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[填空题]郎酒遵守七条品质法则:( )、强大的产能保障、严格的制度体系、优秀人才的队伍建设。

参考答案:生在赤水河、长在天宝峰、养在陶坛库、藏在天宝洞

热门试题:

第1题: [单项选择]纲要信号图式教学法的突出作用在于()。
A. 简明扼要地表现知识
B. 直观性很强
C. 提高了教学效率
D. 使教学有效地贯彻了理论知识起主导作用的原则
参考答案:D

第2题:
[判断题]ZSW.300型顶式电扇基本工作原理是一台小型直流串激电动机在接入额定电压后,定子绕组产生磁场,电枢绕组内通过电流产生力矩,因而转子开始旋转,根据左手定则可以确定它的运动方向。转子带动扇翼旋转,即可推动空气流动,起到通风降温的作用。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第3题:
[单选题]患者男,34岁。主因车祸2小时送入急诊科,查体:意识丧失,血压测不到,瞳孔散大,心脏弱而缓慢的跳动,叹息样呼吸、心电图有微弱波形。患者可能发生的是
A.休克
B.心跳停止
C.心跳、呼吸骤停
D.呼吸衰竭
E.昏迷
参考答案:C
心跳、呼吸骤停的诊断意识丧失,血压测不到,瞳孔散大,心音消失;心脏弱而缓慢的跳动,心电图有微弱波形是心电机械分离;心电机械分离是心跳、呼吸骤停的一种类型。

第4题:
[单选题](单选题)在集装箱租赁业务中,()一般适用于往返资源较为均衡的航线
A.单程租赁
B.来回程租赁
C.金融租赁
D.灵活租赁
参考答案:B


第5题:
[简答题]造成道岔方向不良的原因有哪些?
参考答案:1.忽视对道岔的整体维修,造成道岔方向不良。2、铺设位置不正确,随弯就弯。3、加重钢轨及其零件磨耗,作业方法不合理,硬性凑合支距和轨距,造成各连续部不圆顺。4、曲基本轨弯折点位置不对,造成转辙器部分轨向不良。5、捣固不实,使线路出现坑洼。6、道砟不良、夯实不好,降低道床阻力。7、钢轨及其零件联结不好,导致方向不正等等。


第6题:
[判断题]遇大雨、大雾等恶劣天气时,可以上道清扫作业。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第7题: [单项选择]
定影的主要目的是()。
A. 溶解未感光的卤化银
B. 防止污染
C. 防止灰雾
D. 使乳剂膜膨胀
E. 形成影像密度
参考答案:A
答案解析:

使影像固定下来该过程为定影。



第8题: [单项选择]
入境货物需对外索赔出证的,应在索赔有效期前至少()天内向到货口岸检验检疫机构报检。
A. 20
B. 10
C. 7
D. 5
参考答案:A
答案解析:

 根据规定,入境货物需对外索赔出证的,应在索赔有效期前不少于20天内向到货口岸或货物到达地检验检疫机构报检。因此,本题的正确答案为A。



第9题:
[多选题]以下 哪些项目的静态检测周期为12个月。
A.非绝缘锚段关节
B.轨面标准线
C.绝缘锚段关节、关节式电分相
D.接触线几何参数
参考答案:BCD


第10题:
[判断题]截断塞门安设在通往三通阀的制动支管上,用以开通和关闭通向三通阀的压缩空气。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第11题: [单项选择]
《素问·六节藏象论》有关五脏的阴阳属性,不正确的是()
A. 心为阳中之太阳
B. 肺为阳中之太阴
C. 肾为阴中之少阴
D. 肝为阴中之少阳
E. 肝为阳中之少阳
参考答案:D

第12题:
[单选题]公众洗消站属于( )。易
A.堵漏类器材
B.输转类器材
C.洗消类器材
D.照明排烟类器
参考答案:C


第13题: [单项选择]
老年人麻醉中循环管理难度增加,主要( )
A. 生理性血容量减少
B. 心脏贮备和代偿功能减退
C. 血管弹性阻力改变
D. 窦房结功能受损
E. 瓣膜功能减退
参考答案:B

第14题:
[判断题]折梯使用时,上部夹角宜为35°~40°,并应有可靠的拉撑装置。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第15题: [判断题]
县级以上公安机关,可随时对严重危害社会治安秩序的突发事件实行现场管制。()
参考答案:错

第16题: [简答题]
试述唐初陈子昂的诗文主张。
参考答案: 陈子昂是初唐诗歌革新运动的主将之一。
对齐梁文风中忽视作品社会内容,不注意整体审美形象表示强烈不满,针对这两方面,他提出“兴寄论”与“风骨论”的文学创作主张。“兴寄”既是强调作品要有充实的社会内容,同时也是重视诗歌整体审美形象的表现。要求形象中有寄托,有现实意义。要求文学作品表现政治理想抱负,有济世安民的广阔社会内容。“风骨”则要求有刚健明朗的文风,反对过分讲究技巧。他的诗歌创作实践就遵循着自己的理论主张,如他的《感遇诗》、《登幽州台歌》等等,就既有“风骨”,又有“兴寄”。与陈子昂同时的卢藏用评价他说“卓立千古,横制颓波,天下翕然,质文一变。”

第17题:
[多选题]建筑类火灾损坏等级分为( )。
A.轻度损坏
B.中度损坏
C.重度损坏
D.完全损坏
参考答案:ABCD


第18题: [单项选择]
下列说法正确的是
A. 所有急性肾功能衰竭均应做肾穿
B. 典型ATN可不做肾穿
C. 只有怀疑肾小球性肾功能衰竭肘才做肾穿
D. 所有急性肾功能衰竭均不需做肾穿
参考答案:B

第19题:
[多选题]下列属于干式系统空压机启动频繁的原因包括( )
A.干式系统空压机启停压力设定不正确
B.充气管路连接处松动
C.报警阀气室相关管路处有渗漏点
D.系统侧管网有渗漏点
E.水源侧压力不足,导致干式报警阀迟开
参考答案:ABCD
故障现象:干式系统空压机启动频繁。原因分析: (1)干式系统空压机启停压力设定不正确; (2)充气管路连接处松动; (3)报警阀气室相关管路处有渗漏点; (4)系统侧管网有渗漏点。 维修方法: (1)按设计要求重新调整干式系统空压机启停压力; (2)检查并紧固充气管路各连接处; (3)用肥皂水检查报警阀与相关管路连接处,管路阀门处有无气体渗漏,检查管路控制阀的启闭状态,连接不严密的按维修程序重新安装,阀门损坏的进行更换,阀门关闭不严密的关闭到位; (4)排查系统侧管网渗漏点并进行维修。

第20题: [单项选择]
CompactVDI使用的服务器是()
A. RH2285
B. RH2288H
C. RH2485
D. RH5484
参考答案:B

第21题: [单项选择]
一女患者,35岁,某大学教师。三个月前因出国问题与领导争吵,而后逐渐表现出情绪低落、兴趣减退,对未来悲观失望,认为领导和同事都疏远她,常有怨天尤人的表现。能主动求医,接触良好。
其主要的情绪反应是
A. 焦虑
B. 恐惧
C. 愤怒
D. 抑郁
E. 痛苦
参考答案:D

第22题:
[单选题]影响和制约医疗水平的因素不包括
A.科技发展水平
B.医务人员的道德水平
C.病人的合作程度
D.卫生政策和制度的合理性
E.医务人员的技术水平
参考答案:C


第23题: [单项选择]
【背景材料】准确确定各级验收人员的验收资格与要求验收人员按规范验收用词填写验收结论是资料员工作能力的表现,依据浙江省的有关规定。问:在浙江省的检验批表表格中监理(建设)单位验收结论一栏,结论用词是()。
A. 完整
B. 符合设计要求
C. 合格
D. 符合要求
参考答案:C

第24题:
[多选题] "依据《生产安全事故应急预案管理办法》(2019修订),应急处置卡应当规定( ),便于从业人员携带。
A.现场处置方案
B.重点岗位人员的应急处置程序和措施
C.相关联络人员和联系方式
D.详细岗位操作规范"
参考答案:BC


第25题: [单项选择]
玉屏风散与牡蛎散相同的功用是()
A. 固表
B. 涩肠
C. 止遗
D. 固冲
E. 补肾
参考答案:A

第26题:
[简答题]今年,某公司通过调查大胆地进行了改革,建立了被称之为“宽带式”的新的薪酬制度,采用了薪酬等级相对少,变动范围较宽,即6个薪酬等级,最高与最低值之间的区间变动率为300%的薪酬结构设计,改变了原有的25个薪酬等级、薪酬等级最高与最低值之间的区间变动率为50%的状况。 请分析说明: (1)该公司薪酬制度改革前后,各实行的是什么样的薪酬等级类型,它们各有什么特点? (2)比较分析该公司新推行的薪酬制度具有哪些优点?
参考答案:(1)该公司改革前实行的是分层式薪酬等级类型,改革后实行的是宽带薪酬等级类型。 ①分层式薪酬等级类型的特点是:企业设计的薪酬等级比较多,呈金字塔形排列,员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高的。这种等级类型在成熟的、等级型企业中常见。 ②宽带式薪酬等级类型的特点是:企业设计的薪酬等级少,呈扁平状,员工薪酬水平的提高既可以是因为个人岗位级别向上发展而提高的,也可以是因为横向工作调整而提高的。这种等级类型在不成熟的、业务灵活性强的企业中常见。这种薪酬等级类型体现了一种新的薪酬策略,即让员工明白:借助各种不同的岗位去发展自己比岗位升迁更重要,企业是对人而不是岗位提供薪酬。 (2)与企业传统的薪酬结构相比,宽带薪酬等级结构的优点主要有: ①支持扁平型组织结构 打破了传统薪酬结构所维护和强化的那种严格的等级制,有利于企业提高效率以及创造参与型和学习型的企业文化,同时,对于企业保持自身组织结构的灵活性,迎接外部竞争,都有着积极的意义。 ②引导员工重视个人技能的增长和能力的提高 在宽带薪酬设计下,即使是在同一个薪酬宽带内,企业为员工所提供的薪酬变动范围比员工在原来的1个甚至更多薪酬等级的薪酬范围还要大。这样,员工就不需要为薪酬的增长而斤斤计较职位晋升等方面的问题,而只要注意发展企业所需要的那些技术和能力,专注于做好企业着重强调的那些有价值的行为或绩效(比如满足客户需要、以市场为导向、注重效率等)。 ③有利于岗位的轮换 由于宽带薪酬减少了薪酬等级数量,将过去处于不同薪酬等级之中的大量岗位纳入到现在的同一薪酬等级当中,甚至上级监督者和他们的下属也常常会被放到同一个薪酬宽带当中。这样,在对员工进行横向甚至向下调动时所遇到的阻力就小多了。此外,企业可因此减少过去因员工岗位的细微变动而必须做的大量行政工作,如职务称呼变动、相应的薪酬调整、更新系统、调整社会保险投保基数、更新档案,等等。 ④能密切配合劳动力市场上的供求变化 宽带薪酬是以市场为导向的,它使员工从注重内部公平转为更加注重个人发展以及自身在外部劳动力市场上的价值。在宽带型的薪酬结构中,薪酬水平是以市场薪酬调查的数据以及企业的薪酬定位为基础确定的,因此,薪酬水平的定期调整使企业更能把握其在市场上的竞争力,同时有利于企业相应地做好薪酬成本控制工作。 ⑤有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变 实行宽带薪酬体系,即使是在同一薪酬宽带当中,由于薪酬区间的最高值和最低值之间的变动比率较大,这对于员工薪酬水平的界定留有很大空间。在这种情况下,部门经理就可以在薪酬决策方面拥有更多的权力和责任,可以对下属的薪酬定位提出更多的意见和建议。这种做法不仅充分体现了大人力资源管理的思想,有利于促使业务部门的经理人员切实承担起自己的人力资源管理职责;同时也有利于人力资源专业人员从一些附加价值不高的事务性工作中脱身,转向更多地关注对企业更有价值的其他一些高级管理活动,充分扮演好业务部门的战略伙伴和咨询顾问的角色。 ⑥有利于推动良好的工作绩效 宽带薪酬通过将薪酬与员工的能力和绩效表现紧密结合起来,更为灵活地对,员工进行激励。在宽带薪酬中,主管对有稳定突出业绩表现的员工可以拥有较大的加薪影响力,而不像在传统的薪酬体制下,主管即使知道哪些员工的能力强、业绩好,也无法向这些员工提供薪酬方面的倾斜,因为加薪主要是通过晋升来实现的,而晋升的机会和实现却不会那么灵活。


第27题: [单项选择]
The passage implies that __________.


参考答案:D
答案解析:[参考译文]文章暗示到注入细菌的小龙虾有向炎热地区游动的倾向。
[试题分析]本题是道分析推理题。
[详细解答]本题所提供的四个选项均与文章内容相符,但在题目中有一关键词imply(暗示),

第28题: [单项选择]
科学的生育观是
A. 人口越多越好
B. 人口保持适度为宜
C. 应该努力控制人口增长,因为人口越少越好
D. 应遵循自然规律生育人口,不应进行人工干预
E. 必须使人口规模保持在生活资料可能供养的范围内
参考答案:B

第29题:
[单选题]什么情况下 CFDS 菜单中会出现GMT/DATA INIT 选项
A. 飞机在空中
B.刚刚更换了CFDIU
C.时钟故障同时CFDIU断电后重新上电
D.时钟故障
参考答案:C


第30题: [单项选择]“照猫画虎”、“依葫芦画瓢”的做法()
①违背了一切从实际出发的原则
②否认了矛盾的特殊性原理
③否认了矛盾普遍性存在于矛盾特殊性之中
④肯定了事物是普遍联系的
A. ①②④
B. ③④
C. ①②
D. ①②③
参考答案:C

第31题:
[判断题]分行个金部完成采购订货后,在管理台操作“采购付 款/退款申请”,经审批后,生成待处理任务,分行业务处理中心领取任务并确认后,系统自动进行付款处理
A.正确
B.错误
参考答案:A


第32题: [单项选择]
轮胎费用在汽车运输成本中占()。
A. 10~20%
B. 30~40%
C. 5~10%
D. 1~5%
参考答案:A

第33题: [单项选择]
提示隐匿性眼球破裂伤的体征有()
A. 眼压低
B. 球结膜下广泛积血
C. 玻璃体腔大量积血
D. 角膜变形皱褶
E. 以上都是
参考答案:E

第34题:
[判断题]特定运价是对一些特殊运输方式和特殊运价区段而制定的客运运价。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第35题:
[判断题]电阻与导线长度L成正比,与导线横截面积成反比。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


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