V
C.10kV;$35kV
参考答案:A

第3题:[判断题]重工业指为国民经济各部门提供物质技术基础的生产资料工业。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第4题:[单选题]《国家电网有限公司合同管理办法》（国网（法/2）134-2020）规定，高压供用电合同期限一般不超过(____)年。
A.1
B.2
C.3
D.5
参考答案:D

第5题:[单选题]拆除杆上导线前，应检查（），做好防止倒杆措施，在挖坑前应先绑好拉绳。
A.卡盘
B.拉线
C.埋深
D.杆根
参考答案:D

第6题:[判断题]计量器具的检定标识为红色说明多功能检测设备的某些功能巳失效,但检测工作所用功能正常,且经校准合格者。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B

第7题: [单项选择]空气中氧气的体积含量平均为（）
A. 28.03
B. 20.93
C. 50
参考答案:B

第8题:[填空题]故障处理完毕的销记内容中应注明故障原因，故障原因不明时应注明“( )待查”。
参考答案:故障原因

第9题:[单选题]电容器串联的结果就等于电容量（）。
A.减小
B.增大
C.不变
D.增大或减小
参考答案:A

第10题:[判断题]数个种类不同、内容一致的证据的证明力优于一个孤立的证据。
A.正确
B.错误
参考答案:A
答：数个种类不同、内容一致的证据的证明力优于一个孤立的证据。

第11题: [单项选择]下列各项，不属青皮主治病证的是（）
A. 胸胁胀痛
B. 乳房胀痛
C. 食积腹痛
D. 疝气疼痛
E. 呕吐呃逆
参考答案:E

第12题:[判断题]特殊还逾期贷款，可以归还所有系统中存量贷款本金或利息。
A.正确
B.错误
参考答案:B

第13题:[单选题]港口岸电工作，巡视设备（）变更检修现场安全措施，禁止改变检修设备状态。巡视过程中发现设备缺陷及时汇报并采取必要应急措施，不得擅自处置。
A.允许
B.可以
C.禁止
D.视情况而定
参考答案:C

第14题:[单选题]方钻杆位于钻柱的最上端,两端有连接螺纹, 一般下端为( )。[1分]
A.正旋螺纹
B.反旋螺纹
C.左旋螺纹
D.右旋螺纹
参考答案:D

第15题:[多选题]（　　）缺乏可引起伤口愈合不良。
A.维生素C
B.铁
C.维生素B1
D.碘
E.锌
参考答案:AE
维生素C缺乏后，由于胶原合成障碍，伤口愈合不良；锌缺乏也可引起伤口愈合不良。

第16题:[多选题]设计项目部设总（项目负责人）资格要求（）。
A.具备电力工程中级及以上职称
B.需提供近3个月所在中标人缴纳的社保证明
C.具备国网湖南省电力有限公司颁发的相应设计培训合格证书（实施合同签订前提供，投标阶段只需提供承诺函即可）
D.具有从事3年及以上配电网工程设计工作经历（需提供3个年度证明其参与该类项目设计工作的合同）。
参考答案:ABCD

第17题:[单选题]( )审查工作票或调度检修申请单无误后，正确完整地组织实施各项安全措施并做好安全注意事项的提醒。
A.工作许可人
B.工作负责人
C.值班负责人
D.工作签发人
参考答案:C

第18题: [单项选择]滑脉主( )
A. 表证
B. 气血两虚，诸虚劳损，又主湿病
C. 痰饮、食滞、实热
D. 热证
E. 肝胆病、痛症、痰饮
参考答案:C
答案解析:[知识点] 正常脉象

第19题: [单项选择]武广线联锁接近区段的延时是（）分钟。
A. 3
B. 5
C. 4
参考答案:C

第20题: [单项选择]“物料需求计划”的英文缩写为( )，其主要应用于生产企业。
A. MRP
B. MRPⅡ
C. MPS
D. VMI
参考答案:A
答案解析:[解析] MRP(Material Requirement Planning，物料需求计划)采购，主要应用于生产企业。它是由企业采购人员采用MRP应用软件，制定采购计划而进行采购的。

第21题:[单选题]安居乐业：丰衣足食
A.意味深长：语重心长
B.时不我待：时不再来
C.井然有序：谦谦君子
D.江河日下：太平盛世
参考答案:B
近义词，安居乐业和丰衣足食是一组近义词，时不我待和时不再来也是一组近义词，所以选B。

第22题:[单选题]客户住房按揭贷款，若连续违约期数达3次，该类贷款应评为（）。
A.关注一
B.关注二
C.次级类
D.损失类
参考答案:B

第23题:[单选题]微型计算机诞生于().
A.第一代计算机
B.第二代计算机
C.第三代计算机
D.第四代计算机
参考答案:D

第24题: [单项选择]某房地产开发股份有限公司拟通过竞标方式取得某房地产开发项目，为此委托一家房地产估价机构(以下简称估价机构)提供包括市场分析、项目融资、开发进度、营销计划以及投标报价等内容的咨询报告。双方协定，开发公司在签订委托协议的同时向估价机构支付部分款项，余款在估价机构完成和提交咨询报告后支付。
该估价机构在开始市场分析之前，需仔细了解该项目各项控制性详细规划指标，下列属于用地控制指标的是( )。
A. 绿地率
B. 停车位
C. 用地性质
D. 建筑密度
参考答案:C

第25题:[判断题]动车组发车，发车前助理值班员应眼看、手指出站信号，确认信号开放正确，口呼：“×道出站信号好（了）”。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B

第26题: [单项选择]（）要制定和完善水污染事故处置应急预案，落实责任主体，明确预警预报与响应程序、应急处置及保障措施等内容，依法及时公布预警信息。
A. 地方各级人民政府
B. 乡级行政区域
C. 区级行政区域
D. 市级行政区域
参考答案:A

第27题: [单项选择]网络编辑作为网络论坛的管理者，必须想方设法采取一些灵活的方式促进论坛的发展。以下方式中使用不当的是（）
A. 管理者应及时制止交流过程中随时出现的违规行为
B. 采取一定的激励机制保证和鼓励成员积极参与讨论
C. 体现人情味，使成员感受到论坛的关切和温暖
D. 本着畅所欲言的原则，允许网民自由发表言论
参考答案:D

第28题: [简答题]We all enjoy extra income to spend on things like books, sports or hobbles. (Passage 2)
参考答案:
答案解析:我们都愿意有额外的收入可以消费在买书，体育运动，或业余爱好上。

第29题:[多选题]对鲜活农产品运输车辆查验的要求是（）。
A.按照“一单、二人、三点”原则，
B.查验全程要求留下影像资料
C.查验相关农产品照片、证件照片、车辆信息等资料录入查验终端
D.全方位、多点位进行查验车辆前、后、两侧及车厢顶部（封闭式车厢检查车厢内部）
参考答案:ABCD

第30题: [单项选择]甲状腺功能亢进时，下列哪项检查比较能反映甲状腺功能（）。
A. 基础代谢率
B. 核素扫描
C. 血清胆固醇
D. T₃，T₄
E. 血清抗甲状腺球蛋白（PBI）
参考答案:D

第31题: [多项选择]工程建设部门负责（）
A. 开展工程建设生产安全事故的应急处置和调查处理
B. 负责贯彻落实国家和集团公司有关工程建设项目安全生产管理的规章制度
C. 与通信生产机房楼相关的工程建设项目的安全管理
参考答案:B,C

第32题:[单选题]开关电器中普遍采用的最基本的一种灭弧法是
A.吹弧灭弧法
B.真空灭弧法
C. 狭沟灭弧法
D.速拉灭弧法
参考答案:D

第33题: [单项选择]航行中螺旋桨产生鸣音是由于在桨叶（）以外的部位产生有规律的涡流，在某些转速下涡流引起的振动频率与桨叶固有频率接近而产生共振所致。
A. 随边0.4R
B. 随边0.7R
C. 导边0.4R
D. 导边0.7R
参考答案:A

第34题:[多选题]马克思指出：“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。”这说明（）。
A.劳动不仅创造了人和人类社会，而且是人类社会赖以存在和发展的基础
B.劳动是人们全部社会关系形成和发展的基础
C.整个社会物质、精神生活过程不过是劳动过程的展开和深化
D.劳动是社会思想的直接现实和物质外壳
参考答案:ABC
马克思主义创始人认为劳动在人和人类社会形成和发展过程中起决定作用： (1)劳动不仅创造了人和人类社会，而且是人类社会赖以存在和发展的基础。劳动是全部人类生活存在和发展的第一个基础条件。（2)劳动是人们全部社会关系形成和发展的基础。（3)劳动是人类社会历史的起点，错综复杂、丰富多彩的整个社会物质、精神生活过程，不过是劳动过程的展开和深化。故选项 ABC正确。D项，语言是思想的直接现实和物质外壳，而劳动并不是。

第35题:[单选题] 根据《突发事件应对法》的规定,突发事件涉及两个以上行政区域的,由有关行政区域的()。
A.共同的上一级人民政府负责
B.共同的上一级人民政府负责,或者由各有关行政区域的上一级人民政府共同负责
C.各有关行政区域的上一级人民政府共同负责
D.省级人民政府负责
参考答案:B

第36题:[判断题]原则上不得在超过6‰的坡道上停留或解体作业。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A

第37题:[单选题]企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行（）的重要前提条件。
A.薪酬决策
B.薪酬调查
C.薪酬控制与预算
D.确定薪酬水平
参考答案:A
本题考察薪酬体系设计的基本步骤企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。薪酬体系设计的基本步骤（6步） 1. 明确企业基本现状及战略目标(重要前提条件) 2. 工作分析及职位评价：工作分析是确定薪酬体系的基础，职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。 3. 薪酬调查：主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。 4. 确定薪酬水平：企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略，同时也可以根据职位特点的不同在企业内部实行混合策略。 5. 薪酬结构设计：薪酬结构设计是薪酬的内部一致性和外部竞争性，这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。 6. 薪酬预算与控制

我来回答:

最新试题

网站地图
我要搜题网版权所有 ©2024 湘ICP备18016427号