第1题:
[简答题]列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。参考答案:企业人力资源需求预测受不确定因素的影响比较大，人力资源需求预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。
(1)定性预测法
①经验预测法。指利用现有的情报和资料，根据有关人员的经验，结合本公司的特点，对公司的人员需求加以预测。经验预测法可以采用“自下而上”和“自上而下”两种方式。
②描述法。指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进行描述或假设。从描述、假设、分析和综合中提出企业未来的人力资源需求预测规划。这种方法不适用于长期预测，因为时间跨度越长，对环境变化的各种不确定因素就越难以进行描述和假设。
③德尔菲法。又称专家评估法，一般采用匿名问卷调查的方式，听取专家(尤其是人事专家)对企业未来人力资源需求量的分析评估，并通过多次重复，最终达成一致意见。其工作步骤一般分四轮进行。
a．提出预测目标和要求，确定专家组，准备有关资料，征求专家意见；
b．简明扼要地以调查问卷方式列出预测问题(问题一般以25个为宜)，交付专家组讨论评价，然后由预测组织统计整理；
c．修改预测结果，充分考虑有关专家的意见；
d．进行最后预测，在第三轮统计资料的基础上，请专家提出最后意见及根据。
这种方法既可用于企业整体人力资源需求量预测，也可用来预测部门人力资源需求。
它的目标是通过综合专家们各自的意见来预测某一领域的发展状况，适合于对人力需求的长期趋势预测。
(2)定量预测法
①转换比率法。首先估计组织所需要的关键技能员工的数量，然后根据这一数量来估计秘书、财务人员和人力资源管理人员等辅助人员的数量。
②人员比率法。该方法首先应计算出企业历史上关键业务指标(例如：技术人员与管理人员)的比例，然后根据可预见的变量计算出所需的各类人员数量。这种方法假设过去的人员数量与配置是完全合理的，而且生产率不变，其应用范围有较大的局限性。
③趋势外推法。又称时间序列法，其实质是根据人力资源历史的和现有的资料，随时间变化的趋势具有连续性的原理，运用数学工具对该序列加以引申，即从过去延伸将来，从而达到对人力资源的未来发展状况进行预测的目的。
④回归分析法。指依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，它是研究变量问相互关系的一种定量预测方法，又称回归模型预测法或因果法，应用于经济预测、科技预测和企业人力资源的预测等。
⑤经济计量模型法。即先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。
⑥灰色预测模型法。指对一定范围内变化的、与时间有关的灰色过程进行预测的模型。它能对既含有已知信息又含有未知或非确定信息的系统进行预测。
⑦生产模型法。即根据企业的产出水平和资本总额来进行预测，它主要根据道格拉斯生产函数计算企业的人力资源需求量。
⑧马尔可夫分析法。其主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，由此推断未来的人事变动趋势和状态，既可以预测企业的人力资源需求，也可以预测企业内部的人员供给情况。
⑨定员定额分析法。主要包括：
a．劳动定额分析法，是通过对作业过程、操作方法等进行系统全面的观察和技术分析，应用方法研究、动作研究的基本原理，在操作方法合理化的基础上，测算出某项作业的标准时间，然后赋予必要的技术组织，准备与结束、疲劳与生理需要等宽放时间之后，制定出企业工时定额标准。最后，再以劳动定额以及劳动生产率变动系数，核算出企业一线生产岗位的定员人数。
b．设备看管定额定员法。该方法是根据需要开动的设备台数、班次和设备看管定额以及出勤率，对设备看管岗位人员进行需求预测的一种方法。
c．效率定员法。即劳动效率定员法，是根据生产任务量和人员的劳动效率，对某类岗位人员进行需求预测的一种方法。
d．比例定员法。是根据企业某一类岗位人员与另一类岗位人员比例依存关系，对某一类岗位人员进行需求预测的一种方法。
⑩计算机模拟法。它是进行人力资源需求预测诸方法中最为复杂的一种方法。运用这种方法是在计算机中运用各种复杂的数学模式对在各种情况下企业组织人员的数量和配置运转情况进行模拟测试，从模拟测试中预测出对各种人力资源需求的各种方案以供组织选择。
第2题:
[单选题]在SF6气体中所混杂的水份以( )的形式存在。A.水蒸汽;
B.团状;
C.颗粒;
D.无固定形态。
参考答案:A
第3题:
[单选题]在感性负载两端并联电性设备是为了（ ）A.
增加电源无功功率
B.
减少负载有功功率
C.
提高负载功率因数
D.
提高整个电路的功率因数
参考答案:D
第4题:
[填空题]《行规》规定，使用跟踪调车通知书，在（ ）内不受次数限制。参考答案:有效时间
第5题:
[多选题]主体资格审查内容包含哪些（ ）。A.客户及担保人法定代表人、主要部门负责人有无不良记录或违法、违纪行为
B.信贷业务内部操作资料是否齐全
C.客户及担保人组织机构是否合理，产权关系是否明晰
D.客户及担保人主体资格、法定代表人有关证明材料是否符合规定
参考答案:ACD
第6题: [简答题]
试述缮发验单的规格要求。参考答案:
1.发验时要根据报刊短缺情况分别使用零星和整件两种不同“报刊发行验单”。发生零星短少，使用报刊发行验单〔甲〕；发生整袋捆报刊短少，使用报刊发行验单〔乙〕。两种验单定期整理，分别装订存档。
2.接收份数与要数份数不符时，填写“报刊发行验单”，寄发刊局（附标签）、省局，便于省局查找是否是省局汇总要数出现差错。
3.标签份数与实收份数不符时，填写“报刊发行验单”寄发刊局。
4.对整袋捆内件不符的，应随“报刊发行验单”附寄同种报刊的全部标签、袋牌、铅志、捆绳（扎袋器），便于发刊局判断差错的性质，查明责任。
5.同一时间的同种报刊只能一次缮发“报刊发行验单”。邮区中心局要汇总所属投递局来验后一次发验。如发验后未收到发刊局补发，可按规定催验，不能再发一次同样的“报刊发行验单”。
第7题: [单项选择]
衡量汽修企业作业水平的指标“平均在厂车日”是指（）之比。A. 修竣车数与在厂总车日
B. 在厂总车日与修竣车数
C. 修理工时与修竣车数
D. 大修车在厂总车日与大修竣工车数
参考答案:B
第8题:
[单选题]王某将其购置的一辆新车,向保险公司投保车辆损失险,保险期内,该车在停放过程中突然自燃,造成本车及在该车临近停放的一辆汽车的完全损毁,下列有关保险公司赔偿处理中正确的是( )。
A. 保险公司只能就本车损失部分予以赔偿
B. 保险公司只能就他车损失部分予以赔偿
C. 对本车和他车损失,保险公司均不予以赔偿
D. 对本车和他车损失,保险公司均予以赔偿。
参考答案:C
无
第9题:
[单选题] 以下哪个选项对分布式电源发电功率没有影响?( )A. 分布式电源类别
B. 地域气候特征
C. 当地居民用电习惯
D. 相关政策
参考答案:C
第10题:
[判断题]机械防烟排烟系统的工作状态由构成系统的各组件工作状态决定，结合各组件在整个系统中的地位与作用、对系统整体功能的影响程度等因素，可通过开展组件外观检查、功能测试，综合利用直观判断、分析判断和技术比对等方法，作出检查判断结论。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题: [报关编码]
印有图画的首日封(已贴邮票，未使用过，由中国发行)参考答案:49119900
第12题: [简答题]
什么是全面协调可持续发展？参考答案:全面，是指发展要有全面性、整体性，不仅经济发展，而且各个方面都要发展；协调，是指发展要有协调性、均衡性，各个方面、各个环节的发展要相互适应、相互促进；可持续，是指发展要有持久性、连续性，不仅当前要发展，而且要保证长远发展。
第13题:
[单选题]如选用前牙金属烤瓷固定桥修复，其残留牙体组织预备时宜A.牙体预备后粘接树脂恢复高度
B.按3／4冠要求进行牙体预备
C.按金瓷冠要求进行牙体预备
D.龈上2mm处水平磨除后预备
E.制作双套冠附着体
参考答案:C
第14题:
[多选题]人身意外伤害保险不承保被保险人在实施犯罪活动中受到的人身伤害，主要原因有（ ）。A.一切犯罪行为都是违法行为，保险只为合法的行为提供经济保障
B.这种意外伤害是意外行为所致
C.这种意外伤害风险交高
D.这种意外伤害责任不易区分
E.一切犯罪行为都具有社会危害性，保险只为社会公众利益提供保障
参考答案:AE
人身意外伤害保险不承保被保险人在犯罪活动中受到的人身意外伤害，究其原因：①一切犯罪行为都是违法行为，保险只为合法的行为提供经济保障；②犯罪活动具有社会危害性，如果承保被保险人在犯罪活动中所受的人身意外伤害，无异于为犯罪活动提供支持。
第15题: [单项选择]
YB55型小盒透明纸包装机中叠包提升台完成小包（）包叠包。A. 单
B. 双
C. 三
D. 四
参考答案:B
第16题: [单项选择]
单一的幻嗅常见于A. 精神分裂症
B. 强迫症
C. 躁狂症
D. 癔症
E. 颞叶癫洞
参考答案:E
第17题:
[判断题]救生抛投器严禁直接对准被救目标及物体，以免伤害被救者或损坏发射气瓶。A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:
[判断题]高低压配电室、开闭所部分停电检修或新设备安装，应在工作地点两旁及对面运行设备间隔的遮栏（围栏）上和禁止通行的过道遮栏（围栏）上悬挂“在此工作！”标示牌。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题:
[判断题]ABS系统产生故障后，系统将停止工作，并使常规制动效果下降。:A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题:
[判断题]《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》规定：根据事故造成的人员伤亡、直接经济损失、列车脱轨辆数、中断铁路行车时间等情形，事故等级分为特别重大事故、重大事故、和一般事故。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第21题: [单项选择]
在抽样检验中，将不合格产品判为合格而误收时所发生的风险称为( )。A. 供方风险
B. 用户风险
C. 产方风险
D. 系统风险
参考答案:B
第22题: [简答题]
什么是试验（实验）室？什么是检测试验（实验）室？参考答案:试验（实验）室是指“从事在科学上为阐明某一现象创造特定的条件，以便观察它的变化和结果的机构”，检测试验室是指“从事检测（测试）工作的试验室。所谓检测（测试、试验）是指对给定的产品、材料、设备、工艺过程或服务，按照规定程序确定一种或多种特性或性能的技术操作”。
第23题:
[单选题]调整工作岗位或离岗（ ）以上重新上岗人员，应当重新进行岗位安全培训。A.半年
B.一年
C.一年半
D.两年
参考答案:B
《铁路运输企业从业人员安全培训管理办法》第十三条
第24题: [单项选择]
从内容上看，下列四组图式中，正确演示了社会主义道德规范与法律规范之间关系的是（）。A. 二者没有任何关联
B. 二者完全重合
C. 法律规范涵盖道德规范
D. 二者部分重叠
参考答案:D
第25题: [单项选择]
签订购销合同应使用企事业（）并有代表（理）人签字盖章，而不能使用其他业务章。A. 财务专用章
B. 检验专用章
C. 采购人盖章
D. 单位章或合同专章
参考答案:D
第26题: [单项选择]
艺术体操中的球：直径18至20厘米，至少重（）。A. 200克
B. 300克
C. 400克
参考答案:C
第27题: [单项选择]
关于鼻咽部纤维血管瘤的起源正确的是（ ）A. 鼻咽腔的上皮组织受长期慢性刺激所致
B. 起源于鼻咽腔顶壁的淋巴组织
C. 起源于鼻咽腔顶壁的血管组织
D. 起源于蝶、枕骨间的纤维软骨膜或骨膜
E. 以上均不对
参考答案:D
第28题:
[单选题]【2017电力安全工作规程习题（线路部分）单选题】24.作业人员对本规程应 （ ） 考试一次。
A. 每半年
B. 每年
C. 每两年
D. 每三年
参考答案:B
第29题:
[多选题]依据《中国南方电网有限责任公司网络安全管理办法》（Q/CSG218007-2018），安全事件报告应及时、准确、完整，任何单位和个人对事件不得（）。即时报告后事件出现新情况的，应当及时补报。
A.迟报
B.漏报
C.谎报
D.瞒报
参考答案:ABCD
第30题: [单项选择]
支吊架中用螺栓连接的零部件与螺栓头或螺母接触的表面倾斜度不应大于1：（），否则应采用方斜垫圈来补偿其不平行度。
A. 10
B. 20
C. 25
参考答案:B
第31题: [单项选择]
防止子宫两侧移位的是（）。A. 子宫圆韧带
B. 子宫阔韧带
C. 子宫主韧带
D. 子宫骶韧带
E. 盆底肌
参考答案:B
第32题: [判断题]
塑件设计时不应考虑制件的形状和结构。参考答案:错
第33题: [单项选择]
最不需要治疗的疾病是（）A. 沟纹舌
B. 白斑
C. 口腔创伤性溃疡
D. 腺周口疮
E. 艾滋病
参考答案:A
答案解析:沟纹舌如无合并感染，一般无需用药治疗，只要注意口腔卫生，经常清洗裂沟，可达到预防感染的目的。故本题选A。
第34题: [单项选择]
What does the woman mean （）A. Her overcoat is as stylish as Jill’s.
B. Jill missed her class last week.
C. Jill wore the overcoat last week.
D. She is in the same class as the man.
参考答案:C
答案解析:
M: This is a stylish overcoat. I saw you wearing it last week, did't I
W: Oh, tha
第35题: [单项选择]海上运输货物保险特别附加险中的舱面险一般是附加在（）的基础上。
A. 平安险
B. 水渍险
C. 一般附加险
D. 特殊附加险
参考答案:A
答案解析:由于装载于舱面的货物极易受损，遭受海水浸湿、雨淋的情况更是经常发生，因此保险人只愿意在平安险的基础上加保舱面险，以免责任过大。
第36题:[单选题]消防控制室值班人员做交接班工作时，要认真填写（ ）及系统运行登记表和控制器日检登记表。
A.值班记录
B.检查记录
C.故障记录
D.人员登记表
参考答案:A
本题考查火警的处理程序。
