第1题:
[填空题]各型动车组均统一配备专用止轮器，具有停放功能的动车组，每列配备（ ）个铁鞋。参考答案:4
第2题:
[单选题]对于非强制检定的测量仪,应以( )为主要手段,以达到统一量值的目的。A. 校准
B. 周期检定
C. 非周期检定
D. 定点检定
参考答案:A
第3题:
[多选题]整齐分为( )。A.向右看齐
B.向左看齐
C.向中看齐
D.向前看齐
参考答案:ABC
第4题:
[单选题]公司HSE管理体系的审核分为内部审核,( )A.第一方审核
B.第二方审核
C.第三方审核
D.第四方审核
参考答案:C
第5题:
[判断题]生产所用的所有计量器具必须检验合格，并在有效使用期内A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题: [单项选择]
以下有关管理幅度的论述正确的是（）。A. 管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B. 管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量
C. 管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级部门和人员的数量
D. 管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
参考答案:C
答案解析:管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级部门和人员的数量。
第7题:
[单选题]《10kV-500kV输变电设备交接试验规程》中要求，SF6 气体的交接试验中要求纯度为（ ）（质量分数）。
A.0.99
B.0.998
C.0.999
D.0.9999
参考答案:C
第8题: [名词解释]
旅游产业结构参考答案:
指旅游业中构成旅游业的旅行社、饭店、交通运输、旅游景点为核心的旅游业内部各大行业间的经济技术联系与比例关系，也就是旅游业的部门结构。
第9题:
[判断题]( )879.结构比较复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题:
[单选题]铁路货物运单由带编号的（）联和不带编号的需求联组成。A.4
B.5
C.6
D.7
参考答案:C
第11题: [判断题]
能被吸入人体肺泡的粉尘对人体的危害性最大。参考答案:对
第12题:
[判断题]按压与通气之比为30.2,做5个循环后可以观察一下伤病员的呼吸和脉搏。A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:
[判断题]在取得运维人员许可并在检修工作盘两侧开关把手上采取防误操作措施后，方可断、合检修断路器（开关）。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题: [单项选择]
奥运会吉祥物最早在哪届上出现？（）A. 1968年第十九届
B. 1972年第二十届
C. 1976年第二十一届
D. 1980年第二十二届
参考答案:B
答案解析:奥运会吉祥物是从1972年在慕尼黑举办的第二十届奥运会出现的，为一只小猎狗的图案，从此形成奥运会的传统。
第15题: [单项选择]
下列哪种数据模型可以用树形结构来表示实体之间联系( )。A. 网状模型
B. 数据模型
C. 关系模型
D. 层次模型
参考答案:D
答案解析:[解析] 层次模型是最早发展出来的数据库模型。它的基本结构是树形结构。
第16题: [多项选择]
公安机关对犯罪分子有权采取( )等措施。A. 武装追捕
B. 武装押解
C. 武装巡逻
D. 武装看押
参考答案:A,B,C,D
答案解析:[解析] 公安机关对犯罪分子有权采取武装追捕、押解、看押、巡逻等措施。
第17题:
[单选题]证券承销机构承销未经核准擅自公开发行的公司债券，中国证监会可以采取（ ）个月暂不受理其证券承销业务有关文件等监管措施。?
A.A：24至36
B.B：12至36
C.C：12至24
D.D：6至12
参考答案:B
根据《证券发行与承销管理办法》第三十九条，证券公司承销未经核准擅自公开发行的证券的，依照《证券法》第一百九十条的规定处罚。证券公司承销证券有前款所述情形的，中国证监会可以采取12至36个月暂不受理其证券承销业务有关文件的监管措施。
第18题:
[判断题]贷款人应采取现场与非现场相结合的形式履行尽职调查,形成书面报告,并对其内容的真实性、完整性和有效性负责。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题: [单项选择]
将巷道锚杆安装设置为施工质量控制点是由于它是工程的（）。A. 关键部位
B. 施工的薄弱环节
C. 关键施工作业
D. 隐蔽工程
参考答案:B
第20题: [单项选择]
隋代推崇三身佛最具代表性的洞窟是第（）窟。A. 416
B. 419
C. 427
参考答案:C
第21题: [单项选择]
第二类精神药品专用账册的保存期限应当自药品有效期满之日起不少于（）A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
E. 5年
参考答案:E
第22题:
[单选题]特种作业人员（ ）经专门的安全技术培训并考核合格，取得《特种作业操作证》后，方可上岗作业。
A.非必要
B.可以
C.必须
D.需要
参考答案:C
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》2015-第五条
第23题: [单项选择]
[*]参考答案:B
答案解析:[听力原文]
M: Hey, stop! The water is not drinkable, don’t you know
本题图片表示的都是禁止性标记，因此关键是听清句中表
第24题:[单选题]
民航空管SMS审核检查表关于风险管理的内容不包括
（）。
A.风险管理制度及人员配备
B.风险识别
C.应急保障
D.风险评价与控制
参考答案:C
第25题:
[多选题]设项目发生以下哪些情况时,县级以上环境保护主管部门应当依照《建设项目环境保护管理条例》的规定予以处罚,并将建设项目有关环境违法信息及时记入诚信档案,及时向社会公开违法者名单.()
A.需要配套建设的环境保护设施未建成,建设项目已投入生产或者使用的
B.需要配套建设的环境保护设施未经验收或者经验收不合格,建设项目已投入生产或者使用的
C.在验收中弄虚作假的
D.建设单位未依法向社会公开验收报告的
参考答案:ABCD
第26题:
[单选题]不属于因人而异的关键因素是( )A.性格
B. 固有心里
C. 价值观
D. 爱好
参考答案:D
第27题: [单项选择]
关于钢筋的力学特性，以下何项所述错误？（）A. 钢筋的受拉与受压弹性模量相同
B. 对无明显屈服点的钢筋，其条件屈服强度是残余应变为0.2%所对应的应力
C. 钢筋的疲劳强度取决于最大应力与钢筋强度设计值的比值
D. 对预应力筋进行超张拉可以减少钢筋应力松弛损失
参考答案:C
第28题:
[判断题]井下爆炸材料库的最大贮存量，不得超过该矿井5天的炸药需要量和10天的电雷管需要量。A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题: [单项选择]
不属于氢氧化钙特性的是A. 呈弱碱性
B. 呈弱酸性
C. pH为9～12
D. 能够促进牙本质桥的形成
E. 具有一定抗菌作用
参考答案:B
第30题:
[单选题]带状疱疹的发病原因是（）( )A.细菌感染
B.真菌感染
C.变态反应
D.病毒感染
参考答案:D
第31题: [判断题]
锅炉给水只需要根据蒸汽流量指示来进行调整。参考答案:错
第32题:
[单选题]【A1型题】“渴欲饮水,口干舌燥者”,治用A. 白虎加人参汤
B. 文蛤散
C. 栝蒌瞿麦丸
D. 肾气丸
E. 猪苓汤
参考答案:A
无
试题类型: 考试题难度: 中等难度系数: 0
关键词:住培考核/住院医师(中医)/公共理论/中医经典导读/内经
第33题:
[判断题]在直接影响车辆安全的所有心理品质中,最重要的是驾驶员对道路情况变化的反应速度。A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题: [单项选择]
重型胎盘早剥的临床表现错误的是A. 腹部检查子宫体无压痛
B. 突然发生持续性腹痛或腰酸
C. 恶心、呕吐
D. 脉弱、血压下降
E. 胎心音不规律
参考答案:A
第35题:
[单选题]led显示屏显示不完整A.1677
B.0.421
C.10
D.6.93
参考答案:A
ABCD分别对应搜索人气、点击率、竞争度、市场价格，请自行判断
第36题: [单项选择]
关于无效合同和可撤销合同，下列说法符合合同法律制度规定的是( )。A. 无效合同与可撤销合同一样，自始至终没有法律约束力
B. 确认合同无效或合同被撤销应自知道或者应当知道该事由之日起1年内提出
C. 以欺诈、胁迫手段订立的合同，均属于无效合同
D. 可撤销合同的变更或撤销须由人民法院或仲裁机构作出
参考答案:D
答案解析:[解析] 本题考核无效合同与可撤销合同的区别。(1)被撤销后的合同与无效合同一样，自始至终没有法律约束力。因此选项A是不正确的。(2)可撤销合同的撤销是有时效限制的，而无效合同是没有时效限制的。因此选
第37题: [单项选择]
（）进入锤式破碎机，会毁坏锤头和箅条，使电机过载。A. 硬性杂物
B. 原料大块
C. 湿料
D. 干料
参考答案:A
第38题: [单项选择]
反映公路运输综合质量特性的指标是( )。A. 服务性
B. 安全性
C. 经济性
D. 完整性
参考答案:A
答案解析:[解析] 服务性是运输质量的综合特性。衡量道路货物运输服务性的指标主要有货主满意率和货主意见处理率。
第39题: [简答题]
从人力资源部门的管理职能角度，简述员工关系管理的主要内容。参考答案:
1.劳动争议的处理，员工入离职面谈及手续办理，员工申诉、人事纠纷和意外事件的处理。
2.员工人际关系管理，引导员工建立良好的关系。
3.沟通管理，保证沟通渠道畅通，完善员工建议制度。
4.员工情绪管理，组织员工心态、满意度调查，谣言、怠工的预防、监测及处理，解决员工关心的问题。
5.企业文化建设，建设企业文化，引导员工价值观，维护企业良好形象。
6.服务与支持，提供各类咨询，娱乐活动或聚会，协助员工平衡工作与生活的关系。
7.员工关系管理培训，组织员工进行人际交往，沟通技巧等方面的培训等。
