第1题:
[多选题]下列()路基损坏,按破损计量单位≤5m、5-10m和>10m分为轻度、中度和重度损坏。
A.边坡坍塌
B.水毁冲沟
C.路基构造物损坏
D.路基沉降
参考答案:ACD
边坡坍塌、路基构造物损坏、路基沉降按破损计量单位小于或等于5m、5-10m和大于10m分为轻度、中度和重度损坏。
第2题: [单项选择]
方雨认为社会法制应符合社会大众权益，当它不符合时就应该修改。根据科尔伯格理论，他处于道德发展的哪个阶段？（）
A. 服从与惩罚
B. 社会契约
C. 维护权威或秩序
D. 普遍伦理
参考答案:B
答案解析:道德发展的社会契约定向阶段的特点是人们认识到法律不再是死板的、一成不变的条文，而是大家共同商定的，是一种社会契约。他们看重法律的效力，认为法律可以帮助人们维持公正，但同时认为契约和法律的规定并不是绝对
第3题:
[单选题]开拓新水平的井巷第一次接近各开采煤层时,必须探明掘进工作面距煤层的准确位置,在距煤层垂距( )以外开始打探煤钴孔。
A.5m
B.10m
C.15m
D.20m
参考答案:B
第4题:
[单选题]锅炉停炉以后为了保护汽包，汽包水位应该( )。A.比正常运行水位高
B.比正常运行水位低
C.汽包满水
D.汽包水位没有变化
参考答案:A
第5题: [多项选择]
下列关于无效合同的说法，不正确的有：( )。A. 合同当事人都可以主张无效合同无效
B. 无效合同自被主张无效时起没有法律效力
C. 合同无效可分为全部无效或部分无效
D. 合同无效取得的财产，应当予以返还，未受损失的一方应对受损失一方给予一定补偿
E. 部分无效的不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效，全部无效的则合同所有条款均无效
参考答案:B,D,E
答案解析:[解析] 本题考核点是合同无效的分类及后果。
第6题: [单项选择]
女，42岁，风心病二尖瓣狭窄并关闭不全6年，气急、尿少。下肢水肿、腹胀2年。查体：肝肋下3指，压痛。心电图示：快速房颤。服地高辛3天负荷剂量后，心电图示S-T段典型鱼钩型改变。试问此类心电图示改变是（）。
A. 低钾
B. 洋地黄中毒
C. 洋地黄剂量不足
D. 洋地黄作用
E. 心肌缺血
参考答案:D
第7题: [单项选择]
关于蛋白尿的选择性，如果用“选择性蛋白尿指数”来表达“选择性差”的概念其数值应( )A. ＞0.01
B. ＞0.05
C. ＞0.10
D. ＞0.15
E. ＞0.20
参考答案:E
答案解析:[解析] 选择性蛋白尿指数是通过测定血清和尿中两种分子量不同的蛋白浓度，再计算其肾清除值之比，常用白蛋白和IgG。SPI＜0．1，为高选择性蛋白尿；SPI在0.1～0.2为中度选择性蛋白尿；SPI＞0
第8题:
[单选题]桡骨下端伸直型骨折（Colles骨折）的常见原因 A.间接暴力
B.直接暴力
C.积累骨折
D.骨质疏松
参考答案:A
第9题:
[单选题]无缝道岔限位器顶死或两股尖轨相错量超过（ ）mm时，必须做好放散或调整工作。A.10
B.15
C.20
D.25
参考答案:C
第10题:
[判断题]客户在营业网点销售人员帮助下通过自助渠道或电子渠道购买保险产品不需录音录像。A.正确
B.错误
参考答案:B
第11题:
[填空题]狭管风产生条件: ( )风向与( )风向一致、形成狭管效应的气流通道表面尽可能平滑。参考答案:盛行|狭管
第12题:
[判断题]274、锅炉水压试验的目的是为了校核锅炉受压元件的强度。A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:
[单选题]设备管理单位在自管范围内进行的施工及维修作业，涉及非自管设备时应与相关单位签订施工安全协议，作业时需通知（ ）配合。
A.工务段
B.电务段
C.供电段
D.相关单位
参考答案:D
第14题:
[多选题]可研和初设审查阶段主要对直流电源系统设备的()进行审查、验收，并选择技术先进、性能稳定、可靠性高、符合环保和节能要求、型式试验合格且报告在有效期内的定型产品。
A.设备外观
B.安装方案
C.技术参数
D.接线方式
参考答案:CD
第15题: [单项选择]
若某改进型VGA 的图像分辨率为800×600，256 种颜色，它的显存容量(即刷新存储器容量)至少是( )。
A. 120000KB
B. 122880KB
C. 468.75KB
D. 480KB
参考答案:C
答案解析:[分析] 所需显存=图形分辨率×色彩精度/8。例如要上16bit 真彩的1024×768，则需要 1024×768×16/8=1.6MB，即2MB显存。对于三维图形，由于需要同时对Front buff
第16题:
[多选题]常见的燃烧室形状有( )。A.半球形燃烧室
B.楔形燃烧室
C.浴盆形燃烧室
D.矩形燃烧室
参考答案:ABC
第17题: [多项选择]
瓜蒌的功效有A. 宽胸散结
B. 宣散风热
C. 清热化痰
D. 润肠通便
参考答案:A,C,D
第18题:
[判断题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，高处作业人员不应坐在平台或孔洞的边缘，不应骑坐在栏杆上，不应躺在走道板上或安全网内休息；但可以站在栏杆外作业或凭借栏杆起吊物品。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题:
[单选题]调车作业通知单保管期限为（)个月。A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:C
第20题:
[单选题]在下列炉气中,氧化性最强的是( )。A.O2
B.CO2
C.H2O
D.SO2
参考答案:D
第21题:
[判断题]民警孙某在处置阻碍执行职务警情时，因身着制式警服，可以不向执法对象出示人民警察证。但执法对象要求出示的，应当出示。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:[单选题]449 3 2 3
检查口的设置高度，从地面至检口中心一般为（ ）m。
A.0.8
B.1.0
C.1.2
D.1.3
参考答案:B
第23题: [单项选择]
制备O/W或W/O型乳剂的要素是（）A. 乳化剂的HLB值
B. 乳化剂的量
C. 乳化剂的HLB值和两相的量比
D. 制备工艺
E. 两相的量比
参考答案:C
第24题:
[判断题]最低风险爆炸区可以提供最高限度的爆炸防护，所以不必让旅客远离该区。A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题: [单项选择]
现有若干人都想开设自己的私人诊所，从事中医门诊治疗，根据下面题目中叙述的情形，你认为有可能被准予注册，进行个体行医的是哪位（）。
A. 赵某：年仅十五岁，但自幼年在其父开办的诊所中帮忙，聪明好学，医术精湛
B. 钱某：已在某医院作为执业医师工作满5年，但业绩平平
C. 孙某：原就职于某医疗机构，医师考核连续两次不合格，但开办诊所的资金已到位、诊所占地已落实
D. 李某：一年前曾因盗窃罪被判处有期徒刑6个月，现已刑满释放
E. 周某：行医已有20余年，3年前因身体因素退休在家，目前身体恢复良好
参考答案:B
答案解析:【考点】准予执业医师注册的情形。参见《执业医师法》第十五条：有下列情形之一的，不予注册：（一）不具有完全民事行为能力的；（二）因受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年的；（三）受吊销
第26题: [判断题]
妊娠时尿糖阳性不一定是糖尿病。参考答案:对
第27题:
[判断题]基尔霍夫电压定律指出：在直流回路中，沿任一回路方向绕行一周，各电源电势的代数和等于各电阻电压降的代数和。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:[单选题] 推动煤炭清洁高效开发利用, 实现煤炭集中使用是主要途径之一, 积极推动优质能源
替代( ),大力推广“煤改气”“煤改电”等工程。
A. 民用散烧煤
B. 小火电
C. 小水电
D. 热电联产
参考答案:A
第29题: [单项选择]
肝血管瘤的超声造影表现是（）A. 动脉期或门脉早期病灶周边结节样或环形增强，后呈向心性充填
B. 动脉早期由中央向周边离心性"轮辐状"增强，门脉期持续增强
C. 在造影过程中无增强表现，呈边界清晰的三期无回声结节
D. 动脉早期瘤体完全增强，门脉期及延迟期呈低回声，"快进快出"
E. 超声造影增强与周围肝组织表现一致，难以区分病变部位
参考答案:A
第30题:
[判断题]交联聚乙烯绝缘属于固体型均匀介质，在冬季环境温度低于0℃的条件下，电缆进行敷设作业前不必采取加温预热措施。
A.正确
B.错误
参考答案:B
在冬季环境温度低于0℃的条件下，电缆进行敷设作业前必须采取加温预热措施
第31题:
[判断题]对于没有DCS系统，或不参与AGC、AVC调节的发电厂，其电力调度数据网边界配置的安全防护措施可以根据具体情况进行简化。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:
[单选题]任何工作任务，如果没有（ ）号召，就不能动员广大群众行动起来。A.党的
B.领导的
C.特殊的
D.一般的普遍的
参考答案:D
第33题: [判断题]
《违法行为调查报告》由交通管理部门负责人签署审查意见。参考答案:对
第34题:
[判断题]接触网步行巡视、静态测量、测温等作业可在天窗点外进行，但严禁利用速度160km/h及以上的列车与前一趟列车之间的间隔时间作业。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题:
[简答题]挖到电缆保护板后，应由( )在场指导，方可继续进行。 A. 技术人员 B. 工作负责人 C. 有经验的人员 D. 专业人员
参考答案:挖到电缆保护板后，应由( )在场指导，方可继续进行。 (1.0分) 答案：C
第36题:
[多选题]企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（ ）。A.企业现有的员工人数
B.未来一年预计休假的员工人数
C.未来一年预计岗位轮换的员工人数
D.未来一年预计晋升职务的员工人数
E.企业在过去三年的各类员工总数
参考答案:BCD
见教材表5-27。本题考查的是企业在未来一年，制订薪酬计划时所需要的人力资源规划资料。
