参考答案:C
本题考查关键绩效指标法。关键绩效指标法：就是建立在关键绩效指标基础上的系统考核方法，它的目的是设计和建立基于企业经营战略的关键绩效指标体系。确定考核指标遵守SMART原则。注意事项：
第20题:[单选题]IBP盘巡视外观检查，环控钥匙在（）。
A.自动
B.手动
C.人工
D.授权
参考答案:A
第21题:[多选题]以下车站装饰及其附属设备巡检为为季检的是( )。
A.站外导向牌定期专项检查
B.车站墙、柱定期专项检查
C.车站公共区天花定期专项巡检
D.车站出入口日常巡查
E.挡烟垂壁日常巡查
参考答案:ABC
第22题: [单项选择]We will call him a superstar if a person ______.
A. comes into power
B. has invented something new
C. is a very famous player
D. is loved by millions of people
参考答案:C
答案解析:[分析] 从文章最后一段可以得知。
第23题:[单选题]在无菌容器内浸泡长度为24cm的持物镊,消毒液的合适高度为( )
A.8cm
B.10cm
C.12cm
D.14cm
E.16cm
参考答案:C
第24题: [单项选择]腹部外伤合并失血性休克，主要处理原则为
A. 快速补充液体
B. 给予大量止血药物
C. 主要为输血以补足血容量
D. 应用大量抗生素控制感染
E. 在积极治疗休克的同时手术探查止血
参考答案:E
第25题: [单项选择]（）适用于单件小批生产中镗床主轴找正定位。
A. 移动式找正定位
B. 特殊的带有圆柱的直尺找正定位
C. 用等高块及平行直尺找正定位
D. 利用样板找正定位
参考答案:C
第26题:[单选题]隧道钻孔使用电钻钻眼时，钻工（ ）。
A.必须戴绝缘手套
B.必须系安全带
C.必须穿绝缘鞋
D.必须戴绝缘手套和穿绝缘鞋
参考答案:D
第27题:[单选题]《供电营业规则》规定,用户在供电企业规定的期限内未交清电费时,应
承担电费滞纳的违约责任。电费违约金从逾期之日起计算至交纳日止,居民用户每日
按欠费总额的( )计算。
A.1‰
B.2‰
C.3‰
D.4‰
参考答案:A
第28题: [多项选择]下列软件中，能将文件保存为网页格式的是（）
A. Word电子文档软件
B. PowerPoint电子演示文稿软件
C. Excel电子邮件软件
D. OutlookExpress电子邮件软件
E. FrontPage网页制作软件
参考答案:A, B, C, D, E
第29题:[判断题]特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题:[单选题]1.97.第97题
工作地点在杆塔最下层电线以下,并能够保持()m安全距离的工作,可以接受电话或口头命令。
A.0.4m
B.0.7m
C.1.0m
D.1.5m
参考答案:C
第31题:[多选题]在试验和推广（）、新材料的同时，应制定相应的安全措施，经本单位批准后执行。
A.新技术
B.新工艺
C.新设备
D.新方案
参考答案:ABC
第32题:[多选题]螺纹联接的基本类型有（）。
A.螺栓联接
B.双头螺柱联接
C.螺钉联接
D.紧钉螺钉联接
参考答案:ABCD
第33题:[判断题]《铁路劳动安全》中规定，雷击可分为直击雷和感应雷。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:[单选题]护士长甲，做护士长工作5年，在工作中她非常善于关注不同护士的个性和特点，积极为她们创造良好的工作和生活环境，用人所长，避人所短，她们病区的质量考核成绩一直名列全院前茅，护士长甲的管理原理主要是遵循了（ ）。
A.系统原理
B.人本原理
C.动态原理
D.效益原理
E.节能原理
参考答案:B
人本原理是梅奥提出的以人为本的管理思想。人本原理就是在管理中坚持以人为本，注重发挥被管理者的积极性、主动性，使被管理者在工作中充分发挥自己的潜能，创造性地完成工作任务。
第35题: [填空题]The first step in the customer-driven marketing process is to understand what company needs you.
参考答案:Y
答案解析:见Marketing You in the Employment Marketplace第二段。
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