参考答案:A
2016年是国有企业改革政策的落实年,要坚持试点先行,围绕重点难点问题开展“十项改革试点”,通过试点取得突破、多点开花、以点带面。国家之所以重视国有企业改革是因为()
①巩固公有制主体地位必须保证国有资产在社会总资产中占优势
②国有经济是我国国民经济的支柱
③深化国有企业改革,有利于增强国有经济活力、控制力、影响力
④推动国有经济多种实现形式,有利于推动国有资本更多投向民生领域
本题考查的是令牌总线的工作原理。
当所有站都有报文要发送,则最坏的情况下等待取得令牌和发送报文的时间应该等于全部令牌传送时间和报文发送时间的总和。另一方面,如果只有一个站点
第17题:[判断题]遇CIR注册车次号不成功时,司机应使用GSM-R手持终端报告车站值班员(列车调度员),使用GSM-R手持终端进行通话。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题: [单项选择]患者,男性,32岁。发现左下颌下包块6年,呈渐进长大趋势,生长缓慢。无发热、触痛、吞咽困难、呕血、咯血、声嘶、涕中带血等。查体包块质软,边界欠清,约6cm×4cm大小,颈部血管杂音阴性,震颤阴性。诊断明确后,正确的治疗方案是()。
A. 电干燥
B. 冷冻治疗
C. 抽吸减压
D. 瘤体内化疗药物注射
E. 手术切除
参考答案:E
第19题:[判断题]半成品煮沸品尝时要求品尝温度在30-40℃。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:[单选题] 驾驶机动车在高速公路遇到能见度低于200米的气象条件时,最高车速是多少?
A.不得超过100公里/小时
B.不得超过90公里/小时
C.不得超过80公里/小时
D.不得超过60公里/小时
参考答案:D
第21题:[单选题]在( )验收时,应由总监组织对施工单位执行强制性条文情况进行阶段性检查,检查结果填入《输变电工程施工强制性条文执行检查表》,并应由施工单位签证。
A.分项工程
$
B.$分部工程
$
C.$单位工程
$
D.$单体工程
参考答案:B
国家电网公司业主项目部标准化管理手册
第22题:[多选题]丢失纸质实名制车票的旅客到车站办理挂失补办服务时,须提供购票时使用的有效身份证件原件,同时提供( )。
A.购票地(取票地)车站名称
B.乘车日期
C.车次
D.发到站信息
参考答案:ABCD
第23题:[多选题]关于ARDS的病理改变,哪项是正确的:( )
A.肺广泛性充血水肿
B.肺泡大量萎缩
C.肺泡扩张
D.肺泡有透明膜形成
E.肺的重量明显增加
参考答案:ABDE
第24题:[判断题]采用电话闭塞法组织行车时,相邻两站、停车场/车辆段之间以路票作为确认闭塞分区空闲的凭证。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题:[单选题]( )是规定产品或零部件制造工艺过程和操作方法的工艺文件。
A.机械加工工艺规程
B.机械加工工艺手册
C.机械加工工艺教材
D.机械加工工艺内容
参考答案:A
第26题:[多选题]下列电子酸碱测试仪注意事项正确的是()。
A.使用6、68标准缓冲液校正后可连续使用1-2周
B.电极进入溶液后不得超过截止线,以免溶液进入仪器内部造成损坏
C.若数值模糊或不显示,则需要更换电池v
D.仪器长时间使用后,电极头会污染,影响测试精度和速度,应注意清洗保养
E.使用电极时,必须注意内电极与和陶瓷芯之间是否有气泡停留,如果有,则必须保留
参考答案:ABCD
第27题: [单项选择]“利小便即所以实大便”的理论依据是
A. 肾司二便,故利小便即可以实大便
B. 中气不足,溲便为之变,故二便相关
C. 淡渗利水,则脾阳得健而大便实
D. 二便之源均来自小肠的泌别清浊
E. 利小便的药物本身具有止泻作用
参考答案:D
答案解析:[解释] 小肠具有泌别清浊的功能,小肠在吸收水谷精微的同时,吸收大量的水液。泌别清浊的功能止常,则二便正常;泌别清浊的功能异常,则大便溏薄。小便短少。
第28题: [判断题]采用权益法核算的长期股权投资,其初始投资成本大于投资时应享有被投资单位可辨认净资产公允价值份额的,应调整已确认的初始投资成本。()
参考答案:错
答案解析:采用权益法核算的长期股权投资,其初始投资成本大于投资时应享有被投资单位可辨认净资产公允价值份额的,不调整长期股权投资的初始投资成本。
第29题: [单项选择]某甲盗窃正在使用中的电缆,数额不大,构成了破坏电力设备罪。某乙盗窃准备安装的电缆线,数额较大,构成盗窃罪。甲、乙的行为所侵犯的对象相同,但罪名却不同,原因是:()
A. 犯罪对象数额大小不同
B. 犯罪对象本身的性质不同
C. 犯罪对象可能造成的危害不同
D. 犯罪行为所侵害的社会关系的性质不同
参考答案:D
答案解析:
[解析] 处于不同状态的行为对象反映出不同的社会关系。本题中前者侵犯的客体是公共安全,后者侵犯的客体是社会公共财产,因而罪名不同。参见《刑法》第118条、第264条。
某酒店对其所有员工进行绩效考核,前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体,都是他们的直接主管,结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平,而前勤人员则优、中、差均有所分布。根据以上资料,回答下列问题:
该企业招聘装配工人的适合来源为()。我来回答:
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