第12题: [单项选择]下列选项中哪项争议不适用劳动仲裁 A. 赵某因其所在公司的人事任免事项而与公司发生的争议 B. 钱某因其所在公司的工资执行标准而与公司发生的争议 C. 孙某因其所在公司取消其原有的劳动津贴而与公司发生的争议 D. 李某因其所在公司对其作出辞退的处分不服而与公司发生的争议 参考答案:A 答案解析:[考点] 劳动争议
[解析] 根据《劳动争议调解仲裁法》第2条的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(1)因确认劳动关系发生的争议；(2)因订立、履行、变更、解除
第21题: [单项选择]下列关于行使解除权解除合同的程序，说法不正确的是( )。 A. 解除程序分为一般程序与特殊程序两种情形 B. 对于特殊程序，可以对于法律关于一般程序的要求进行某些突破 C. 在一般程序中，“通知对方”是作为解除权人的义务进行规定的 D. 解除权人应当在一定的期限内行使解除权，超过该期限不得再行使 参考答案:B 答案解析:[解析] 对于特殊程序，除了按照一般程序的要求之外，还要符合法律法规的特别规定。
第28题: [单项选择]不是非曲直王射频消融禁忌证的是（）。 A. 瓣膜病、扩张型心肌病引起的心律失常 B. 甲亢、酒精或药物中毒引起的心律失常 C. 肺的器质性疾病引起的心律失常 D. 先天性心房-房室结旁路引起的心律失常 E. 慢性消耗性疾病晚期 参考答案:D 答案解析:先天性心房-房室结旁路引起的心律失常为射频消融的适应证，余选项均为射频消融禁忌证。
