第1题:
[单选题][难度:0.5][分数:1]内螺纹的作用中径和单一中径的关系是( )。A.前者不小于后者
B.前者不大于后者
C.两者相等
D.两者没关系
参考答案:A
第2题: [填空题]
S8参考答案:If they are good，they will，in addition to their factual information，give an analysis or an interpretation
第3题:
[判断题]每个型钢悬挑梁外端应设置钢丝绳通过预埋拉环与上一层建筑结构拉结。A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:
[判断题]绝缘操作杆前端的加长金属件（即各种小工具），可以短接有效的绝缘间隙。A.正确
B.错误
参考答案:B
第5题:
[判断题]充电站不宜设在多尘或有腐蚀性气体的场所，当无法远离时，不应设在污染源盛行风向的下风侧oA.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:
[单选题]在农业生态系统能量的封闭循环状态下生产，全部过程都利用农业资源，禁止使用化学合成的农药、化肥、激素、抗生素、食品添加剂等，禁止使用基因工程技术及该技术的产物及其衍生物进行生产的产品是指()。
A.有机产品
B.无公害产品
C.绿色产品
D.环保产品
参考答案:A
有机食品在生产和加工过程中必须严格遵循有机食品生产、采集、加工、包装、贮藏、运输标准，禁止使用化学合成的农药、化肥、激素、抗生素、食品添加剂等，禁止使用基因工程技术及该技术的产物及其衍生物。有机食品生产和加工过程中必须建立严格的质量管理体系、生产过程控制体系和追踪体系，因此一般需要有转换期；有机食品必须通过合法的有机食品认证机构的认证。故本题选A。
第7题: [单项选择]
慢性胃炎的预防原则下列哪项不妥A. 养成良好饮食习惯
B. 长期服用抑制胃酸分泌的药物
C. 彻底治疗幽门杆菌
D. 避免服用刺激性药物和食物
E. 戒烟戒酒
参考答案:B
第8题:
[填空题]若警惕按钮故障失效，可使用显示器【 ( )】键代替。参考答案:定标
第9题:
[判断题]罐类消防车统型内容包含器材厢统型。A.正确
B.错误
参考答案:A
答：罐类消防车统型内容：主要对水罐消防车、泡沫消防车注水口、出水口、吸水口、注液口、吸液口、罐体容积和器材厢进行统型。
第10题:
[单选题]编组超重列车时,在中间站应得到()的同意,并均须经列车调度员准许。A.司机
B.车站值班员
C.车站调度员
参考答案:A
第11题:
[判断题]新文化运动已经超出了反帝反封建的资产阶级民主主义的范畴。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题:
[单选题]以下哪项不是UDP协议的特性().A.A:提供可靠服务
B.B:提供无连接服务
C.C:提供端到端服务
D.D:提供全双工服务
参考答案:A
第13题: [名词解释]
鳗鲡mán lí:鳗鱼参考答案:
又名白鳝﹑白鳗。鱼纲鳗鱼科。身体长形，前部近圆筒形，后部侧扁。表面多黏液，上部灰黑色，下部白色，鳞细小，埋在皮肤下面。头尖，口大而宽阔，背鳍﹑臀鳍和尾鳍连在一起，无腹鳍。生活在淡水中，成熟后到海洋中产卵。捕食小动物。肉味鲜美。
第14题: [多项选择]
《公安消防部队机关干部学习规定》中规定运用典型教育，充分发挥（）的良好风气。A. 先进典型的引导
B. 示范和激励作用
C. 宣扬先进典型
D. 形成奋发向上
参考答案:A, B, C, D
第15题:
[单选题]发生煤与瓦斯突出事故后,指挥人员应派人到进、回风井口及其()m范围内检查瓦斯,设置警戒,熄灭警戒内的一切火源,严禁机动车辆进入警戒区。
A.50
B.40
C.60
参考答案:A
第16题:
[多选题] 依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG 510001-2015）16.4.1条规定：带电安装有互感器的计量装置时，应有防止（ ）的措施。
A.相间短路
B.相对地短路
C.电弧灼伤
D.反送电
参考答案:ABC
第17题: [单项选择]
具有拔毒去腐功效的药物是（）A. 升药
B. 雄黄
C. 白矾
D. 炉甘石
E. 蛇床子
参考答案:A
第18题:
[多选题]下列叙述正确的是（ ）。A.班前充分休息
B.不准带酒气上岗，当班不准饮酒
C.工作时不准嬉戏打闹
D.工作中坚守岗位，严格遵守道德纪律和作业纪律，不得做与工作无关的事情。
参考答案:ABC
第19题: [单项选择]
实际工作中高血压的目标人群有（）A. 高血压患者及其家属
B. 高血压高危人群
C. 一般健康人群
D. 社区领导者和决策者
E. 以上都是
参考答案:E
第20题:
[单选题]( )是企业内部控制的重要控制手段，要求银行各级人员未经授权和批准不得处理有关业务。A.不相容职务分离控制
B.授权审批控制
C.会计系统控制
D.运营控制
参考答案:B
授权审批控制要求银行各级人员必须经过适当的授权才能执行有关经济业务，未经授权和批准不得处理有关业务，授权审批控制是企业内部控制的重要控制手段。
第21题:
[判断题]从业人员上岗前必须充分休息好，严禁班前、班中饮酒。严禁脱岗、串岗、私自替班或换班。A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:
[多选题]线路融冰作业组织模式，应采用（ ）。A.工作组指挥模式
B.调度员指挥模式
C.工作负责人指挥模式
D.以上都不是
参考答案:AB
第23题:[单选题]1.25.第25题
作业人员应具备必要的安全生产知识,学会紧急救护法,特别要学会( )。
A.创伤急救
B.溺水急救
C.触电急救
D.高空急救
参考答案:C
触电防护与现场急救
第24题:
[单选题]有限空间中可能存在大量的有毒物质，人一旦接触后易引起化学性中毒可能导致死亡。下列不属于有毒物质的是（ ）。
A.二氧化硫
B.二氧化碳
C.氯气
D.氨气
参考答案:B
常见的有毒物质包括：硫化氢、一氧化碳、苯系物、磷化氢、氯气、氮氧化物、二氧化硫、氨气、氰和睛类化合物、易挥发的有机溶剂、极高浓度刺激性气体等。
第25题:
[判断题]近后备保护的优点是能可靠地起到后备作用，动作迅速，在结构复杂的电网中能够实现选择性的后备作用。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题: [判断题]
外存包含在外设中，容量大、速度慢，可以直接与CPU交换信息，用来存放运行时暂时不用的程序和数据。参考答案:错
答案解析:外存包含在外设中，容量大、速度慢，不能直接与CPU交换信息，只能和内存交换数据，用来存放运行时暂时不用的程序和数据，一旦要用时才调入内存，用完后再放回外存。常用的外存有硬盘、光盘和U盘等。
第27题:
[判断题]加强设备的日常维护是为了预防和减缓设备劣化的速度.( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题: [填空题]
软件是程序，数据和______的集合。参考答案:相关文档
答案解析:[解析] 计算机软件是计算机系统中与硬件相互依存的另一部分，是包括程序、数据及相关文档的完整集合。
第29题:
[单选题]在电力系统非正常状况下，供电频率允许偏差不应超过（_____）Hz。A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:A
业扩
第30题:
[多选题]（多选题）当前，我国正处于决胜全面建成小康社会的关键时期，为进一步提高公安队伍的社会形象和公信力，人民警察应当更加自觉遵守“清正廉洁”的职业道德规范要求，其具体内容包括：
A.艰苦朴素
B.情趣健康
C.克己奉公
D.情系民生
参考答案:ABC
本题考查职业道德与纪律要求。《公安机关人民警察职业道德规范》第九条对“清正廉洁”职业道德规范的具体要求是：艰苦朴素，情趣健康，克己奉公。A项正确，艰苦朴素是对“清正廉洁”职业道德规范的具体要求。B项正确，情趣健康是对“清正廉洁”职业道德规范的具体要求。C项正确，克己奉公是对“清正廉洁”职业道德规范的具体要求。D项错误，情系民生是对“热诚服务”职业道德规范的具体要求。故正确答案为ABC。
第31题:
[简答题]1 端旗的要领应如何规定？ 参考答案:右手握旗杆套下约10厘米处，右臂向前伸直，右手约与肩同高，左手握旗杆下部，左小臂斜贴于腹部。
第32题:
[简答题]如何做到工资支付保障？参考答案:一、工资支付的一般规则
（1）货币支付：工资应当以法定货币支付，不得以实物、有价证券替代货币支付。
（2）直接支付：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录领取者的姓名、支付项目和金额、扣除的项目和金额、实发金额，以及支付时间等事项，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
（3）按时支付：工资应当按照用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付；工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周支付。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。按时支付工资意味着不得无故拖欠。“无故拖欠”不包括以下情形：
1）用人单位遇到不可抗力的影响，如非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资。
2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。除上述情况外，拖欠工资均属无故拖欠。
（4）全额支付：劳动法规定，用人单位不得克扣劳动者工资，在正常情况下工资应当全额支付，但是，有以下情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
1）用人单位代扣代缴的个人所得税。
2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。
3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。
4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
此外，以下减发工资的情况也不属于“无故克扣”：
1）国家的法律、法规中有明确规定的。
2）依法签订的劳动合同中有明确规定的。
3）用人单位依法制定并经职工代表大会批准的厂规、厂纪中有明确规定的。例如，由于劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同或企业内部劳动规则的规定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者的工资中扣除，扣除后的余额低于当地最低工资标准的，则按最低标准支付。
4）因劳动者请事假等原因相应减发工资等。
二、特殊情况下的工资支付
1．劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次付清劳动者工资。
2．劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，或者担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间，用人单位应当视同其提供正常劳动支付工资。依法参加社会活动的种类包括：
（1）依法行使选举权或被选举权。
（2）当选代表出席政府、党派、工会、妇女联合会等组织召开的会议。
（3）出席劳动模范、先进生产（工作）者大会。
（4）不脱产基层工会委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间。
（5）其他依法参加的社会活动。
3．劳动者依法休假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资，包括：
（1）劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间，用人单位应当支付其工资。
（2）劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
（3）劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。
（4）劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当视同其提供正常劳动支付工资。
（5）部分公民节日期间，如妇女节、青年节等，用人单位安排劳动者休息、参加节日活动的，应当视同其提供正常劳动支付工资，劳动者照常工作的，可以不支付加班工资。
4．用人单位停工、停业期间的工资支付。非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，一般应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费；如果集体合同、劳动合同另有约定的，可按照约定执行。
5．用人单位破产、终止或者解散的，经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章的规定，优先用于支付劳动者的工资和社会保险费。
