第16题: [多项选择]按具体形式区分的绩效考评方法主要有( )。 A. 量表评定法 B. 混合标准尺度法 C. 排队法 D. 书面法 E. 硬性分配法 参考答案:A,B,D 答案解析:[解析] 企业在采用绩效管理考评方法时,应根据企业的环境和条件,以及各类岗位和人员的特点,选择不同的考评方法。按具体形式区分,可分为:①量表评定法;②混合标准尺度法;③书面法。
第28题: [单项选择]一出租车司机在厂区接送客人,由于车速过快,将一人撞死,该司机构成( )。 A. 交通肇事罪 B. 过失致人死亡罪 C. 无罪 D. 以危险方法危害公共安全罪 参考答案:B 答案解析:因为厂区内不属于公共交通管辖的范围,故该司机构成过失致人死亡罪。相关法律依据是: 2000年11月10日公布的最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第 8条规定:"在实行公