第15题: [单项选择]在进行绩效评价中,克服晕轮效应的核心是()。 A. 采取非系统的考核方法 B. 从员工的工作行为出发而不是个人特征 C. 消除主管的偏见 D. 建立起"对事不对人"的观念 参考答案:C 答案解析:本题考查绩效评价中易出现的问题的应对方法。克服晕轮效应的核心是消除主管的偏见,因此在评价中有必要设定各种不同的着眼点,从不同的侧面评价员工的业绩,同时尽量选择与工作绩效相关的评价因素,从而消除主管偏见
第18题: [单项选择]如果文档中的内容在一页未满的情况下需要强制换页时,最快捷的方法应是()。 A. 不可以这样做 B. 插入分页符 C. 多按回车键直到出现下一页 D. 多插入空格直到出现下一页 参考答案:B 答案解析:如果文档中的内容在一页未满的情况下需要强制换页时,最快捷的方法应是插入分页符。