第13题: [单项选择]针对人力资源规划作出的调整,尤其是对人力资源的规格、类型、质量提出新的要求时,组织的薪酬福利方式、策略、标准、水平等也需要进行相应的调整。这反映了人力资源规划调整对()产生的影响。 A. 人员招聘和录用 B. 薪酬福利 C. 培训和开发 D. 工作分析和工作设计 参考答案:B 答案解析:人力资源规划与薪酬福利的关系体现在针对人力资源规划作出调整,尤其是对人力资源的规格、类型、质量提出新的要求,组织薪酬福利的方式、策略、标准、水平等也需要进行相应调整。
第14题: [单项选择]()是我国的国家级雇主组织。 A. 中国企业联合会 B. 国家人力资源和社会保障部 C. 全国总工会 D. 国际劳工组织 参考答案:A