第20题: [单项选择]岗位评价结果的形式多种多样,但最值得关注的是( )。 A. 岗位与薪酬的对应关系 B. 岗位等级的高低 C. 岗位与绩效的对应关系 D. 岗位与职务的相关度 参考答案:A 答案解析:[解析] 工作岗位评价的结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排顺序形式,但人们最关心的是岗位与薪酬的对应关系。
第22题: [单项选择]我国上市公司“管理层讨论与分析”信息披露遵循的原则是()。 A. 自愿原则 B. 强制原则 C. 不定期披露原则 D. 强制与自愿相结合原则 参考答案:D 答案解析:管理层讨论与分析信息大多涉及“内部性”较强的定性型软信息,无法对其进行详细的强制规定和有效监控。因此,西方国家的披露原则是强制与自愿相结合,企业可以自主决定如何披露这类信息。我国也基本实行这种原则,选项D正确。