参考答案:ABCD
[要点解析] 实施整体变更控制过程贯穿项目始终。需要通过谨慎、持续地管理变更，来维护项目管理计划、项目范围说明书和其他可交付成果。应该通过否决或批准变更，来确保只有经批准的变更才能纳入修订
第14题: [判断题]当前我国经济增长面临的一个重要问题是资源环境代价过大。
参考答案:对
第15题: [单项选择]当采用三轮钢筒式压路机时，总质量不小于12t，相邻碾压带宜重叠后轮的1/2轮宽，并不应小于( )。
A. 100mm
B. 200mm
C. 300mm
D. 400mm
参考答案:B
第16题:[单选题](2.5分)单选题2.5志贺菌属常引起
A.阿米巴痢疾
B.细菌性痢疾
C.慢性肠炎
D.假膜性肠炎
E.肠热症
参考答案:B
第17题:[多选题]作战训练必须由与之规模相匹配的级别干部到场组织实施，实行( )，落实安全检查和全程监督。
A.统一负责
B.统一管理
C.分级负责
D.分级管理
参考答案:BC
第18题: [单项选择]某研究者，为了验证氯霉素对伤寒的疗效，在408例伤寒病人中进行对照试验，其中251例用氯霉素治疗，其余157例不用。结果使用组251人中死亡20人，死亡率7．07％，未用组157人中死亡36人，病死率22．8％，已有结论被亲自证实。在人体实验中使用对照组、安慰剂和“双盲法”（）
A. 是对病人的一种欺骗
B. 是违背人道主义原则的
C. 是违背知情同意原则的
D. 以征服疾病为目标，为发展医学的需要，严格控制在不损害病人利益的范围之内使用这一方法，是合乎医学道德的
E. 是医学科研中经过考验的正确方法，可以在人体试验中无条件使用
参考答案:D
第19题: [单项选择]《中华人民共和国水污染防治法》规定：省级以上人民政府可以依法划定( )水源保护区。
A. 工业用水 B．农业用水 C．生活饮用水地表水 D．生态用水
参考答案:C
第20题:[单选题]“一带一路”建设将为全面深化改革和持续发展创造前提条件，在区域合作新格局中寻找未来发展的着力点和突破口，可谓是“一子落而满盘活”。这段话反映的哲学原理是()。
A.解决问题时要抓住事物的主要矛盾
B.矛盾双方的转化是线上的、有条件的
C.次要矛盾对事物的发展起促进作用
D.抓主要矛盾的同时要注意解决好次要矛盾
参考答案:A
“一带一路”建设将在区域合作新格局中寻找未来发展的“着力点”和“突破口”，“一子落而满盘活”，强调了解决问题时要抓住事物的主要矛盾。B选项的“矛盾双方”、C选项和D选项强调的“次要矛盾”，题干均未提到，故排除。故本题选择A选项。
第21题:[单选题]
“凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，这样才能有备无患遇事不慌，牢牢把握主动权”强调的是（）。
A.系统思维能力
B.底线思维能力
C.历史思维能力
D.创新思维能力
参考答案:B
第22题:[多选题]企业（）、（）、报废投资性房地产时，应当将处置收入计入其他业务收入。
A.出售
B.转让
C.经营租赁
D.融资租赁
参考答案:AB
第23题: [单项选择]车辆识别代码（17位编码）中表示生产年代的是（）。
A. 第8位
B. 第6位
C. 第10位
D. 第12位
参考答案:C
第24题: [简答题]当植物生活所必需的营养元素缺乏或供应不足时，会引起植物受害，表现出一定的症状，称为什么？
参考答案:称为缺素症。
第25题: [多项选择]建设单位向县级以上人民政府交通主管部门申请交通建设项目环境影响评价预审，应当按规定提交有明确的建设项目环境影响评价结论包括______。
A. 交通部环保办的审批意见
B. 环保部的审批意见
C. 建设项目环境影响报告书
D. 环境影响登记表
E. 环境影响报告表
参考答案:C,D,E
第26题: [单项选择]公司设立，取得民事主体资格的日期为（）。
A. 公司成立公告发布之日
B. 公司创立大会召开之日
C. 公司营业执照签发之日
D. 公司批准证书下达之日
参考答案:C
第27题:[多选题]框架电压型保护是通过测量（）与（）之间的电压实现的。
A.大地
B.框架
C.负极
D.正极
参考答案:BC
第28题:[单选题]HXD3型电力机车采用( )技术。
A.推挽式低位牵引杆
B. 推挽式高位牵引杆
C. 推挽式中央水平牵引杆
参考答案:A
第29题: [简答题]试讨论组织文化的形成与维持。
参考答案:
（1）组织文化形成有三种途径
①创始人仅仅聘用和留住那些与自己的想法和感受一致的人员；
②创始人对于员工的思维方式和感受方式进行灌输和社会化；
③创始人把自己的行为作为角色榜样，鼓励员工认同这些信念、价值观和假设，并进一步内化为自己的想法和感受。
（2）维系组织文化的三个重要因素
①甄选：组织的甄选有着明确的目标——识别并雇佣那些有知识、技能和能力的人，从而成功地完成组织中的工作。甄选过程是一种双向的选择过程，当雇主和求职者相互不匹配时，它允许其中一方中止他们之间的联姻。通过这种方式，甄选过程筛选掉了那些可能对组织的核心价值观构成攻击或威胁的人，从而维系着组织的文化。
②最高管理层：最高管理层的活动对组织文化的维系有着重要的影响。高层管理者通过自己的举止言行建立起规范，并将其渗透到组织当中。
③社会化：不管组织在人员甄选和选拔录用方面工作做得多好，新员工都不可能完全适应组织文化的要求。可能最重要的是，由于新员工对组织文化尚且不熟悉，所以他们可能会干扰组织中已有的观念和习惯。组织帮助新员工适应组织文化的过程就叫做“社会化”。
第30题:[多选题]调试车辆只能在哪里进行动调，严禁超范围进行哪种作业？
A.批准的区域
B.动调
C.施工
D.检修
参考答案:AB
第31题:[多选题]查验供货方提供的质量凭证,核查( )。
A.物品名称、规格、型号
B.供货数量
C.交付日期
D.产品合格证或其他质量合格证明
参考答案:ABCD
第32题:[单选题]刺激性较大,常采用灌肠给药方式的药物是( )
A.苯巴比妥
B.地西泮
C.三唑仑
D.水合氯醛
E.佐匹克隆
参考答案:D
第33题: [单项选择]甲准备将房屋租给乙使用，双方约定如果甲的儿子大学毕业留在北京工作，则乙在10天内腾出房屋。这一协议属于( )。
A. 附解除条件的合同
B. 附停止条件的合同
C. 延缓期限的合同
D. 附解除期限的合同
参考答案:A
答案解析:[解析] 本题考核点是附条件合同。甲的儿子大学毕业留在北京工作是租房合同的解除条件。
第34题:[多选题]热轧带钢产品的用途涉及( )。
A.钢轨制造
B.船舶制造
C.无缝钢管生产
D.锅炉制造
参考答案:BD
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