第1题: [单项选择]下列关于强制措施的说法中不正确的是哪项( ) A. 有协助义务的银行妨碍人民法院调查取证的，可以做出罚款五万元的决定 B. 诉讼参与人伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的，人民法院可以根据情节轻重做出罚款五千元的决定 C. 必须到庭的被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，人民法院可以拘传 D. 对不履行协助义务的单位的主要负责人予以罚款后，其仍不履行协助义务的，可以予以拘留，拘留结束后其仍拒不协助的，可以重新适用拘留 参考答案:C 答案解析:[解析] 对必须到庭的被告经两次传唤仍不到庭的可以拘传。对同一妨害民事诉讼的行为的罚款、拘留不得连续适用，但是对新的行为，可以重新罚款、拘留。
第28题: [单项选择]可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是（ ）。 A. 从下而上法 B. 从上而下法 C. 由内到外法 D. 由外到内法 参考答案:B 答案解析:此题属于理解性题目。“一般说来，从上而下法虽然可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性，而且确定薪酬总额时主观因素过多，降低了计划的准确性，不利于调动员工的积极性。”区别于选项A“从下而上法比较实际、灵活
第32题: [单项选择]药品经营企业购进首营品种应进行（）。（2009年考试真题） A. 质量评审 B. 资格和质量保证能力的审核 C. 质量条款 D. 质量为前提，从合法的企业进货 E. 质量审核，审核合格后方可经营 参考答案:E 答案解析:本组题考查要点是"药品零售和批发企业的进货管理"。《药品经营质量管理规范》第七十三条规定，药品经营企业购进首营品种，应进行药品质量审核，审核合格后方可经营。第二十九条规定，企业对首营企业应进行包括资格
