第1题:
[判断题]《铁路旅客运输管理规则》中规定，铁路客运人员在工作中，应穿着规定的统一服装，仪容整洁，精神饱满，佩戴规定的标志。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题: [简答题]
简述教学管理衍生教师管理。参考答案:
课堂是教学的主阵地，课堂教学管理也即学校管理的主阵地，课堂管理得好，有助于营造一个良好的教学环境，使教师能够有效的组织教学，师生之间的沟通则变得顺畅，教学效率就高。反之，充分的教学准备都将是事半功倍，省直徒劳无功，故而教学效率的有效性依赖于教师管理能力的形成和提高。
第3题:
[单选题]具有调节人体体温功能的是 ( )。A.矿物质
B.水
C.维生素
D.膳食纤维
参考答案:B
第4题:
[多选题]以下未达到临时补修计划兑现率要求达到（ ）A.10%
B.60%
C.90%
D.99%
参考答案:ABCD
《施工管理规则》
第5题:
[简答题]引导信号应在列车<--NRC-->越过信号机后及时关闭。参考答案:头部
第6题:
[单选题]脑出血病人死亡的主要原因是 （）A.坠积性肺炎
B.压疮感染
C.脑疝
D.上消化道出血
E.中枢性高热
参考答案:C
第7题:
[多选题]变压器油中水分和溶解气体分析取样时，应满足的要求是（）A.避免在油循环不够充分的死角处取样$
B.$特殊情况下可在不同取样部位取样$
C.$取样过程要求全密封$
D.$取样后要求注射器芯子能自由滑动
参考答案:ABCD
第8题:
[单选题]下列各项，对左心衰竭没有诊断意义的是A.咳吐粉红色泡沫样痰
B.X线检查见肺门蝶状阴影
C.端坐呼吸
D.漂浮导管检查PCWP＞12mmHg
E.心电图P2高尖，≥0.25mV
参考答案:E
咳吐粉红色泡沫样痰、 X线检查见肺门蝶状阴影、端坐呼吸、漂浮导管检查PCWP＞12mmHg均属于左心衰竭的诊断标准。而心电图P2高尖，≥0.25mV属于心肌梗死的特征。
[考点] 心力衰竭的诊断。
第9题: [单项选择]
对于个别乳磨牙早失后，缺隙的保持可用A. 丝圈式缺隙保持器
B. 腭弓缺隙保持器
C. Hawley保持器
D. 活动缺隙保持器
E. 舌弓缺隙保持器
参考答案:A
第10题: [多项选择]
项目决策期，技术策划不包括( )。A. 技术方案分析和论证
B. 技术方案的深化分析和论证
C. 关键技术分析和论证
D. 关键技术的深化分析和论证
E. 技术标准、规范的应用和制定
参考答案:B,D
第11题:
[单选题]某企业库存商品采用售价金额核算法，2013年5月初库存商品售价总额为14.4万元，进销差价率为15%，本月购入库存商品进价成本总额为18万元，售价总额为21.6万元，本月销售商品收入为20万元，该企业本月销售商品的实际成本为（ ）万元。（2014年）
A.20
B.16.8
C.17
D.16
参考答案:B
本月的商品进销差价率=（期初库存商品进销差价+本期购入商品进销差价）÷（期初库存商品售价+本期购入商品售价）×100%=（14.4×15%+21.6-18）÷（14.4+21.6）×100%=16%。所以该企业本月销售商品的实际成本=20-20×16%=16.8（万元）。
第12题:
[多选题]公安机关首先是政治机关,()是第一属性,()是第一要求。A.大局性
B.政治性
C.讲政治
D.保平安
参考答案:BC
第13题:
[判断题]采煤机电动机除具有接线腔外，还设有电气控制腔，其内装有隔离开关及其他电气控制元件。A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题: [单项选择]
对口服有机磷农药中毒患者，清除其未被吸收毒物的首要方法是A. 催吐和洗胃
B. 利尿和导泻
C. 腹膜透析
D. 血液净化
E. 静注50%葡萄糖溶液
参考答案:A
第15题:
[多选题]示意车辆左转弯：调整人员徒手时，面向调整方向，右 臂向前平伸与身体略成（）度，掌心向前，五指并拢，同时向左 转头( )度，左臂与手掌（五指并拢，掌心向右）平直，向右前 方摆动
A.30
B.45
C.60
D.90
参考答案:BD
第16题: [单项选择]
下列速度术语中，哪一个是最慢的？（）A. Moderato
B. Lento
C. Presto
D. Andante
参考答案:B
答案解析:Moderato，中板、适中、节制的；Lento，慢板、慢慢的；Presto，急速的；Andante，行板、徐缓、行进的。
第17题:
[判断题]自动续订的流量包是场景流量包A.正确
B.错误
参考答案:B
场景流量包统计的是非自动续订的流量包
第18题:
[单选题]有关急性播散性脑脊髓炎的辅助检查不正确的是A.外周血白细胞增多,血沉加快
B.脑脊液压力增高或正常,CSF-MNC增多
C.CSF蛋白明显增高,以IgM增高为主
D.EEG常见弥漫的θ和δ波,亦可见棘波和棘慢复合波
E.MRI可见脑和脊髓白质内散在多发的T1低信号、T2高信号病灶
参考答案:C
第19题: [单项选择]
气的生理功能不包括下列哪项？（）A. 推动功能
B. 固摄功能
C. 防御功能
D. 濡养功能
参考答案:D
第20题:
[多选题]物的不安全状态中个人防护用品用具缺乏或有缺陷存在哪几种？A.员工防护用品不用，带回家
B.无个人防护用品、用具
C.所用的防护用品、用具不符合安全要求
D.数量过少
参考答案:BC
第21题: [多项选择]
甲将自有的一问房屋设定抵押向乙借款100万元，双方办理了抵押登记。抵押期间，丙向甲表示愿以120万元购买甲的房屋，甲也有意将该房屋出售。根据物权法律制度的规定，下列各项中，不正确的有( )。
A. 甲有权将该房屋转让给丙，但须事先告知抵押权人乙
B. 甲可以将该房屋转让给丙，不必征得抵押权人乙的同意
C. 甲可以将该房屋转让给丙，但应征得抵押权人乙的同意
D. 甲无权将该房屋转让给丙，因为房屋上已设置了抵押权
参考答案:A,B,D
答案解析:[解析] 抵押期间，抵押人未经抵押权人同意，不得转让抵押财产，但受让人代为清偿债务消灭抵押权的除外。
第22题:
[单选题]护士为其行口腔护理时应注意观察()A.口腔有无异味
B.口唇有无干裂
C.牙龈有无肿胀出血
D.有无真菌感染
E.黏膜有无溃疡
参考答案:D
第23题:
[单选题]某商业银行的贷款业务发生呆账贷款，经审核批准核销后，应首先（ ）。A.冲减贷款呆账准备金
B.冲减税后利润
C.增加贷款风险准备金
D.冲减税前利润
参考答案:A
呆账核销是指银行经过内部审核确认后，动用呆账准备金将无法收回或者长期难以收回的贷款或投资从账面上冲销，从而使账面反映的资产和收入更加真实。呆账经总行批准核销后连同表内利息一并冲减呆账准备金。
第24题: [简答题]
GIS的发展趋势参考答案:
（1）：科学理论化与工程化以及科学交叉的泛化。
（2）：地理信息及其技术标准化。实现信息和技术集成、工程建设以及在产品应用中信息和技术共享才能实现。
（3）：信息的多维化表达。三维特征，时间属性，将二维GIS拓展到三维、四维等
（4）：技术集成化。包括信息集成、GIS与专业模型库和知识库的集成、GIS之间的集成、信息生产中各技术的集成和3S集成。
（5）平台网络化。WebGIS是实现GIS走向社会化和大众化的有效途径，也是GIS发展的必由之路。
（6）：技术智能化和虚拟化。
（7）：地理信息及技术应用社会化。„„渗透到人类社会各个行业，使人们感受到地理信息及技术带给人类的好处。
第25题:
[单选题]在WINDOWS 环境中， 有些下拉菜单中有自成一组命令项, 与其他项之间用一条横线隔开, 用鼠标单击其中一个命令项时其左面空园中会显示“•”符号。这是一组( )
A.多选设置按钮
B.单选设置按钮
C.有对话框的命令
D.有子菜单的命令
参考答案:B
第26题:
[单选题]触电伤员如意识丧失，应在（ ）s内用看、听、试的方法，判定伤员呼吸心跳情况。A. 4
B. 5
C. 8
D. 10
参考答案:D
第27题: [简答题]
论述在进行绩效评估时应注意的事项。参考答案:
（1）管理者成为业绩考核的中坚推动力量。公共部门的各级管理者应作为业绩改善和提高的有效推动者，而不仅仅是员工业绩和能力的评定者。绩效评估是主管与员工之间的一种双向交互过程。这一过程包含了考评者与被考评者的工作沟通，考评者把工作要项、目标以及工作价值观传递给被考评者，双方达成共识与承诺。在实施目标的过程中，考评者随时对被考评者进行指导、帮助和观察，收集考评信息，通过实施可控的工作过程从而使考评结果可靠，令人信服。因此，绩效评估必须得到各级管理者的有效支持和认同，不然结果肯定是白费力气。公共部门绩效评估的主要执行人是各级主管而不是人力资源部门。只有各级管理者的中坚力量得以发挥，绩效评估的思想才能深入员工心中，受到重视与接纳。
（2）目标管理与行为评价有效结合起来，协调好业绩评估的监督职能与引导职能。目标管理能够指导和监控员工的行为，使其把时间和精力最大程度地投入到主要的组织目标上。目标越具体，越具有挑战性，反馈越及时，奖励越明确，员工表现就越好。行为评价通过列出具操作性的行为指标，便于主管观察员工的行为并作出评价，也便于公共部门文化建设过程中在内部寻找适合的行为案例，使公共部门最终实现形成一支高效能工作团队的管理目标。
（3）形成有效的人力资源管理机制。业绩评估作为公共部门人力资源开发与管理工作的一个方面，它的顺利进行离不开组织的整体人力资源开发的管理架构和机制的建立和完善，同时绩效评估也要成为组织企业文化建设的价值导向。组织应从整体战略的眼光来构筑整个人力资源管理的大厦，让绩效评估与人力资源管理的其它环节相互联结、相互促进。具体的措施包括：及时的目标跟进与绩效辅导、评估后能给予相应的奖惩或改进监督、建立员工的投诉渠道和将评估结果运用到培训中去等等。如果这些措施不完备，业绩评估效果就无法保证。
（4）要注意评估方法的适用性。运用业绩评估不是赶时髦，而是要运用科学的方法来检查和评定组织员工对职位所规定职责的履行程度，以确定其工作成绩，从而促进组织的人力资源管理，提高企业竞争力。当前，一些公共部门在进行绩效评估时，盲目运用所谓新兴的绩效评估方法，结果导致评估失灵。“平衡记分卡”、360度绩效考核等绩效评估方法固然有其先进性，但对于你的单位来说并不一定具有适用性。如果一知半解，盲目引入，有时未获其利，可能反受其害。任何绩效评估方法都不是十全十美的，没有最好的绩效评价工具，只有最适合你组织的工具。简单实用或复杂科学，严厉或宽松，非正式的考核方式或系统性的考核方式，不同规模、不同文化、不同阶段的组织要选用不同的方式。困此，因地制宜、顺势而为，选择适合自己的绩效评估方法，方为明智之举。
（5）要注意评估标准的合理性。绩效评估标准是对员工绩效的数量和质量进行监测的准则。在进行绩效评估时，要充分考虑标准的合理性，这种合理性主要体现在几个方面：一是考核标准要全面。要保证重要的评价指标没有遗漏，公共部门制定的各种考核标准要相互补充，扬长避短，共同构成一个完整的考核体系。二是标准之间要协调。各种不同标准之间在相关质的规定性方面要衔接一致，不能相互冲突。三是关键标准要联贯。特别是关键绩效指标（KPI）应有一定的联贯性，否则不仅于不利于考评工作的开展，而且可能导致员工奋斗目标的困惑。四是标准应尽可能量化，不能量化的要细化。只有科学合理的量度方法，才能让员工相信绩效评估的公正性和可行性。倘若绩效量度的内容过于笼统，量度的方法不明确，员工完全有理由认为考核结果是由考核者主观臆断而作出的判定，无任何客观标准和实际意义，只不过是形式上“走过场”，从而产生不满和抵抗情绪。
（6）要注意评估过程的完整性。完整的绩效评估过程包括事前沟通，制订考核标准，实施考核，考核结果的分析、评定，反馈、控制等五个阶段。而我们的人力资源主管们通常忽视了最前面和最后面的两个重要过程。尽管人事部门把绩效评估系统和政策设计得比较完美，但如果事前没有和部门主管进行有效的沟通，得不到很好的理解和认同，结果肯定是白费劲。要知道绩效评估的主要执行人是各部门直接主管，而不是人事部门。绩效评估的结果是必须让员工知道的，这就是绩效评估的反馈。如果企业做了绩效评估后，却不让员工知道评估的结果，而只作为企业对员工的奖赏或其他的决定，那么这种做法就不能发挥绩效评估的应有目的，从而使得绩效评估工作前功尽弃。
第28题:
[单选题]货物列车在区间运行中，遇车辆自动制动机发生故障时，可关闭车辆截断塞门继续运行；若关门车数超过现车总辆数的6%以及编挂位置不符合规定时，司机应报告车站值班员，可运行至( )后再处理。
A.终点站
B.前方站
C.前方技术站
D.有列检作业站
参考答案:B
第29题:
[单选题]当熔断器用作对三相电动机的短路保护时，主要的缺点是( )。A.易造成缺相运行
B.会产生电弧
C.躲不开启动电流
D.短路保护不可靠.
参考答案:A
第30题:
[单选题]公共航空运输企业未按规定设置航空安保机构、配备安保人员、培训安保管理人员或指定安保协调员的，由民航地区管理局责令限期改正；逾期未改正的，处以（ ）。
A.1万元以上2万元以下罚款
B.1万元以上5万元以下罚款
C.五千元以上3万元以下罚款
D.1万元以上3万元以下罚款
参考答案:D
第31题:
[单选题]下列哪项不是罗伊适应模式的基本内容: ( )A.心理功能
B.自我概念
C.角色功能
D.互相依赖
参考答案:A
第32题: [多项选择]
电流互感器二次回路开路处理立即报告调度，将开路电流互感器的（）处理。A. 负荷降为零
B. 停电
C. 送电
D. 负荷变为额定负荷
参考答案:A, B
第33题:
[单选题](1687750)数据库是一个计算机( )系统。A.软件
B.硬件
C.操作
D.应用
参考答案:A
第34题:
[判断题]采用36V安全电压后,就一定能保证绝对不会再发生触电事故了。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题:
[判断题]腰斧受一般性沾污时,可先用肥皂水擦洗,再用水清洗后凉干;当腰斧受油漆或柏油等玷污时,应先用四氯化碳擦去污痕迹,再按以上方法清洗,切忌用汽油或石蜡油等进行擦洗,以免橡胶柄套损坏。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题:
[单选题]下面是高炉喷煤冶炼特征的是()。A.理论燃烧温度降低,中心温度降低
B.理论燃烧温度升高,中心温度降低
C.理论燃烧温度降低,中心温度升高
D.理论燃烧温度升高,中心温度升高
参考答案:C
第37题:
[多选题]1341.对于施工现场的各种室内外孔、洞、井、坑等,施工单位应做到()。A.设防护栏杆
B.白天设红旗
C.醒目的警戒标志
D.夜间设红灯
参考答案:ABCD
8
