第1题:
[判断题] 商品标题的优劣关系到商品的搜索权重，影响商品的自然搜索流量，网店的活跃程度。 A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题: [单项选择]
经皮腔内异物取除术不能用于（）。A. 血管内断落的导管和导丝
B. 不锈钢圈
C. 右心房和腔静脉内异物
D. 已同心血管壁牢固粘连的异物或已发生心血管穿孔的异物
参考答案:D
第3题:
[单选题]年内免检政策适用车型包括________。A.7座的车辆
B.7座以下的非营运大型轿车
C.超过4年未办理注册登记手续的车辆
D.发生过造成人员伤亡的交通事故的车辆
参考答案:B
第4题:
[不定项选择题]某男性、 67 岁，患阻塞性肺气肿 12 年余，近日着凉后，咳嗽、咳黄痰、气喘加剧，伴发热，上腹胀痛，纳差，肝大伴压痛，下肢轻度水肿，心电图偶见房性过早搏动
治疗稳定期 COPD 的首选吸入药物为
A.沙丁胺醇
B.特布他林
C.异丙托溴胺
D.布地奈德
E.二丙酸倍氯米松
参考答案:C
第5题: [判断题]
自助非循环贷款中，额度有效期最长一年（含）。参考答案:对
第6题:
[判断题] 5 养花专业户李某为防止有人偷花，在花房周围私拉220伏的电网。一日晚，白某偷花不慎触电，经送医院抢救，不治身亡。李某对这种结果的主观方面是间接故意。 A.正确
B.错误
参考答案:A
第7题:
[判断题] 交流电流过零点是交流电弧最为有利的灭弧时期。 ( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:
[单选题]社会行为公示 B=f(P,E)中的 E 指()A.个体
B.动机
C.行为
D.情境
参考答案:D
第9题: [单项选择]
关于丸剂特点说法不对的是A. 作用缓和持久
B. 可掩盖不良味道
C. 生物利用度高，毒副作用小
D. 制造设备简单，制造方法简便
E. 以上说法均为丸剂特点
参考答案:A
第10题:
[判断题]公安民警现场制止违法犯罪行为时，应当根据现场警情的性质、危害程度、影响范围、涉及人数、当事人身份及警情敏感性等综合因素采取相应的处置措施，一旦决定不得再改变处置措施。(1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:B
第11题: [多项选择]
下列有关税金应该计入到固定资产入账价值的有（）。A. 进口固定资产支付的关税
B. 取得固定资产而交纳的契税
C. 购置经营用车辆支付的车辆购置税
D. 支付的耕地占用税
参考答案:A, B, C, D
第12题:
[单选题]配电带电作业，禁止同时拆除带电导线和地电位的绝缘隔离措施；禁止同时接触两个非连通的带电导体或带电导体与接地导体。
A.A.正确
B.B.错误
参考答案:A
第13题:
[多选题]早产儿护理要点 ( )A.恒温
B.维持有效呼吸
C.合理喂养
D.预防感染
E.发展性照顾
参考答案:ABCDE
第14题:
[单选题]《南昌局集团公司客运安检查危安全监督管理实施办法》(南铁客[2020]271号)规定()负责督促非运输企业落实集团公司关于安检工作的有关要求和规定。
A.集团公司客运部
B.集团公司安监室
C.集团公司保卫部
D.集团公司经开部
参考答案:D
《南昌局集团公司客运安检查危安全监督管理实施办法》(南铁客[2020]271号)
第15题:
[多选题]服务礼仪是指服务人员在自己的岗位上,向服务对象提供标准的____、____和____的具体表现。( )
A. 礼貌
B. 礼节
C. 沟通
D. 礼仪
参考答案:ABD
第16题: [单项选择]
波状热A. 伤寒
B. 败血症
C. 疟疾
D. 布鲁菌病
E. 霍奇金病
参考答案:D
第17题: [填空题]
为强调控制和协调，古立克提出了一种“______”的作法。并指出，实施这种作法，主要靠两条：一是建立一个权威结构；二是______。
参考答案:由上而下 突出组织的目的
第18题:
[判断题]同条件试块应按规定在实验室养护。A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题: [单项选择]
关系代数最基本的操作是并、差、笛卡尔积和 (41) 。пA(R)表示关系R的 (42) 。
（41）处填（）。
A. 投影、联接
B. 联接、选择
C. 选择、投影
D. 交、选择
参考答案:C
第20题: [多项选择]
企业从传统的管理模式转向集成化供应链管理模式，一般要经过五个阶段，各个阶段的不同之处主要体现在（）等方面。
A. 组织结构
B. 应用的信息技术
C. 管理核心
D. 计划与控制系统
E. 管理信息系统
参考答案:A, B, C, D
答案解析:本题考查企业从传统的管理模式转向集成化供应链管理模式要经过五个阶段的不同之处的体现。参见教材p133
第21题: [简答题]
简述中国非政府组织发展的对策和建议。参考答案:
①完善管理体制，正确处理好与政府间的关系。首先在于改革“双重管理体制”，另外，政府要转变观念。
②制定和完善有关非政府组织的法律法规，对非政府组织依法进行管理。
③改善非政府组织的收入结构，提高可持续发展能力。
④完善内部治理机制，建立外部监督机制。
第22题:
[多选题]在运营过程中发生下列情形之一的定为险情事件A类A.发生轻伤5人以上；
B.直接经济损失10万元以上50万元以下
C.连续中断行车1小时以上（含）2小时以下
D.局部中断行车2小时以上（含）3小时以下
E.——
F.——
参考答案:ABCD
第23题:
[判断题]担保方式可以是一种，也可以是多种担保方式并存。多种担保方式并存的，应当分别签订担保合同。A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:
[单选题]中国铁路总公司关于印发《铁路客运列车运送公文管理办法》的通知中，公文数量较多时，须分别包装，每包重量不得超过（ ）公斤。
A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案:A
第25题: [多项选择]
按国家规定，申请工程招标须满足的条件是（）。A. 已列入国家或省、市、自治区年度计划
B. 土地已征用，即将拆迁
C. 已获得建筑许可证
D. 有经国家批准的设计单位出的施工图纸和预算
E. 资金、材料、设备分交计划和配套条件已落实并保证供应
参考答案:A, B, D, E
答案解析:对于招标的工程，必须具备下列条件方可申请批准招标：该工程已列入国家或省、市、自治区年度计划；有经国家批准的设计单位出的施工图纸和预算；已征用土地并全部拆迁，现场施工的“三通”条件已落实；资金、材料、设
第26题: [单项选择]
红细胞目视计数法的计算公式应是(N表示五个中方格内红细胞数)( )A. N×5×10×10
3×200
B. N×25×10×10
4×200
C. N×5/25×10×10
5×200
D. N×25/5×10×10
6×200
E. N×25/5×10×10
9×200
参考答案:D
答案解析:[解析] N表示5个中方格内的红细胞数，25/5表示5个中方格内红细胞数换算成一个大格红细胞数，10表示由一个大格红细胞数换算成1ml稀释血液内红细胞数，10
6表示1L=10
第27题:
[单选题]根据《变电安规》，工作票由（ ）签发，也可由经设备运维管理单位审核合格且经批准的检修及基建单位签发。
A.调控中心
B.设备检修单位
C.设备运维管理单位
D.安监部门
参考答案:C
《变电安规》第6.3.7.5条：工作票由设备运维管理单位（部门）签发，也可由经设备运维管理单位（部门）审核合格且经批准的检修及基建单位签发。
第28题:
[不定项选择题]《中华人民共和国环境保护法》对建设项目中防治污染的措施的规定有()。A.必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用
B.防治污染的设施不得擅自拆除或者闲置，确有必要拆除或者闲置的，必须征得原审批环境影响报告书的环境保护行政主管部门的同意
C.防治污染的设施不得擅自拆除或者闲置，确有必要拆除或者闲置的，必须征得所在地的环境保护行政主管部门的同意
D.防治污染的设施必须经原审批环境影响报告书的环境保护行政主管部门验收合格后，该建设项目方可投入生产或者使用
参考答案:ACD
第29题: [单项选择]
国务院出台《职工带薪年休假条例》，为劳动者享有休息休假权提供了法律保障，这主要体现了（）。
A. 我国经济实力逐步增强
B. 国务院具有立法职能
C. 国家机关坚持依法治国的原则
D. 党全心全意为人民服务的宗旨
参考答案:C
答案解析:C［解析］在依法治国理念日益深入人心的今天，依法保障职工带薪年休假权利，不仅是为了维护职工休息、休假的权利，调动职工工作积极性，更体现了遵法守法、依法办事的基本法治理念。《职工带薪年休假条例》作为与劳
第30题:
[判断题]激光焊是一种利用激光的热量和压力进行的焊接,是压力焊的一种。A.正确
B.错误
参考答案:B
熔化
第31题: [单项选择]
女性患者，62岁，2小时前看电视时突感右侧肢体麻木、无力，继之不能活动，急来医院。下列哪一项是最支持诊断的体征（）
A. 右侧中枢性面舌瘫
B. 心律绝对不齐
C. 眼底动脉硬化Ⅱ°
D. 脑膜刺激征阳性
E. 运动性失语
参考答案:B
第32题:
[多选题]变压器安装施工方案包括(____)。A. 工程概况
B. 编制依据
C. 组织措施
D. 安全措施
参考答案:ABCD
第33题:
[单选题]190、CR400AF、CR400AF-A/B/BZ型动车组进行车辆制动试验时，必须严格按照HMI屏提示进行操作，只能采用（ ）屏操作，不能抢屏操作。
A.A、左
B.B、右
参考答案:A
第34题:
[单选题]旅客丢失车票另行补票后又找到原票时,旅客可凭列车长编制的这客运记录( )。A.要到站出站前要求退还后补票价
B.在到站出站后要求退还后补票价
C.在到站出站后要求退还原票票价
D.在到站出站前要求退还原票票价
参考答案:A
第35题: [名词解释]
多元型工资制参考答案:
也称分解工资制，也有人称之为组合工资制，是把影响和决定劳动者工资的各种主要因素分解开来，然后根据各因素分别设臵工资标准的一种工资制度。
