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[多项选择]统计局在对某企业进行统计执法检查时发现该企业承担经常性政府统计调查任务的人员为统计学类大学本科毕业生,但没有统计从业资格证书,也未取得统计专业技术职务,遂认为该企业存在统计违法行为。请回答:县统计局可对该企业实施的统计行政处罚是()。
A. 警告
B. 停业整顿
C. 罚款
D. 处分相关责任人

参考答案:A, C

热门试题:

第1题:[判断题][T]BBC01 5 2 2
有线仪器的高边工具面是由三个加速度计计算出来的。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第2题: [单项选择]逐步结转分步法,按照半成品成本在下一步骤成本明细账中的反映方法,可以分为()。
A. 综合结转分步法和平行结转分步法
B. 平行结转分步法和分项结转分步法
C. 实际成本结转分步法和计划成本结转分步法
D. 综合结转分步法和分项结转分步法
参考答案:D

第3题:[多选题]3.235. 第235题
电e宝可通过()渠道缴费。
A.电e宝账户余额
B.银行快付
C.支付宝
D.快捷支付
参考答案:ABD


第4题:
[单选题]进口商或代理商在申报进口散装食用植物油时,应提供运输工具前_______航次装载货物名单。
A.3
B.4
C.5
D.6
参考答案:A
《质检总局关于进口散装食用植物油运输工具要求的公告》第一条

第5题:
[单选题]肺肉质变指的是( )
A.胸膜渗出物纤维化
B.支气管壁纤维化
C.肺泡壁纤维化
D.肺泡壁平滑肌增生
E.肺泡腔内渗出物机化
参考答案:E


第6题:
[单选题]判断食物中毒至关重要的依据是( )
A.流行学调查
B.卫生学调查
C.临床诊断
D.实验室分析诊断
E.病人自述
参考答案:D


第7题:
[判断题]比亚迪K8车辆组合仪表中的电机转速表:指示或显示车辆行驶时电机转速的仪表。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第8题:
[多选题]大面积密集混凝土预制桩群施工时,采用下列哪些施工方法或辅助措施是适宜的?
A.在饱和淤泥质土中,预先设置塑料排水板
B.控制沉桩速率和日沉桩量
C.自场地四周向中间施打(压)
D.长短桩间隔布置时,先沉短桩,后沉长桩
参考答案:AB


第9题:
[填空题]降压式斩波电路的特点是输出电压比输入电压()。
参考答案:低


第10题: [单项选择]
某企业以350万元的价格转让一项无形资产,适用的营业税税率为5%。该无形资产原购入价450万元,合同规定的受益年限为10年,法律规定的有效使用年限为12年,转让时已使用4年。不考虑减值准备及其他相关税费。企业在转让该无形资产时确认的净收益为( )万元。
A. 32.5
B. 50
C. 62.5
D. 80
参考答案:C
答案解析:[解析] 企业转让该无形资产时应确认的净收益 =350-(450-450+10×4)-350×5%=62.5(万元)。

第11题:
[单选题]被决定行政拘留的被处罚人,申请暂缓执行()提出。
A.只能以口头形式
B.只能以书面形式
C.可以口头形式或者书面形式
D.需要委托律师
参考答案:C


第12题:
[单选题]在线路上进行下列作业时应注意,多组捣固机械同时捣固时(小型液压捣固机),前后距离应不少于( )m,走行应保持同步。
A.2
B.3
C.4
D.5
参考答案:B


第13题:
[单选题]下列哪项不是康复护理的主要内容( )
A.改善功能障碍的护理
B.功能训练的护理
C.心理护理
D.“替代护理”
E.专业技术护理
参考答案:D


第14题: [单项选择]
下列各项中,不属于在制订保险规划前应考虑的因素的是()。
A. 适应性
B. 客户经济支付能力
C. 客户风险承受能力
D. 选择性
参考答案:C

第15题:[单选题]单选题(1分)
洋务运动期间,李鸿章筹办的军用工业有
A.天津机器局
B.上海江南制造总局
C.福州船政局
D.湖北枪炮厂
参考答案:B


第16题:
[判断题]新版铁路乘车证共分为10种。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第17题:
[单选题]下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中,正确的是( )。P13
A.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人
B.生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业
C.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费
D.生产经营单位仅需要为工作人员提供劳动防护用品
参考答案:C


第18题:
[单选题]负载取星形连接还是三角形连接,根据( )而定。
A.电源的接法
B.电源的额定电压
C.和负载所需电流大小
D.电源电压的大小和负载额定电压大小
参考答案:D


第19题: [单项选择]
一个人确立自己的目标,并自觉地调节自己的行为,克服困难,努力去实现目标的心理品质是()。
A. 性格的态度特征
B. 性格的意志特征
C. 性格的理智特征
D. 性格的情绪特征
参考答案:B
答案解析:本题考查性格的特征。性格的意志特征指个体自觉地确定目标,调节支配行为,从而达到目标的性格特征。包括行为方式和水平的调节,如顽强拼搏、当机立断。

第20题: [单项选择]
卫星通信五大部分中,对卫星的通信性能及参数进行监测与管理的是()
A. 通信卫星
B. 跟踪遥测指令系统
C. 监控管理分子统
参考答案:C

第21题: [单项选择]
依据中国法律规定,罚金是()判处()向国家交纳一定数额金钱的刑罚方法。
A. 人民检察院,犯罪嫌疑人
B. 行政管理机关,违法行为人
C. 人民法院,犯罪分子或犯罪单位
D. 金融监管机关,金融违法行为人
参考答案:C

第22题:
[单选题]个人给别人提供担保的信息_____显示在客户的信用报告中
A.会
B.不会
C.不一定
D.不确定
参考答案:A


第23题: [简答题]
图书馆知识管理的具体目标?
参考答案: (1)构建一个全方位的开发、获取和应用知识的决策系统,推动馆员的知识交流,通过交流使馆员直接而有效地获得所需知识(2)不断激发馆员的创新意识和能力,从而丰富图书馆的知识资产(3)通过应用知识,最大限度改善图书馆业务活动和日常服务,从而增强其竞争能力(4)激发馆员的学习热情,使其与获取知识和创新三者之间形成良性循环,将图书馆在造成一个学习型的组织,从根本上保证图书馆的可持续发展(5)从知识的角度检测和评估图书馆的管理活动

第24题: [多项选择]
下列哪些可引起子宫内膜异位症( )
A. 处女膜闭锁
B. 先天性无阴道
C. 阴道闭锁
D. 先天性宫颈闭锁
E. 纵隔子宫
参考答案:A,B,C,D

第25题: [简答题]
某企业的工会最近听到很多一线员工反映工资待遇太低,与管理层差距过大。并且加班时间长期超过国家规定,而加班费却一拖再拖,没有发放到员工手中,他们要求企业提高工资待遇,改善劳动条件,否则将选择离职。而另一方面,工会也了解到由于市场竞争压力过大,企业被迫低产品价格,利润率不断下降,企业的经营层也正努力通过各种手段维持企业的正常运转,最近公司争取了几个重要的大客户,此时正值供货的关键时期,一旦由于人手不足而停产,会造成严重的后果。 请回答:
参考答案:(一)工会实现目标的约束条件 在集体谈判过程中,工会组织当然希望达成对自身极为有利的条款,但这个目标的实现受诸多因素的制约。首先是政府,因为劳动条件诸多方面的标准具有单方面的强制性,不由劳动关系当事人的协商谈判确定。工会实现目标的另一个约束条件是市场,这是一个起着决定性作用的约束条件。因为集体谈判中的另一方是雇主,所达成的集体合同必须使得雇主既能够与工会和谐共处,又能够在市场上获得必要的成功。提高工人的劳动条件会给雇主提供一种用资本替代劳动的刺激;而且,如果雇主的生产成本提高到一定程度,他们还有可能会受到缩减经营规模的压力。我们可以短期货币工资决定为例说明集体谈判的约束条件。 货币工资决定,工会必须面对一条向右下倾斜的劳动力需求曲线。这样,无论是这条曲线的位置还是其弹性的大小,都会对工会达到其目标的能力构成一种约束。 【加释:假定谈判过程中,劳动力需求曲线从D。向右平移到D,这种移动可能是因为对最终产品的需求上升所导致的。如果工会成功地将工资率提高到W,那么在这种情况下,就业量就不存在绝对的减少,只不过工会没有使就业量扩大到L,而只是扩大到L。 因此,在那些劳动力需求曲线缺乏弹性的快速增长产业中,工会提高工资的能力强;反之,在那些劳动力需求的工资弹性极高的产业以及劳动力需求曲线向左平移的产业中,工会提高工资的能力弱。 (二)工会弱化约束的努力(5分) 上述约束条件限制了工会实现目标的能力,工会必然会通过一些方式来弱化这些约束条件。在各种约束条件中,劳动力需求的工资弹性的影响是最大的,而劳动力需求的工资弹性主要取决于四个因素:①生产过程中以其他要素投入替代劳动力的难易程度;②产品需求的价格弹性;③其他要素投入的供给弹性;④劳动力成本占总成本的比重。 【加释:其他条件相同,上述四个因素与劳动力需求的工资弹性存在着正向关系。如果产品需求的价格弹性较小,以其他要素投入替代劳动力很困难,其他要素投入的供给弹性小,劳动力成本占总成本的比重很少,那么,劳动力的需求就会缺乏弹性,工资的提高也不会因就业量的减少而受阻;反之,劳动力需求弹性越大,工会赢得工资增长的可能性越小。这是因为劳动力需求曲线越富有弹性,与工资增长一定百分比相对应的就业 量下降的百分比就越大。】 因此,工会对工资的影响集中于力求降低劳动力需求的工资弹性,弱化工会面临的市场约束,或者增加产品的社会需求。工会一般通过以下活动力求弱化市场约束。 工会通过对立法的支持和直接的公共关系运动改变对最终产品的需求。 工会特别重视技术变化和工艺流程等能够造成对劳动力替代的问题。【加释:各国工会目前对计算机技术的发展与应用尤为关注,提出如果遇到重大技术变化,有权提出重新进行集体谈判的要求。】另外,工会还限制雇主用其他投入替代劳动力。【加释:例如,在集体合同中规定工作岗位的最低定员标准,以防止雇主随意以其他投入替代劳动力。】 【加释:劳动力市场中存在着大量低工资劳动者,这也是对工会努力提高工资的一种威胁。工会积极提升工会组建率,大力支持政府的充分就业政策、工资保证计划以及社会劳动力流动的某些管理政策等,以降低这类劳动力的市场存量。如果工会不能削减市场中这类劳动力的规模,至少也要提高这类劳动力的价格。】所以,工会积极支持政府的工资保证计划(最低工资、平等收入等),要求提高各种劳动标准等,以提高非会员劳动力的价格。在企业中,工会经常使用集体合同中限制雇主转包工作等条款来减少低工资劳动力对会员劳动力的影响。 下面结合效率合约模型介绍在市场约束既定的情况下,工会和雇主就工资和福利进行集体谈判的过程中所采取的行为,即工资和就业之间的相互作用以及相互替代。 (三)通过效率合约来发挥工会 1.在约束条件下工会效用最大化(5分) 2.效率合约模型(5分)

第26题: [判断题]
建筑遮阳技术中的外遮阳按形式可分为水平、垂直、综合和挡板遮阳四种。
参考答案:对

第27题:
[单选题]调车指挥人所在位置确认前方进路有困难时,可指派(  ) 确认。
A.连结员
B.制动员
C.防溜员
D.调车组其他人员
参考答案:D


第28题:
[多选题]下列说法错误的是
A.公差等级越高,零件的精度越高
B.公差等级越高,使用的性能也越高
C.公差等级越高,加工难度越高
参考答案:ABC


第29题:
[多选题]矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理,不得()或者以其他形式非法转让施工资质,不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人,不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
A. 倒卖
B. 出租
C. 出借
D. 挂靠
参考答案:ABCD


第30题:
[单选题]66.对于ZPW-2000A无绝缘轨道电路:1700HZ区段采用容量为( )μF电容。
A.46
B.50
C.55
D.40
参考答案:C


第31题:
[多选题]根据 DL/T 1235-2019《同步发电机原动机及其调节系统参数实测与建模导则》,火电厂的调节系统包括( )。
A.控制汽轮机的调速器
B.机炉协调控制系统(CCS)
C.离散控制系统(DCS)
D.厂级信息监控系统(SIS)
参考答案:AB


第32题:
[单选题]挂临时接地线的目的,是为了防止工作地点突然来电及产生()造成工作触电。
A.A、工频电压
B.B、感应电压
C.C、内部过电压
D.D、外部过电压
参考答案:B


第33题:
[多选题]电力设施的保护,实行()相结合的原则
A.电力管理部门
B.公安部门
C.电力企业
D.人民群众
参考答案:ABCD


第34题: [单项选择]
我国国家赔偿的归责原则是()
A. 过错加违法原则
B. 过错原则
C. 违法原则
D. 公平原则
参考答案:C

第35题:
[判断题]转K5、转K6型转向架可以用于载重100t的铁路专用货车。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第36题:
[多选题]多选题:ISCS集成了( )的系统功能。
A.设备监控系统(BAS)
B.电力监控系统(PSCADA)
C.门禁系统(AFC)
D.乘客信息系统(PSA)
参考答案:AB


第37题:
[单选题](消防1.3)检查带表计的储压式灭火器时,压力表指针如指在()区域表明灭火器已经失效,应及时送检并重新充装。
A.绿色
B.黄色
C.白色
D.红色
参考答案:D


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