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[单项选择]关于流行性腮腺炎,下列说法中错误的是()
A. 人是腮腺炎病毒的唯一宿主
B. 疫苗接种是本病主要的预防措施
C. 本病以抗病毒治疗为主
D. 重者可短期使用肾上腺皮质激素
E. 腮腺炎病人无脑膜炎症状或体征者,也可有脑脊液白细胞数增高

参考答案:C
答案解析:本病是一种自限性疾病,无特效药物,主要对症治疗。

热门试题:

第1题: [单项选择]女,54岁,突然出现言语不清,右侧肢体无力6h。体检:运动性失语,右鼻唇沟浅,伸舌偏右,右侧肢体肌张力低,肌力2级,病理反射未引出。血压160/90mmHg,心率80/min。有冠心病、房颤、糖尿病史多年。如果CT发现在左侧基底节区低密度影中有少量点、片状高密度灶,诊断考虑为()
A. 脑出血
B. 蛛网膜下隙出血
C. 出血性梗死
D. 脑内钙化灶
E. 脑囊虫病
参考答案:C

第2题:
[单选题]若采用5:1的比例,绘制一个直径为20 mm的圆时,其绘图直径为( )mm。
A. 4
B.100
C.160
D.200
参考答案:B


第3题: [单项选择]
1954年我国完成地形图上坐标系简称为什么坐标系?()
A. 西安坐标系
B. 天津坐标系
C. 北京坐标系
D. 上海坐标系
参考答案:C

第4题:
[单选题]高层建筑物中部起火,疏散通道被火切断,保安员可以引导人员( )。
A. 疏散到相对安全区域,等待消防队救援
B. 清除障碍物后逃生
C. 尝试从窗口往下跳
D. 试图从火中冲出去
参考答案:A


第5题:
[判断题]跨立的动作要领是左脚向左跨出约一脚之长,两腿挺直,上体保持立正姿势,身体重心落于两脚之间。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第6题:
[填空题]EDTA与金属离子络合,不论金属离子是几价的,它们都是以( )关系络合。
参考答案:1:1


第7题:
[多选题]以下属于乘客服务事务内容中列车运行的是()
A.营运调整
B.列车延误
C.停站时间过短
D.夹人夹物
参考答案:ABCD


第8题: [单项选择]
某公安机关通过小区内的闭路监视系统破获一盗窃团伙,收缴赃款10万元,缴获大量金戒指、金项链、光盘等赃物。下列选项中错误的是( )。
A. 现金、金项链、金戒指等属于物证
B. 光盘属于物证
C. 监视系统拍摄的资料属于视听资料
D. 光盘和监视系统拍摄的图像属于视听资料
参考答案:D
答案解析:本题考查的是证据的种类。根据我国《刑事诉讼法》第42条的规定,物证和视听资料都属于法定证据种类。物证是指以其外部特征、存在场所和物质属性证明案件事实的一切物品和痕迹。故本题 A、B项说法正确。视听资料

第9题:
[多选题]政务)多项选择题义乌社会资源整合项目中,通过在政务视频专网新建义乌市监控视频云平台,整合汇聚接入了哪些平台?"
A.移动VPN专网平台,,
B.联通VPN专网平台,,
C.广电VPN专网平台,,
D.各政府职能部门如教育局监控平台、市场监管局监控平台等等.,,"
参考答案:ABCD


第10题:
[单选题]既能在未来一定时期减少企业人员数量,又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是( )
A.等待自然减员
B.裁减人员
C.降低员工薪酬
D.雇佣临时工
参考答案:A
【知识点】人力资源供求平衡方法分析。裁减人员和降低员工薪酬员工受伤害大;雇佣临时增加了企业人员数量。故选A

第11题:
[单选题]合成塔( )一般只承受高压而不承受高温
A.外筒
B.内件
C.触媒
D.以上都是
参考答案:A


第12题:
[单选题]使用带有闸片的制动钳夹紧安装在车轮两侧或车轴上的制动盘,使其发生摩擦阻力而产生制动作用称为( )。
A.闸瓦制动
B. 盘形制动
C.轨道电磁制动
参考答案:B


第13题:
[单选题]当无圈梁和梁垫时,板、次梁与主梁交叉处钢筋的正确排位是( )
A.主梁筋在上次梁筋居中板筋在下
B.主梁筋居中次梁筋在下板筋在上
C.主梁筋在下次梁筋在上板筋居中
D.主梁筋在下次梁筋居中板筋在上
参考答案:D


第14题:
[简答题]在车站操作方式、车站调车操作方式下,车站值班员应依据调车作业计划以及( ),在车务终端输入调车作业计划或直接排列调车进路。
参考答案:机车车辆动态


第15题:
[单选题]( )是爱国爱企.爱岗敬业的自觉行动。
A.奉献
B.创造
C.创新
D.服务
参考答案:A
教材《“全能型”乡镇供电所岗位培训教材(通用知识)》第十六章

第16题:
[判断题]( ) 在正线、到发线上进行调车作业时,要经过车站调度员准许。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第17题:
[判断题]高的招聘效率体现在用最低的招聘成本,招聘到相对于岗位的最适合者。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第18题:
[单选题]银行业金融机构()政府担保兜底。
A.可以适当
B. 严禁接受
C.可以
参考答案:B
《中国银监会关于银行业风险防控工作的指导意见》

第19题: [单项选择]
替代品定价要估算不同的价格组合给企业带来的总利润的大小,然后选择能使什么最大化的价格组合?()
A. 销售收入
B. 利润
C. 销售量
D. 销售价格
参考答案:B

第20题: [单项选择]
重症型多形性红斑主要由下列哪项所致()
A. 细菌
B. 血清
C. 药物
D. 病毒
E. 食物
参考答案:C

第21题:
[判断题]II、III度冻伤未能分清者按 II度冻伤治疗
A.正确
B.错误
参考答案:B


第22题:
[多选题]常用电缆头的主要种类有哪些?
A.尼龙头电缆头
B.干包电缆头
C.热缩式电缆头、冷缩式电缆头
D.插接装配式电缆头
参考答案:ABCD
低压电力电缆施工资料审核

第23题:
[多选题]凝结器铜管结垢可造成(  )。
A.传热减弱
B.管壁温度降低
C.管壁温度升高
D.传热增强
参考答案:AC


第24题:
[多选题]氧氯化反应器在线分析氧表的常见故障有(  )。
A.指示不稳定
B.零点发生漂移
C.发生露点腐蚀
D.指示波动大
参考答案:ABC


第25题:
[单选题] 施工用电设施安装运行维护应由()负责,并建立安装运行维护拆除作业记录台账
A.专业电工
B.专业人员
C.专人
参考答案:A


第26题:
[判断题] 三相全控桥式整流电路在大电感负载无续流管时,控制角口的移相范围是 0°~90°。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第27题:
[单选题]当四线制转辙机启动电路中的RD4熔断,会出现的现象是( )。
A.道岔往定位搬不动
B.道岔往反位搬不动
C.道岔往定、反位均搬不动
D.道岔无表示
参考答案:D


第28题:
[判断题]预期违约也是一种事实上的违约行为。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第29题: [单项选择]
如果采用( )方式,招标人就不得以不合理的条件限制或排斥潜在的投标人。
A. 公开招标
B. 竞争性招标
C. 询价招标
D. 邀请招标
参考答案:A

第30题:
[判断题]《技规》第372条规定:列车退行速度,不得超过20km/h。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第31题: [多项选择]
在实际工作中,账户的结构是根据业务需要加以设计的,一般包括()等项目。
A. “日期”
B. “凭证号”
C. “摘要”
D. “金额”
E. “数量”
参考答案:A, B, C, D

第32题:
[单选题]FCOM09059速度配平监控相关信息后,再使用自动驾驶安定面配平来配平安定面。下列信息中哪个不是其监控的信息
A.安定面位置输入信号
B.油门杆位置
C.空速和垂直速度
D.飞行高度
参考答案:D


第33题:
[简答题]某企业需要招聘一位市场营销经理,下面是某求职者简历的部分内容: (1)2008年至2009年A企业销售部营销助理,连续两次获得该企业销售冠军; (2)2010年至2012年A企业销售部营销主管,产品销售额连续3年增长10%; (3)2013年至今B企业市场总监,成功策划了2次全国性的大型产品展销活动。 依据这些情况介绍,人力资源部决定对其进行面试。 请问应如何采用行为描述面试的方式来询问该求职者,才能更加深入、准确地了解求职者的真实情况?
参考答案:行为化面试也即行为描述面试,简称BD面试,是一种特殊的结构化面试,与一般的结构化面试的区别在于,它采用的面试问题都是基于关键胜任特征(或称胜任力)的行为性问题。这种面试方法在对招聘岗位进行充分而深入分析的基础上,对岗位所需的关键胜任特征进行清晰的界定,然后在应聘者过去的经历中探测与这些要求相关的行为样本,在胜任特征的层次上对应聘者作出评价。 (1)一般来说,面试考官通过行为描述面试要了解两方面的信息: 一是应聘者过去的工作经历,判断他选择本企业发展的原因,预测他未来在本组织中发展所采取的行为模式; 二是了解他对特定行为所采取的行为模式,并将其行为模式与招聘岗位所期望的行为模式进行比较分析。 行为描述面试的实质如下: ①用过去的行为预测未来的行为; ②识别关键性的工作要求; ③探测行为样本。 (2)在进行行为描述面试时,面试考官应把握住四个关键要素: ①情境(situation),首先,面试考官要了解该应聘者取得上述业绩是在一个什么样的情境之下,包括他所销售的产品的行业特点、市场需求情况、销售渠道、利润率等问题。通过不断地发问,可以全面了解该应聘者取得优秀业绩的前提,从而获知所取得的业绩有多少是与应聘者个人有关,多少是和市场的状况、行业的特点有关。 ②任务(task),面试考官要了解该应聘者为了完成业务工作都有哪些任务,每项任务的具体内容是什么。通过这些可以了解他的工作经历和工作经验,以确定他所从事的工作与获得的经验是否适合现在所招聘的岗位,更好地使岗位与人匹配起来。 ③行动(action),然后,面试考官要继续了解该应聘者为了完成这些任务所采取的行动,即了解他是如何完成任务的,都采取了哪些行动,所采取的行动是如何帮助他完成任务的。通过这些,考官可以进一步了解他的工作方式、思维方式和行为方式,这是考官非常需要的信息。 ④结果(result),每项任务在采取了行动之后的结果是什么,是好还是不好,好是因为什么,不好又是因为什么。 (3)具体而言,可以询问求职者以下问题,以更加深入、准确地了解其真实情况: ①请你描述一下第一次开展全国性的大型产品展销活动时的感受?遇到了什么问题?你是如何解决的呢? ②在领导团队方面,你认为最重要的是什么,试举例说明。 ③当某一客户的要求与公司政策不符时,你是如何做的?你又是如何维护客户关系的?


第34题:
[多选题]安全隐患泛指可能导致事故发生的(  )。
A.物的不安全状态
B.人的不安全行为
C.管理上的缺陷
D.环境的不安全条件
参考答案:ABCD


第35题:
[多选题]工作许可手续完成后,工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待(  ),进行危险点告知,并履行确认手续,工作班方可开始工作。
A.A.工作内容
B.B.人员分工
C.C.带电部位
D.D.现场安全措施
E.略
F.略
参考答案:ABCD


第36题: [多项选择]
材料消耗定额是指必须消耗的资源的数量标准,包括()。
A. 在运往施工场地过程中材料的损耗量
B. 直接使用在工程上的材料的净用量
C. 在施工操作过程中不可避免的废料和损耗
D. 在施工现场保管过程中的材料损耗量
E. 在施工现场内运输过程中不可避免的材料损耗
参考答案:B, C, E

第37题: [单项选择]
药品应当在有效期内使用,过了有效期时药品就会效力(),毒性()。
A. 减低;降低
B. 减低;增加
C. 增加;降低
D. 增加;增加
参考答案:B

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