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[多项选择]以下对企业法律顾问制度的表述正确的有( )。
A. 企业法律顾问制度是以规范企业内部工作人员为核心的法律制度
B. 企业法律顾问制度是我国法律制度的重要内容
C. 企业法律顾问制度以法律顾问执业制度为核心
D. 企业法律顾问制度是规范从事企业法律事务工作的人员为核心的法律制度

参考答案:A,D

热门试题:

第1题: [填空题]任何语言源程序都必须转换成______,计算机才能识别和执行。
参考答案:机器语言
答案解析:[解析] 计算机只能识别机器语言。

第2题: [多项选择]
下列各项中属于上市公司年度报告应披露的重要事项的有( )。
A. 重大诉讼、仲裁事项
B. 报告期内公司、公司董事及高级管理人员受监管部门处罚的情况
C. 若发生托管、承包、租赁其他公司资产或其他公司托管、承包、租赁上市公司资产的事项,且该事项为上市公司带来的利润达到上市公司当年利润总额的10%以上(含 10%)时,公司应详细披露有关合同的主要内容
D. 聘任、解聘会计师事务所情况
参考答案:A,B,C,D

第3题:
[单选题]关于常见的扩散途径,不包括的是
A.淋巴转移民
B.血行转移
C.种植转移
D.跳跃转移
E.直接蔓延
参考答案:D


第4题:
[单选题]在单元格中输入公式=3^2+4^2 的结果为( )。
A.3^2+4^2
B.24
C.25
D.14
参考答案:C


第5题: [多项选择]
监理单位在施工准备阶段的监理工作主要包括( )。
A. 审查施工单位选择的分包单位的资质
B. 监督检查施工单位质量保证体系及安全技术措施,完善质量管理程序与制度
C. 参加设计单位向施工单位的技术交底
D. 审查施工单位上报的实施性施工组织设计
E. 对施工单位的检验测试仪器进行抽验
参考答案:A,B,C,D

第6题:[单选题]
患者女性,75岁,10年前出现左手拇指不自主的震颤,运动时消失。随着病情的加重,逐渐蔓延到左上肢和左下肢,震颤不受意识控制,肌张力增加,动作缓慢,随意运动减少,面部表情呆板。该患者最可能的诊断是
A.舞蹈病
B.脑栓塞
C.帕金森病
D.小脑性共济失调
E.去大脑僵直
参考答案:C


第7题: [简答题]
《铁路旅客运输服务质量标准》规定,什么是重点旅客?
参考答案: 重点旅客是指老、幼、病、残、孕旅客。

第8题:
[填空题]文艺复兴开始有了城市规划的概念,巴洛克城市首次被看作一个空间系统,用透视法展现城市,( )的统一性、连续性成为巴洛克规划最主要的特点之一。
参考答案:街道


第9题:
[多选题]下列各项中,属于法律规范基本特征的有( )。
A.由一定物质生活条件所决定的
B.国家制定或认可
C.以国家强制力保证实施
D.取得社会公众认可
参考答案:ABC


第10题:
[单选题]停电作业时,作业人员(包括所持的机具、材料、零部件等)与周围带电设备的距离不得小于下列规定:220 kV 为( )mm。
A.1000
B.1500
C.3000
D.5000
参考答案:C


第11题:
[单选题]激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做保健因素的概念。它指的是( )。
A.能影响和促进职工工作满意感的因素
B.能保护职工心理健康的因素
C.能影响和预防职工不满意感发生的因素
D.能预防职工生理疾病的因素
参考答案:C


第12题:
[单选题]关于完整的乳牙列的重要作用,下列说法正确的是
A.有利于儿童的消化吸收
B.有利于儿童的心理发育
C.有利于儿童的正常生长
D.有利于儿童的正确发音
E.以上都是
参考答案:E


第13题: [简答题]
人力资源战略主要解决什么问题?
参考答案: 人力资源战略主要解决的问题:一是根据外部环境的经常性变化,保证企业的人力资源管理与企业的战略意图相一致。也就是说,企业要想保持其经营的有效性,必须使人力资源管理政策与经营战略相联系。哈佛商学院的学者们建议,人力资源的管理过程应具有更广阔的视野。按照企业中人力资源管理过程的功效,哈佛的研究者们提出了人力资源成果的4Cs模型,即:全心全意(Commitment)、能力(CompetencE.、一致性(CongrugencE.和成本效用(Cost-effectiveness)。二是为了达到企业的战略目标,应该很好地完成企业人力资源管理过程中应该能保证战略目标顺利实施的各项活动,如:人力资源规划、招聘、挑选、团体化、培训及发展、成绩评价等。

第14题: [单项选择]
以往我们认为物流管理的主要对象是“分销物流”和“企业内物流”,但是现代物流管理的范围不仅包括生产和流通过程,还包括()过程。
A. 消费
B. 资源开采
C. 分销
D. 退货与回收
参考答案:A

第15题:
[多选题]倒闸操作的设备应具有明显的标志,包括()、切换位置的指示及设备相色等。
A.名称
B.编号
C.分合指示
D.旋转方向
E./
F./
参考答案:ABCD


第16题:
[判断题]自然发火严重的煤层,在采用多分层同时开采时,应一并采取相应的均压措施。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第17题:
[单选题]通过道口车辆限界及货物装载高度(从地面算起)不得超过( )。
A.4m
B.4.5m
C.5m
参考答案:B


第18题: [判断题]
泵的振动大可能是由于轴安装不对中。
参考答案:对

第19题:
[单选题]综合资讯栏分为那几个模块?()
A.党考勤模块、宣传模块、文件公示模块
B.党建模块、考勤模块、宣传模块、文件公示模块
C.考勤模块、宣传模块、文件公示模块
D.党建模块、考勤模块、宣传模块
参考答案:B


第20题: [单项选择]
船舶碰撞按其起因,可划分为( )。Ⅰ.过失引起的碰撞;Ⅱ.故意造成的碰撞;Ⅲ.不可抗力引起的碰撞;Ⅳ.意外事故引起的碰撞。
A. Ⅰ~Ⅳ 
B. Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ 
C. Ⅱ~Ⅳ 
D. Ⅰ~Ⅲ
参考答案:A

第21题: [单项选择]
关于Apert综合征,下列说法不正确的是()
A. 并指
B. 面中部严重后缩
C. 肢体关节僵直
D. 鸟嘴状畸形
E. 多条颅缝早闭
参考答案:D

第22题: [单项选择]
张某与其工作单位四方公司签有劳动合同,合同中约定张某的工资报酬为每月5000元人民币。但自2007年1月份以来,四方公司以公司效益不好为名一直拖欠张某的工资,每月只给张某发放了工资欠条。但张某生活不济,欲起诉讨回工资。请问,对于张某的起诉,法院应该如何处理
A. 视为劳动争议,应告知张某先申请劳动争议仲裁,不服仲裁再起诉
B. 视为劳动争议,但可以不经仲裁,直接按劳动争议案件受理
C. 按照普通民事纠纷受理
D. 不受理,告知张某找有关行政部门解决
参考答案:C
答案解析:[测试点] 单位拖欠工资的处理
[解析] 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系

第23题: [填空题]
柴油机喷油时间过晚的原因之一是连接盘固定螺丝松动而移位使()失准。
参考答案:喷油时间

第24题: [多项选择]
高速轻载的机构,为减少摩擦损失,应选择粘度较()的润滑油;低速重载的机构,应选择粘度较()的润滑油。
A. 大
B. 小
C. 耐高温
D. 耐低温
参考答案:A,B

第25题:
[单选题]严禁私自到江河湖海和()等处游泳洗澡捕鱼
A.A、水库
B.B、水塘
C.C、水库、水塘、游泳池
D.D、水库、水塘、水渠
参考答案:D


第26题: [单项选择]
钢材表面经轻度的喷射或抛射除锈后,其表面已无可见的油脂和污垢,且没有附着不牢的氧化皮、铁锈和油漆涂层等,此钢材表面除锈质量等级为()。
A. St2
B. St3
C. Sa1
D. Sa2
参考答案:A

第27题: [多项选择]
尿素颗粒的大小与喷头的()有关
A. 转速
B. 电流
C. 构造
D. 温度
参考答案:A,C

第28题:
[单选题]如执勤民警遇到观众翻看跳台不按位置就坐时民警应?
A..直接带离现场
B.先进行批评教育
C.不准许其继续参加活动
D.交由场馆工作人员处理
参考答案:B


第29题: [判断题]
研究拓展乡镇供电所业务范围,加快“互联网+”及电子渠道推广,实现各项业务“一坐式”服务,着力打造业务协同运行.人员一专多能.服务一次到位的“全能型”乡镇供电所。
参考答案:错

第30题:
[单选题] 如果公安机关的人民警察违法违纪,不符合人民警察条件、不适合继续在公安机关工作的,可以依照有关规定予以辞退或者( )。
A. 开除
B. 调整岗位
C. 责令辞职
D. 限期调离
参考答案:D


第31题:
[判断题]()制作硬质面包时,影响硬质面包成熟的主要因素是温度和时间。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第32题:
[判断题]使用钳型电流表测量时,若需拆除遮栏,应在拆除遮栏后立即进行。工作结束,应立即将遮栏恢复原状
A.正确
B.错误
参考答案:A


第33题:
[多选题]司机台开锁后HMI显示屏没有显示,司机应该以下哪些空开( )。
A.受电弓控制
B.列车控制
C.SKS(MVB网络模块)
D.HMI显示器
E.永久负载
参考答案:BCD


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