第1题: [单项选择]某市政府为了行政管理的需要，经常制定规章以外的其他规范性文件，那么这些规范性文件( ) A. 对于某些不是关系重大公共利益的事项可以设定行政许可 B. 经法律的授权后，可以在授权的范围内设定行政许可 C. 经国务院授权后，可以在授权的范围内设定行政许可 D. 一律不得设定行政许可 参考答案:D 答案解析:行政许可的设定权限是关于在相关国家机关中分配行政许可设定权的制度。关于设定权限，需要掌握：(1)经常性行政许可，由全国人大及其常委会以法律、国务院以行政法规、有权地方人大及其常委会以地方性法规来设定。
第7题: [单项选择]First and foremost, we must work out how we are going to get there. A. think B. plan C. write D. check 参考答案:B 答案解析:work out和plan同义：计划、设计；think：想、思索，指的是人的思维能力；write：写、写字；check：检查、核对。
第8题: [多项选择]肺透亮度局限性增加，可见于 A. Macleod综合征(单侧透明肺综合征) B. 乳癌根治术后 C. Scimitar综合征(镰刀综合征) D. 脊柱侧弯 E. 肺含铁血黄素沉着病 参考答案:A,B,C,D 答案解析:[解析] Macleod病是由于婴儿期或儿童期患闭塞性细支气管炎而引起的肺发育不全，通常累及一侧肺，可见肺透亮度增加；一侧肌肉萎缩、摘除或先天性缺如都可改变区域性肺透亮度；脊椎及纵隔的扭曲可以增加肺透
第9题: [单项选择]关于人力资源招募工作，以下说法错误的是（）。 A. 人力资源招募工作主要包括确定招募需求、制定招募计划、实施招募计划和招募效果评估 B. 在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式 C. 在招募工作具体实施过程中，为了保护求职者隐私，用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者 D. 判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补 参考答案:C 答案解析:为了节约时间，用人部门可以和人力资源专业人员同时接触求职者，而且现实当中有的寿险公司在收到求职者简历后，两个部门同时面试求职者。
