[简答题]岗前培训是指对新员工进行的导向性培训,即对新员工进行职业道德、基础技术理论、生产工艺和实际操作技术、劳动纪律等方面的教育,使他们初步了解企业的生产、工作特点,自觉遵守企业各项规章制度,接受企业文化。请您简要分析岗前培训的实施步骤?

参考答案:(1.)岗前培训的设计。该步骤的主要内容包括:制定岗前培训计划和编写岗前培训提纲。(2.)岗前培训的实施。该步骤的主要内容包括:准备培训资料;岗前培训的会务准备;实施培训,即根据培训内容选择相应的培训方法和方式进行培训;考核考试;颁发上岗证或上岗通知书。(3.)岗前培训内容与效果的跟踪。该步骤主要是对每一个新员工进行全面的复查,以了解岗前培训的内容是否已经被真正领会和掌握。