[简答题]列举警告惩处的标准。

参考答案:1、不遵守考勤及请假制度，月累计迟到、早退达10次以上15次以下的，连续旷工3天或3个月累计旷工5天及以内的。2、工作不负责任或工作质量差，消极怠工，不能按时完成工作任务或生产任务的。3、利用工作时间从事与工作无关的事宜，影响正常工作秩序，情节严重，经多次批评教育仍不改正的。4、责任心差，损坏设备工具、浪费原材料、能源，一年内累计造成经济损失200元（含）以上1000元以下的。 5、违反政策法令和财经纪律，滥用职权，挥霍浪费国家财产，损公肥私，一年内累计造成经济损失200元（含）以上1000元以下的。6、利用互联网等手段散布谣言、诽谤公司或他人，造成不良影响的。7、一年内，受到公司级通报批评两次，仍屡教不改，再次犯错的。8、服务态度差，与乘客争吵或损害乘客利益的。9、工作期间与外协人员、同事等打架，情节及后果较轻的。10、构成二类票务事故的。11、不服从工作安排或检查考核，影响部门（车站）工作秩序的。12、违反国家法律法规，情节轻微，不构成刑事犯罪的。13、 其他违反各项规章制度的行为，情节较严重的。