第5题: [单项选择]大学毕业后,小王进入了一家软件公司,凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干,并被提拔为部门经理。但让公司领导略感意外的是,小张升为主管后虽然依然工作勤恳,但他所管理的部门的整体业绩反而较先前有所下降。通过私下询问,员工们普遍反映小张对下属缺乏适当的管理和激励,他似乎并不关心下属的工作绩效问题。 从小王的表现可以看出,他具有较高的( )。 A. 亲和需要 B. 安全需要 C. 权力需要 D. 成就需要 参考答案:D 答案解析:[解析] 成就需要,指个体追求优越感的驱动力,或者参照某种标准去追求成就感,寻求成功的欲望。成就需要高的人有一些突出特点,包括:选择适度的风险,有较强的责任感和喜欢能够得到及时的反馈。小王凭着过硬的专
第29题: [单项选择]患儿,2岁。体重10Kg。盛夏就诊,腹泻2天,量多次频,泻下急迫,大便呈黄色蛋花样,有少许黏液,精神稍差,皮肤弹性尚可,哭时有泪,尿黄量少。舌质红,苔黄腻,指纹紫。大便常规:WBC4~6/HP,RBC1-2/He。应首先考虑的诊断是() A. 轮状病毒性肠炎,轻度脱水 B. 轮状病毒性肠炎,中度脱水 C. 大肠杆菌肠炎,轻度脱水 D. 大肠杆菌肠炎,中度脱水 E. 急性细菌性痢疾,轻度脱水 参考答案:C