参考答案:C
《刑法》第25条规定:共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪,刘某系无刑事责任能力人,不同成为共同犯罪主体,朱某系单独犯罪。
A.安监部门批准
B.B.生产领导批准
C.C.考试合格
D.D.部门认可
参考答案:C
第29题:[判断题]根据《旅客和机组携带危险品的航空运输规范》附录A,酒精饮料不应置于手提行李中或随身携带登机,候机楼隔离区或机上购买的免税品除外,条件是有购物凭证且经安全检查确认无疑。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题: [简答题]微机控制系统有哪些功能和要求？
参考答案:
（1）功能
1.能输入、传输、存储、查询、打印汽车资料。
2.除车上、车底外观检查，汽车资料输入，插入与取出排气分析仪（或烟度计）探头，以及移动声级计等工作仍须人工操作外，其余各检测项目均能由微机实现全自动控制。即，检测设备的运行自动控制，数据的采集、处理、判定、显示、打印、存储、统计等，均能自动进行。
3.检测结果既能在主控制室的微机显示器上以数据、图表、曲线等方式进行动态显示，同时又能在工位检验程序指示器上合格以“O”、不合格以“×”或直接用文字、数字显示，并能集中打印检测结果报告单。
4.主控制室能对全线实行监控和调度。
5.具有指令汽车驾驶员（或引车员）操作的检验程序指示器（灯箱、彩色显示器或电子灯阵）。
6.具有丰富的软件功能。
（2）要求
1.可靠性要高要求微机控制系统的平均无故障时间能达到数千小时以上，并设有自检和自诊断系统，以便故障出现后有利于实现快速诊断。
2.适应性要强检测线内的工作环境比较恶劣，表现为电源电压波动、各用电设备相互干扰、汽车运转造成振动与噪声、排气污染、尘埃污染以及温度和湿度不易控制等，因而微机控制系统应有较强的环境适应性，在恶劣环境中仍能正常工作。另外，汽车种类繁多，检测线类型设计不一，微机控制系统还应能满足多种类型汽车的检测诊断，并能根据用户要求装配成不同工位安排、不同检测诊断项目、不同检测诊断工艺、不同规模和不同档次的系统。
3.使用方便性要好微机控制系统应能满足人机对话方便，操作简单易学，显示直观明了，能汉字显示，数据易存、易查，组线灵活以及维修、管理方便等要求。
4.经济性要好在不影响功能的前提下，微机控制系统要尽量降低造价，提高检测效率，缩短汽车在线时间，并尽量使用国产器材。
5.在实时响应、系统配套、系统扩充、系统通信和软件支持等方面，微机控制系统应有较强的功能。
6.除微机控制系统对全线的自动控制外，尚应在主控制室内的主控制键盘上，设置自动／手动开关和一套手动操作键盘，以便必要时对前照灯检测仪辅助操作和当无法实现全自动检测时对全线检测设备实施手动操作。
第31题:[单选题]双轨运输巷中，两列车最突出部分之间的距离，对开时不得小于( )
A.A.0.2m
B.B.0.6m
C.C.0.8m
D.D.1m
参考答案:A
第32题:[多选题]发生一般级断轨故障后,接到综合调度抢修命令,通号系统值班员记录好故障发生 ,及时汇报上级部门,组织人员抢修。( )
A.类别
B.时间
C.地点
D.故障原因
E.现场情况
参考答案:BCD
第33题: [单项选择]唇、颊、舌等黏膜反复出现散在的圆形或椭圆形的溃疡，应诊断为（）
A. 疱疹性龈口炎
B. 唇疱疹
C. 手-足-口病
D. 鹅口疮
E. 复发性口疮
参考答案:E
第34题: [判断题]适应职业，不仅要对知识、技能的适应，还有人际关系的适应。
参考答案:对
第35题:[单选题]电压降落的持续时间一般较长，从（）不等，电压崩溃会导致系统大量损失负荷，甚至大面积停电或使系统（局部电网）瓦解。
A. 一秒到二秒
B. 几秒到几十分钟
C. 一小时到十几小时
D. 一天到两天
参考答案:B
第36题:[多选题]下列土的类型中,属于软弱土的是( )。
A.膨胀土;
B.淤泥质土;
C.红黏土;
D.淤泥。
参考答案:BD
第37题:[单选题] 在组织结构的主要特征因素中,企业各职能工作分工的精细程度,称为( )。
A. 管理层次和管理幅度
B. 分工形式
C. 专业化程度
D. 关键职能
参考答案:C
本题考查组织结构的特征因素。
组织结构的特征因素10个):
1)管理层次和管理幅度
①管理层次:也称组织层次,它是指从组织最高一层管理组织到最低一层管理组织的各个组织等级。每一个组织等级就是一个管理层次,它表明组织结构的纵向复杂程度。
②管理幅度:也称管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。它的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少。
③二者关系:
反比的数量关系
相互制约,其中管理幅度起主导作用。管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同时,管理层次对管理幅度也有一定的制约作用。
2)专业化程度
是指企业各职能工作分工的精细程度。具体表现为其部门科室)和职务岗位)数量的多少。同样规模的企业,科室多,说明分工精细,专业化程度高。
3)地区分布
是指企业在不同地区城市设有生产工厂和管理机构的状况。其表明组织结构在空间上的复杂程度。
4)分工形式
是指企业各部门的横向分工所采取的形式。常见:职能制按职能分工)产品制按产品分工)地区制按地区分工)混合制。
5)关键职能
是指组织结构中处于中心地位具有较大职责和权限的职能部门。
6)集权程度
集权程度高的组织结构中,企业的经营决策和管理权大部分集中于高层管理者手中。反之,则集权程度较低,或分权程度较高。
7)规范化
是指员工以同种方式完成相似工作的程度。高度规范化的企业,人员更换不影响工作的程序和方法。
8)制度化程度
企业中采用书面文件的数量可以反映其制度化程度。口头方式为主的则制度化程度低。
9)职业化程度
是指企业员工为了掌握其本职工作,需要接受正规教育和培训的程度。通常,用“员工的平均文化程度”或“上岗职业培训期限”作为衡量职业化程度高低的指标。如果企业中的多数员工需要较高的文化程度,或需要经过较长时间的培训才能胜任工作,那么职业化程度就较高。
10)人员结构
是指各部门人员各职能人员在企业职工总数中的比例情况。可用技术人员比率中高级领导人员比率管理人员比率基本生产工人同辅助生产工人的比率等指标表示。
专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度。具体表现为其部门科室)和职务岗位)数量的多少。同样规模的企业,科室多,说明分工精细,专业化程度高。所以答案选C。其余选项与题干描述不符。
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