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[单选题]导致产后出血最主要原因是
A.软产道裂伤
B.凝血功能障碍
C.子宫收缩乏力
D.胎盘因素

参考答案:C

热门试题:

第1题:[单选题]隧道交通事故特点为( )。
A.事故频率高.人员伤亡大.易引发次生灾害和救援难度大
B.事故地点不确定.物质性质难判定.事故危险性大和处置难度大
C.易引发次生灾害.人员伤亡大.堵塞隧道交通.经济损失大和救援困难
D.人员伤亡重.容易引发次生灾害.造成交通中断和救援困难
参考答案:C


第2题:
[单选题]现在不少家庭中的独生子女都养成了自我中心、骄横跋扈、疏懒散漫、贪婪无度的“霸王”心态,这些家庭的教养方式可能是()。
A.放任型
B.支配型
C.娇纵型
D.专制型
参考答案:C
父母盲目的溺爱和疏于管束,构成娇纵型教养方式。在这种溺爱娇惯的家庭环境中,孩子容易养成自我中心、骄横跋扈、疏懒散漫、贪婪无度的“霸王”心态,而这种“小霸王”心态如果不能得到及时矫正,很容易发展为反社会型人格。

第3题: [单项选择]
患者女性,25岁,产后1个月双乳出现红肿热痛,可触及包块,应诊断为()
A. 积乳囊肿
B. 乳腺癌
C. 乳腺纤维腺瘤
D. 乳腺增生症
E. 急性乳腺炎
参考答案:E
答案解析:结合急性乳腺炎的症状体征不难诊断。症状(1)乳房肿胀疼痛(2)发热(3)其他症状:初起时可出现骨节酸痛、胸闷、呕吐、恶心等症状;化脓时可有口渴、纳差、小便黄、大便干结等症状。体征:初起时患部压痛,结块

第4题: [单项选择]
水的生理功能不包括()。
A. 构成细胞和体液的重要组成部分
B. 构成视觉细胞内的感光物质
C. 构成身体成分
D. 构成组织及重要生命物质
E. 润滑作用
参考答案:B
答案解析:水的生理功能有:①构成细胞和体液的重要组成成分;②参与人体内新陈代谢;③调节人体体温;④润滑作用。

第5题: [单项选择]
下列关于股票和公司债券法律特征的表述中,不正确的是( )。
A. 股票和公司债券都属于有价证券
B. 公司债券持有人在公司破产时,优先于股票持有人得到清偿
C. 发行股票和发行公司债券有不同的法律要求
D. 公司债券持有人和股票持有人均与公司之间形成债务关系
参考答案:D
答案解析:[解析] 公司债券表示发行人与投资者之间的债权、债务关系;股票表示投资者对发行人拥有股东的一系列权利。

第6题: [单项选择]
下述哪些因素可诱发强心苷中毒( )
A. 低血钾、低血镁
B. 高血钙
C. 心肌缺氧、肾功能减退
D. 联合应用奎尼丁、维拉帕米、排钾利尿药
E. 以上均是
参考答案:E

第7题: [单项选择]
新的会计职业道德意识中,()要求以劳动者的劳绩与贡献作为衡量一个人价值的根本标准。
A. 平等意识
B. 服务意识
C. 廉洁意识
D. 才能意识
参考答案:D

第8题: [单项选择]
患者女性,35岁。因侵蚀性葡萄胎收入院治疗。检查:Bp100/60mmHg,R18次/分,HR92次/分,双合诊检查提示子宫丰满、质软,血HCG明显高于正常值。其治疗方案为化疗。应用化疗药物的第5日患者出现口腔溃疡、腹痛、腹泻,此时该患者出现的问题属于 ()
A. 消化道反应
B. 皮肤黏膜损伤
C. 肝肾功能损伤
D. 周围神经毒性
E. 造血功能障碍
参考答案:A

第9题:
[单选题]根据《妇女权益保障法》,实行男女同工同酬。妇女在享受( )方面享有与男子平等的权利。
A.福利待遇
B.休息休假
C.工作内容
D.工作强度
参考答案:A
根据《妇女权益保障法》第二十四条,妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。
命题单位:劳动监察局

第10题:
[判断题]配电站的变压器室内营销作业工作,电压等级为1000kV时,人体与高压设备带电部分应保持9m安全距离
A.正确
B.错误
参考答案:B


第11题:
[简答题]万用表、兆欧表、电桥、电缆路径探测仪、接地电阻测定仪各有什么用途?
参考答案:答:万用表:测量交/直流电压、电流以及电阻。兆欧表:测量设备和线路的绝缘电阻。电桥:测量电阻以及查找线路的故障。电缆路径探测仪:用于查找电缆路径的位置。接地电阻测定仪:测量设备接地电阻。


第12题: [多项选择]
不以净吨位为计税依据的是( )。
A. 电车
B. 摩托车
C. 载货汽车
D. 畜力车
参考答案:A,B,D
答案解析:[解析] 车船使用税规定,机动船、载货汽车以净吨位为计税依据。

第13题:
[判断题]保养电气设备时严禁用水冲洗。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第14题: [判断题]
绩效指标没有绝对的优劣。
参考答案:对

第15题:
[单选题]在DL/T 637-2019中验证正极板的板栅腐蚀、正极板的活性物质软化脱落、失水和热失控的试验项目是什么?
A.60℃浮充耐久性试验
B.过放电敏感性试验
C.耐大电流能力试验
D.荷电保持性能试验
参考答案:A
教材《蓄电池可靠性提升》

第16题:
[判断题]Word是文字处理软件。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
Word可以处理文字、图片、表格等等。

第17题:
[单选题]下列关于术后患者的饮食处理,错误的是
A.非腹部局麻下的手术,术后即可进食
B.非腹部腰麻或硬膜外麻醉下的手术,一般术后2~3天即可进食
C.非腹部全麻下的手术,患者清醒,无呕吐时可进食
D.择期胃肠道手术,肠蠕动恢复后,可开始饮水,进少量流食
E.腹部手术需禁食时间较长者,应给予胃肠外营养
参考答案:B
术后患者的饮食处理与手术范围大小、是否涉及胃肠道、麻醉种类等相关。一般认为局部麻醉下进行的非腹部手术,术后即可进食;全麻下的非腹部手术,麻醉恢复患者清醒后可进食;腹部手术肠功能恢复后可进食,开始为流食。如需禁食时间长,应给予胃肠外营养。如为非腹部手术,是在腰麻或硬外麻醉下进行的,待患者麻醉恢复后可进食,无需等待2~3天以后。

第18题: [多项选择]
下列病理改变支持线粒体病的有()
A. 破碎红纤维
B. 破碎蓝纤维
C. COX阴性纤维
D. 肌纤维坏死
E. SDH深染血管
参考答案:A, B, C, E

第19题:
[不定项选择题]A.保守治疗
A.单纯疝囊高位结扎术
B.无张力疝修补术
C.疝囊高位结扎+疝修补术
D.成人腹股沟直疝的传统手术方法是( )
参考答案:D


第20题:
[判断题]《建筑施工安全检查标准》(JGJ 59—2011)汇总表满分为100分。各分项检查表在汇总表中所占的满分分值应为:脚手架10分、基坑工程10分、模板支架10分、高处作业10分。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题:
[判断题]绝缘操作杆、验电器和测量杆允许使用电压应与设备运行状况相符。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第22题: [多项选择]
时间管理的重点包括( )。
A. 代办单
B. 日计划
C. 周计划
D. 季度计划
E. 年计划
参考答案:A,B,C

第23题:
[判断题] 安全生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则,依靠群众,边检查,边改进,并且及时地总结和推广先进经验。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第24题: [单项选择]
柴油牌号的确定是按()高低来划分的。
A. 辛烷值
B. 凝点
C. 十六烷值
参考答案:B

第25题: [判断题]
在选用控制阀的流量特性时,一般先按控制系统的特点来选择阀的希望流量特性,然后再考虑工艺配管情况来选择相应的理想流量特性。
参考答案:对

第26题: [判断题]
构件所能承受的内力越大,强度越高。
参考答案:错

第27题:
[单选题]正常人心率超过180次/分时,心输出量减少的原因主要 ( )
A.充盈期缩短
B.射血期缩短
C.等容舒张期缩短
D.等容收缩期缩短
E.心房收缩期缩短
参考答案:A


第28题:[多选题]
全站仪由( )组成。
A.光电测距仪
B.电子经纬仪
C.电脑数据处理系统
D.高精度的光学经纬仪
参考答案:ABC


第29题:
[单选题]股权投资基金宣传推介材料登载过往业绩的,一般应当遵循的原则不包括( )。
A.应登载完整的业绩记录
B.基金合同已生效一段时间
C.如基金存续期间较长,可登载近几年的完整、连续业绩
D.应登载对未来业绩的预测
参考答案:D
股权投资基金宣传推介材料登载过往业绩的,一般应当遵循以下原则:①基金合同已生效一段时间,如6个月以上;②应登载完整的业绩记录;③如基金存续期间较长,可登载近几年的完整、连续业绩,如近5年完整的业绩记录。另外,股权投资基金宣传推介材料登载基金过往业绩的,应当特别声明股权投资基金的过往业绩并不预示其未来表现。

第30题:
[判断题]配电线路、设备故障紧急处理应填用工作票或配电故障紧急抢修单。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第31题:
[判断题]除列车在车站和车辆场段到发以外的一切机车、车辆或列车有目的的移动作业称为转线
A.正确
B.错误
参考答案:B
调车

第32题:
[多选题]发生事故,要按照《铁路交通事故调查处理规则》,本着“四不放过”的原则,“四不放过”的原则是:( )。
A.事故原因未查清不放过
B.当事人和群众没有受到教育不放过
C.事故责任人未受到处理不放过
D.没有制订切实可行的预防措施不放过
参考答案:ABCD


第33题:
[单选题]骨盆骨折出血量往往在( )之间
A.100-2000ml
B.200-3000ml
C.300-400ml
D.500-5000ml
E.50-100 ml
参考答案:D


第34题:
[单选题]正线直线普通线路年通过总重不小于8Mt,道床顶面宽度(???)m。
A.3.1
B.3.4
C.3.5
D.3.6
参考答案:A


第35题: [单项选择]
SATIRE : LAMPOON ::
A. morality : contriving
B. comportment : gait
C. poem : limerick
D. collage : material
E. ethic : manner
参考答案:C

第36题: [简答题]
某客服代表从事话务工作三年,工作一直比较出色,每月的奖金也比别人拿得多;但其组长透露此客服代表有辞职的意向,请分析其中原因。
参考答案:分析:激励并不等于奖励。对员工进行激励形式可以多种多样,包括物质激励和精神激励。而对能力强、服务意识高、有远见卓识、职业素养好的卓越人才,更为长久有效的激励方法是精神激励和事业激励。
具体措施:
1.建立健全科学的激励机制,对员工不仅仅要进行物质激励,更要注重精神激励和事业激励。
2.充当一个有心人,即便是员工小的贡献也能立即反馈:()一张小纸片、一个电话留言、一封E-MAIL、一个包了两张电影票的红包都能达到激励的目的,重要的是让员工感到工作成绩被认可,个人被重视。
3.要关注员工的职业生涯发展,帮助员工设定自己的职业发展目标,对于表现突出的员工要适时进行岗位提升。

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